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문대통령 "산업구조 변화에 따른 공정한 노동전환은 큰 과제"

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박수현 국민소통수석, 지난 5일 문 대통령 지시사항 공개
"인력양성 위해 예산 몇십% 아니라 몇 배로 늘려야 한다"

[서울=뉴스핌] 이영섭 기자 = 문재인 대통령이 산업구조 변화에 따른 노동 전환에 대비하기 위해 예산 및 정책적 지원을 늘려야 한다고 지시했다고 박수현 청와대 국민수통수석이 공개했다. 

박수현 수석은 24일 페이스북에 연재 중인 '브리핑에 없는 대통령 이야기'를 통해 문재인 대통령이 지난 5일 수석보좌관회의에서 '한국판 뉴딜' 산업변화로 인한 공정한 노동 전환 보고에 대한 지시사항을 밝혔다. 

[서울=뉴스핌] 문재인 대통령이 17일 오후 청와대에서 열린 수석·보좌관회의에서 발언하고 있다. [사진=청와대] 2021.05.17 photo@newspim.com

박 수석에 따르면 문 대통령은 "산업구조 변화에 대응한 공정한 노동 전환은 정말로 큰 과제"라며 "아주 정밀하게 예측할 수 없을지는 모르지만 앞으로 그린 또는 디지털화가 진행되면 없어질 수 있는 산업 분야와 일자리가 있고, 또 다른 한편으로 그린화, 디지털화가 되면서 새롭게 생겨날 일자리가 있을 것이다. 결국은 없어지는 일자리에 종사하는 노동자들을 어떻게 새로운 생겨날 일자리로 옮겨갈 수 있게끔 해주느냐 이것이 관건"이라고 말했다. 

이어 "노동의 전환은 직업 훈련과 인력양성을 통해 이루어져야 할 텐데 국가가 주도하는 대학교육 등을 통해서만 이루어지는 것은 불가능하다"며 "이제는 민간이 주도하면서 지역의 대학과 협력하고, 정부가 강력하게 지원을 하는 방식이 돼야 한다. 이런 부분에서 어떻게 할 것 인지라는 구체적 설명이 이뤄져야 우리의 미래에 대해서 지나치게 불안해하는 일이 없어질 것"이라고 밝혔다. 

또한 "인력양성 또는 직업 훈련은 평생 이루어지는 것인데 실업계 고등학교, 대학교, 취업 전 직업 훈련, 재직자 훈련, 퇴직 후 훈련과 같은 평생 교육체계로 되어있다"며 "이런 노력은 국가적으로 이미 해 온 것이기 때문에 이런 식의 정책적인 노력 들을 현재 수준보다 얼마 정도 강화해야 한다는 식의 대책은 오산이다. 국가의 노력을 현재보다 50% 정도 늘리는 것이 아니라 몇 배를 더 늘려야 하고 예산도 몇십% 증액이 아니라 몇 배로 늘려야 하는 것"이라고 특단의 대책을 요구했다. 

나아가 "그다음에 국가가 감당할 수 있는 부분과, 민간에 맡기면서 국가가 지원해야 할 부분 들을 분명히 나눠야 하고 민간이 해내도록 해야 한다"며 "그러면 민간의 대, 중소기업 간의 상생도 있을 수 있고 대, 중소기업과 지역대학의 연계도 있을 수 있다"고 설명했다. 

문 대통령은 "수도권의 경우는 호스트 역할을 해줄 대기업들이 있기 때문에 그 대기업과 수도권 대학들이 어떻게든 인력을 양성해 내지만 지역의 경우는 호스트 역할을 할만한 대기업이 없고 중견기업 내지는 중소기업들이 산단을 이루고 있는데 이 경우 개별적으로 자기 기업에 필요한 직업 훈련 프로그램을 운영하기는 힘들다"며 "그렇다면 이러한 여러 산단의 중소⋅중견기업들이 하나의 플랫폼을 이뤄서 직업 훈련을 실시하고 그것이 전체적으로 지역의 인력풀 역할을 해준다면 큰 기회가 될 것이다. 현재도 이렇게 노력하는 기업들이 있지만, 기업의 노력에만 의존할 것이 아니라 정부와 지방자치 단체가 파격적으로 지원해야한다"고 지시했다.

문 대통령은 " 아주 획기적인 사고와 획기적인 지원이 지금까지 잘 해왔던 인력양성을 우리의 사회 경제 발전의 속도에 맞게끔 계속해 갈 수 있는 것"이라며 "그래서 당장 내년도 예산부터 이 부분에 많은 배려를 했으면 좋겠다"고 당부했다. 

nevermind@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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