[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 정기 주주총회 시즌이 시작됐다. 이사 선임 여부와 이에 따른 경영권 승계 등은 기업 주총에서 최대 관심사다.

먼저 3세 경영을 시작한 효성에서는 이번 주총에서 조현준 회장의 재선임 안건이 다뤄진다. 재계에서는 조 회장이 주총 승인을 받고 그룹 경영에 한껏 탄력을 받게 될 것이라고 보고있다.

한화에서는 김승연 회장의 장남인 김동관 한화솔루션 부사장의 한화솔루션 사내이사 신규 선임 안건이 올라있다. 이를 통해 한화가(家) 3세인 김 부사장이 본격적으로 경영 전면에 나서는 것이라는 시선이 지배적이다.

◆효성, 조현준 회장 사업 실적 개선에 자신감 

13일 재계에 따르면 효성은 오는 20일 열리는 주총에서 조 회장 재선임 안건을 다룰 예정이다.

조 회장은 2017년 조석래 전 회장의 뒤를 이어 회장직에 오르며 3세 경영을 본격화했다. 임기가 오는 22일 만료되지만 이번 주총에서 재선임 가능성이 높게 점처지고 있다.

조 회장이 효성을 맡은 이후 지배구조 개선, 사업실적 등 성공적인 평가를 받고 있기 때문이다. 

[서울=뉴스핌] 권민지 기자 = 조현준 효성 회장(왼쪽)이 지난해 11월 6일 멕시코시티 대통령궁에서 안드레스 마누엘 로페스 오브라도르 멕시코 대통령(오른쪽)을 만나 'Rural ATM 프로젝트'를 포함한 사업협력 방안을 논의하는모습. [사진=효성] 2019.11.07 dotori@newspim.com

조 회장은 취임 이듬해인 2018년 지주회사인 효성과 효성티앤씨·효성중공업·효성첨단소재·효성화학 등 4개 사업회사로 분할하고 각 사업회사 별로 해당 분야 전문가를 배치했다.

세계 시장 점유율 1위 제품을 생산하는 효성티앤씨(스펙덱스)와 효성첨단소재(타이어코드) 대표로 각각 그 분야 연구원, 기술책임자 출신인 김용섭, 황정모 대표를 선임했다.

이를 통해 계열사별 실적이 크게 올라 지난해 '영업이익 1조원' 클럽에 재가입하는 쾌거를 이루기도 했다. 특히 영업이익이 전년 대비 41.8%나 증가했다.

다만 조 회장이 최근 횡령 혐의로 조사를 받고 있는 점은 부담으로 작용할 것으로 보인다. 이는 10%의 지분을 갖고 있는 국민연금의 결정에도 영향을 줄 것이란 시각이다.

재계 관계자는 "국민연금이 2월 초 주요 상장사 56곳의 주식 보유목적을 단순투자에서 일반투자로 변경했는데 효성은 이에 포함되지 않았다"고 말했다.

일반투자로 변경할 경우 경영진의 횡령·배임 등에 대해 주주 제안을 통해 정관변경·이사해임 등의 주주권을 행사하게 된다. 

표 대결로 가게 될 경우 대해서도 "효성의 대주주 등이 보유하고 있는 우호지분이 54% 이상으로 (재선임 승인이) 안정적인 편"이라고 봤다.

현재 효성 지분율을 살펴보면 조현준 회장 21.94%, 조현상 총괄사장 21.42% , 조석래 명예회장 9.43% 등으로 과반수를 넘는다.

재계에서는 주총 이후 조 회장의 경영 체제가 강화될 것이라고 보고 있다.

◆한화, 세대교체…김동관 오너 일가 첫 등기임원

한화솔루션은 오는 24일 정기주총을 개최하고 김동관 한화솔루션 부사장을 사내이사로 신규 선임하는 안건을 의결한다.

김 부사장은 김승연 한화그룹 회장의 장남이자 한화가 3세로 사내이사가 되면 한화 오너 일가의 유일한 등기임원이 된다.

공정거래위원회에 따르면 현재 10대 그룹 가운데 총수일가가 그룹 계열사 사내이사에 단 한 곳도 오르지 않은 기업집단은 한화그룹이 유일하다.

김동관 한화솔루션 부사장(왼쪽)과 김동원 한화생명 상무가 다보스 현지에서 23일 싱가포르 경제개발청 배 스완 진 회장과 미팅을 갖고 지속가능한 경제성장을 창출해야 하는 기업의 사명에 대해 공감대를 나눴다. [사진=한화그룹]

사내이사는 이사회 구성원으로 일반 집행임원과 달리 법인의 민형사상 책임을 지고 보수를 공개하는 등 책임경영의 상징으로 여겨진다. 한화 관계자는 "김 부사장이 사내이사를 맡기로 한 것은 책임경영 강화 차원의 일환"이라고 말했다.

재계에서는 지난 10여년 간 경영수업을 마치고 본격적인 리더십 시험대에 오르는 것이라고 평가한다.

김 부사장은 한화큐셀앤드첨단소재 전무에서 지난해 말 부사장으로 승진했다. 한화큐셀앤드첨단소재와 한화케미칼이 합병해 만든 통합법인 한화솔루션과 그룹의 지주사인 (주)한화 전략부문장도 겸직하며 그룹내 굵직한 현안을 챙기게 됐다.

김 부사장은 2010년 그룹 회장실 직속 차장으로 입사한 후 2011년부터 한화솔루션 기획실장, 2015년부터 한화큐셀 상무를 지내며 그룹 신성장 사업으로 꼽히던 태양광 사업을 맡았다.

한화 관계자는 "김 부사장은 현재 신시장 개척과 사업모델 혁신을 통해 한화솔루션의 글로벌 성장을 주도하는 핵심 역할을 담당하고 있다"며 "이사회 멤버로서도 전략적인 사안을 의사 결정하는 부분에 역할을 할 것"이라고 말했다.

재계에서는 김 부사장을 선두로 차남 김동원, 삼남 김동선에 대한 3세 경영 승계에 속도를 낼 것이라 게 일반적 견해다.

김동원 한화생명 상무는 2014년 한화그룹(한화L&C)에 입사해 한화생명 전사혁신실 부실장‧상무, 미래혁신사업 총괄을 거쳐 지난해 8월 최고디지털전략책임자(CDO)에 올라 미래 전략을 책임지고 있다.

삼남인 김동선 전 한화건설 팀장은 최근 승마선수 은퇴 의사를 밝히며 경영 복귀설에 힘이 실리고 있다.

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