[세종=뉴스핌] 최온정 기자 = 2018년 공공부문 일자리가 전년대비 소폭 증가했지만 정작 '경제허리'인 30~40대 일자리는 줄어든 것으로 나타났다. 또 여성보다 남성 일자리가 더 많이 늘었다.

6일 통계청이 발표한 '공공부문 일자리통계'에 따르면 지난 2018년 공공부문 일자리는 245만1000개로 1년 전(243만1000개)보다 2만개(0.8%) 증가했다. 같은기간 공공부문 일자리가 총 취업자 수에서 차지하는 비중도 9.0%에서 9.1%로 늘었다.

전체 공공부문 일자리 중 일반정부 일자리는 209만7000개로 전년대비 2만개(0.8%), 공기업 일자리는 25만4000개로 1년 전보다 7000개(2.1%) 늘었다. 일반정부 중 정부기관 일자리는 189만4000개(5000개↑), 공공 비영리단체 일자리는 20만2000개(8000개↑)로 집계됐다.

연령별로 보면 전 연령대에서 30~40대 일자리를 제외하고 모두 늘었다. 40대 일자리는 70만1000개로 전체의 28.6%를 차지해 가장 많았으나 1년 전과 비교하면 1만2000개(1.7%) 줄었다. 같은 기간 30대 일자리는 64만2000개로 집계돼 전년대비 1만4000개(2.1%) 감소했다.

반면 50~60대 일자리는 늘었다. 50대 일자리는 56만9000개로 전년(54만7000개)대비 2만2000개(3.9%) 늘었고, 같은 기간 60대 일자리도 14만5000개에서 15만9000개로 1만3000개(9.1%) 증가했다. 29세 이하는 38만1000개로 1만1000개(2.9%) 늘었다.

성별로는 여성보다 남성 일자리가 더 크게 늘었다. 남성 일자리는 134만9000개로 전년보다 1만2000개(0.9%) 증가했으나 여성은 110만2000개로 같은 기간 8000개(0.7%) 증가하는 데 그쳤다. 남자가 점유한 일자리는 55%로 여성의 1.22배 수준이었다.

통계청은 이 같은 연령·성·일자리 형태별 차이가 하반기에 신규채용된 30~40대 비공무원 여성이 늘어난 데 따른 결과라고 설명했다. 하반기 채용자의 경우 1년의 절반이 채 안되는 기간만 일하기 때문에 가중치가 작게 잡혀 실제 채용인원보다 적게 반영되기 때문이다.

실제로 정부기관 전체 일자리 중 공무원이 점유한 일자리는 131만8000개로 전년보다 2만5000개 증가했다. 그러나 비공무원 일자리는 57만6000개로 같은 기간 2만개 줄었다. 이를 성별로 나눠보면 남성 일자리는 4000개, 여성은 1000개 증가했고 연령별로는 30~40대 일자리가 각각 1만4000개, 1만개 줄고 나머지는 늘었다.

박진우 통계청 행정통계과장은 "2018년도 상반기에는 비공무원 숫자가 그렇게 증가하지 않는데 하반기에 들어오면서 엄청나게 증가한다"며 "하반기에 채용된 분들은 대부분 0.5보다 작은 가중치를 가지고 일자리가 카운트되기 때문에 실제 채용인원보다 적은 숫자가 잡힌다"고 했다.

이어 그는 "이러한 (일자리 감소)효과가 대부분 30~40대 여성분들 쪽으로 나타났다"며 "비공무원 일자리가 감소한 것과 정부기관에서 남성이 점유한 일자리는 4000개 증가했는데 여성은 1000개밖에 증가를 안한 것도 다 같은 맥락"이라고 덧붙였다.

한편 근속기간별로 보면 지난해 공공기관 일자리 중 3년 미만이 70만8000개로 전체의 28.9%를 차지했다. 이어 20년 이상 58만6000개(23.9%), 10~20년 56만1000개(22.9%), 5~10년 35만7000개(14.6%), 3~5년 23만9000개(9.8%) 순이었다.

산업별로는 공공행정 및 국방·사회보장행정이 47.9%로 가장 많았고 교육 서비스업(28.3%), 보건업 및 사회복지 서비스업(3.4%) 순이었다. 1년 전보다 공공행정과 국방·사회보장 행정에서 점유한 일자리가 1만2000개(1%) 늘었다.

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