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[신유통 트렌드] 사무실 내자리 옆에 들어온 무인가판대

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한 빌딩안에 층마다 몇 개씩 들어서
진입장벽 낮고 투자회수 용이 투자 쇄도

[뉴스핌=이동현기자]최근 중국 대도시의 사무용 빌딩에서  ‘무인 가판대’가 우후죽순처럼 생겨나면서 눈길을 끌고 있다. 미니 KTV, 인형뽑기 기계 열풍의 뒤를 이어 ‘셀프 유통채널’인 무인 가판대가 편의성과 접근성을 무기로 새로운 유통 트렌드로 부상할 전망이다.

이 무인가판대는 선반 위에 스낵류,식품류,음료 등의 상품을 구비해 별도의 관리 인력이 없는 ‘무감시’ 상태로 운영되고 있다. 이제 직장인들은 사무실 휴게공간에 위치한 무인가판대에서 스마트폰만 있으면 간편하게 식음료를 구입할 수 있게 됐다.  

중국 매체에 따르면, 샤오e웨이뎬(小e微店),하오핀(好品),링스e자(零食e家) 등 다수의 스타트업 기업이 무인가판대 유통분야에 진출했다. 올해 7월 기준 무인가판대 업체들은 총 28억위안 규모의 25건의 투자 유치에 성공하며 사업 잠재력을 인정받았다.

오피스 휴게공간에 자리잡은 무인가판대 <사진=바이두(百度)>

무인가판대는 중국 1~2선 도시의 사무용 빌딩에 등장하기 시작해, 직장인들 사이에서 새로운 구매 풍속도로 자리잡고 있다.

관련 데이터에 따르면, 현재 중국의 1-2선 도시의 빌딩에는 약 1억명의 직장인들이 상주 중이다. 무인 가판대 업체들은 이런 사무직 직장인을 겨냥해 가장 접근성이 좋은 오피스 내부에 유통 채널을 개설한 것.

중국 매체 이방둥리(亿邦动力)에 따르면, 무인 가판대 업체들이 아직 유통 업계가 손을 뻗지 않은 오피스 내부에 진출해 직원들이 외부에 나가지 않고 간편하게 식음료를 구입할 수 있는 점에서 획기적인 유통 모델이라고 평가했다. 더불어 무인가판대 분야가 투자 비용 및 기술 진입 장벽이 낮아, 비용 회수가 용이한 점도 강점으로 꼽힌다고 진단했다.

무인 가판대 분야 대표 업체인 샤오e웨이뎬(小e微店)의 CEO는 매체와의 인터뷰에서 “현재 중국 전역에 2000여곳의 빌딩에 입점한 상태”라며 “무인가판대 1곳당 월 평균 매출이 7000위안정도로 베이징에서 오는 9월이면 흑자 전환을 실현할 것”이라고 밝혔다.

샤오e웨이뎬(小e微店)은 베이징,상하이,선전 등 1선 도시에 진출해 25~40세 사이의 직장인들을 핵심 고객으로 삼고 있다. 가판대 당 총 100여 종류의 상품을 판매하고 있고 마진율은 30%에 달한다. 올해 샤오e웨이뎬은 1억 4000만위안규모 시리즈 A 투자에 성공하며 사업성을 인정받았다.

이 업체는 각 회사별로 잘 팔리는 ‘킬러상품’을 파악해 맞춤형 상품구성을 하고 있다. 또 빌딩별 고객들의 선호도 및 재구매율을 파악해 별도의 프로모션을 진행하고 있다.

더불어 생활용품 유통업체인 왕이옌쉬안(网易严选)과도 손을 잡고 왕이옌쉬안의 상품을 무인가판대에서 유통시킬 계획이다. 이 두 업체는 핵심 고객층이 사무직 직장인이라는 점에서 시너지 효과를 기대하고 있다.

향후 샤오e뎬은 지속적으로 상품군을 확장하면서 각 빌딩별로 맞춤형 서비스를 제공한다는 방침이다. 올해 12월까지 중국 전역에 걸쳐 판매 장소를 1만여곳으로 확대하면서 매출도 5000만위안까지 늘린다는 계획이다.

신선식품 업체인 메이르유셴(每日优鲜)도 무인가판대 서비스 볜리거우(便利购)를 출시하며 직장인들을 공략하고 있다.

자사의 신선식품을 소비자들에게 가장 근접한 위치인 사무실에서 유통시킴으로써 물류 비용을 줄이고 동시에 유통효율을 향상시킨다는 포석이다. 메이르유셴은 텐센트로부터 3차례 투자 유치에 성공했다.

이 회사의 관계자는 매체와의 인터뷰에서 “소비의 20% 정도가 사무실에서 이뤄진다는 점에서 착안해, 오피스 무인가판대 분야에 진출했다”고 밝혔다. 벤리거우는 개방형 무인가판대뿐만 아니라 냉장식품 판매대도 구비해 요거트, 과일쥬스 및 다양한 신선식품 등을 판매하고 있다.

QR 코드로 구매가능<사진=바이두(百度)>

[뉴스핌 Newspim] 이동현 기자(dongxuan@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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