"고용 안전 최우선"..노사화합 강조
[뉴스핌=조인영 기자] 한진중공업 노동조합이 회사 경영현황과 업황을 감안해 올해 임금 및 단체협상을 모두 회사에 위임한다고 14일 밝혔다.
한진중공업 수빅조선소 <사진=한진중공업> |
김외욱 한진중공업 노조 위원장은 "경기 악화와 조선업 불황으로 인한 경영위기를 노사가 합심해 극복하자는 의미에서 올해 임단협을 회사에 전부 위임한다"고 말했다.
노조의 임단협 위임은 지난 1937년 한진중공업이 설립된 이후 80년 만에 처음이다.
앞서 노조는 지난 2013년 '한진중공업 재도약을 위한 시민토론회' 참가를 비롯해 부산시장, 부산시의회 의장, 부산상공회의소 회장 등 지역 주요인사들을 방문해 회사 살리기를 호소해 왔으며 지난해엔 조선업종 노조연대 공동 파업에 불참하기도 했다.
당시 김외욱 위원장은 '조합원 고용안정이 최우선이며, 작금의 조선업종 불황은 세계적인 문제로 파업으로 해결할 수 있는 부분이 아니다"며 불참 이유를 밝힌 바 있다. 사내 소식지에서도 "전쟁에 가까운 수주전에서 유리한 입지를 선점하려면 노조와 회사가 하나가 돼야 한다"며 전체구성원들의 고용안정을 위한 노사화합을 강조했다.
올해 자율협약을 신청하면서 노조는 조합원들의 생계와 고용안정을 최우선시해 자율협약 동의서를 제출하기도 했다.
노조 관계자는 "어려운 시기에 당장의 이익보다는 회사의 생존과 경쟁력 강화를 먼저 생각해 대승적 결단을 내린 만큼, 회사도 경영 정상화 방안을 충실히 이행하고 조합원들의 생계와 삶의 터전을 지키는 데 더욱 노력할 것을 다시 한 번 촉구한다"며 "채권단도 우리의 마음을 헤아려 정상화를 위한 물밑 지원과 생산 분위기 조성에 적극 나서주기를 바란다"고 말했다.
한편, 한진중공업 노조는 지난 2012년 기업별 노조로 출범한 후 5년 연속 무파업 기록을 이어오고 있으며, 현재 전체 조합원 657명 중 472명(72%)이 가입했다.
[뉴스핌 Newspim] 조인영 기자 (ciy810@newspim.com)