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이동걸 "미래지향적 리더십으로 혁신 이루겠다"

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'신한 대권 레이스' 출사표

[뉴스핌=노희준 기자] 신한금융지주 차기 회장 후보로 면접을 앞두고 있는 이동걸 전 신한금융투자 부회장은 6일 "과도기의 안정을 위해 애썼던 리더십에서 미래지행적 리더십으로 가야 할 때"라고 출사표를 던졌다.

이동걸 전 신한금융투자 부회장
이 전 부회장은 이날 "지난 3년 간 과도기 어려웠던 시기에 한동우 현 회장이 애를 많이 써 3년 동안 고생을 많이 했지만, 최근 안타깝게도 이런 저런 사건·사고가 많다. 안타깝게도 총제적인 관리부재가 아닐까 염려한다"면서 이같이 밝혔다.

그는 지난 국정감사 때 지적된 신한은행의 정관계 주요인사 고객정보 불법조회 의혹, 과다 수취한 예적금 담보 대출이자 환급액 금융감독원 허위보고 논란, 신한생명의 방카슈랑스 리베이트 문제 등을 거론했다.

이 전 부회장은 "국내에서 가장 앞선 리딩뱅크로서 글로벌 시장을 행해 뛰어가는 역동적인 모습이 있었으면 좋겠지만, 그런 부분에서 아쉬움이 있다"며 "리더십 교체를 통해서 새로운 혁신을 꿈꿀 수 있다"고 강조했다.

'한동우 회장 연임'으로 판세가 굳어지는 것 아니냐는 시각에는 "회추위원들이나 사외이사들은 사회적 명망이나 역량이 있는 분들이니 잘 판단할 것"이라며 "사회이사들이 시대적으로 요구되는 새로운 리더십에 대해 고민할 것"이라고 자신감을 내비쳤다.

이 전 부회장은 1948년 대구 출생으로 영남대 경제학과를 졸업했다. 1970년 한일은행을 시작으로 금융인의 길을 걷기 시작했다. 1987년부터 신한은행에 자리를 잡아 인사부장, 이사대우, 상무, 부행장을 거쳐 신한캐피탈 대표이사 사장과 신한증권 대표이사 사장을 지냈다. 신한금융그룹에서 40여년 동안 금융 각 분야를 거치며 폭넓은 경험을 쌓은 것이 장점이라는 평가다.



[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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