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[18기 3중전회 폐막]국유기업 민자주입 혼합소유제 개혁방식 대세로

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[뉴스핌=강소영 기자]

18기 3중전회 현장 [베이징=신화사/뉴시스]
"금융 및 국유개혁 등 중요 경제개혁 정책이 빠졌다. 기대 이하의 결과다". 12일 주요 외신들은 중국 18기 3중전회(중국공산당 중앙위원회 3차 전체회의) 폐막과 함께 발표된 공동성명에 실망감을 표시하며, 중국의 개혁 의지에 회의적인 반응을 보이고 있다.

그러나 중국 전문가들은 다소 원칙적이고 추상적인 발표문에서 '행간'을 읽어낼 것을 주문했다. 전문가들은 이번 18기 3중전회가 '중국식 사회주의'와 '경제개혁'의 두 가지 길에 대한 확고한 의지를 피력했다고 평가했다.

중국식 사회주의 사회 건설 완성에 대한 정치적 이념은 굳건히 유지하면서, 경제는 시장화를 통한 개혁에 박차를 가하겠다는 것. 12일 중국 관영통신 신화사(新華社)에 공보(公報) 형식으로 게재된 18기 3중전회의 공동성명은 '개혁 심화의 궁극적 목표가 중국 특색의 사회주의 제도 완성임을 강조하고, 이를 위해 시장경제 기능 활성화를 위한 경제개혁에 나설 것'임을 분명히 했다.

'공보'는 또한 시장의 기능 회복을 통해 자원분배의 효율성과 공정성을 확보할 것이라고 강조했다.

중국 지도부와 전문가는 시장 기능의 회복을 '두 개의 손'에 비유하고 있다. 중국 공산당 기관지 인민일보(人民日報)는 최근 사설에서 시장화 개혁의 핵심은 '정부와 시장'이라는 '두 개의 손'을 정리정돈 하는 작업이라고 정의했다.

즉, 지나치게 커진 정부의 간섭을 줄이고 시장의 자체기능을 활성화하겠다는 것. 이를 위한 핵심 과제가 바로 국유기업 개혁이다.

유호림 강남대학교 교수는 "이제까지의 개혁개방은 국유기업의 덩치를 너무 키우는 부작용을 낳았다"라며 "현재 중국 경제 전체에서 국유기업이 차지하는 비율이 70%에 달하기 때문에 시장의 기능발휘를 기대할 수 없는 상황"이라고 설명했다.

관련 자료에 따르면, 전체 주식회사형 기업의 56%가 중앙정부의 국유기업이다. 상장회사에서 중앙 국유기업의 편중은 더욱 심하다. 전체 상장회사의 총자산과 매출에서 중앙 국유기업 자산과 매출은 각각 60%를 차지한다. 또한 전체 증시에서 이들 중앙 국유기업에 돌아가는 이윤은 70%에 육박한다.중앙 국유기업의 자회사까지 합하면 중국 경제에서 국유기업 편중 현상의 심각성을 짐작할 수 있다.

유 교수는 "이 같은 상황에서 시장기능 활성화를 위한 급선무는 국유기업 개혁이 될 수밖에 없다"고 강조했다.

한편, 중국 재경국가주간(財經國家週刊) 외 다수 언론은 국유기업 개혁이 '혼합소유제' 방향으로 추진 될 것으로 진단했다.

혼합소유제는 이미 지난 15기 3중전회부터 줄곧 '중요 보고서'에 언급된 개념으로 국유자산 및 중앙 국유기업과 밀접한 관련을 맺고 있다.

혼합소유제는 사실상 국가가 장악하고 있는 국유기업에 대한 민간자본의 지분 확대를 의미한다. 

국유기업의 지분에 비(非)국유지분을 편입 혹은 확대하고, 국유기업이 독점하고 있는 분야를 민간에 개방하는 것 등의 조치가 혼합소유제를 실현하는 방식이라고 전문가들은 설명한다.

문제는 혼합소유제를 실현하기 위해 재산권제도 개혁이 선행되어야 한다는 점이다. 이 때문에 전문가들은 국유기업의 성패가 재산권 개혁에 달려있다고 주장하기도 한다.

저우팡셩(周放生) 중국기업개혁과발전연구회 부회장은 "재산권 개혁을 위한 시기가 무르익었다."라면서 "중국기업연합회는 이미 '국유기업 심화를 위한 건의'에서 지분 구조가 다원화된 기업의 성과가 정부가 독점하고 있는 국유기업에 비해 월등히 우수하다는 사실을 밝혔다."라고 강조했다.

그는 "이미 상당수 중국 국유기업들이 회사제도 개혁을 단행했지만, 여전히 국가자본의 비중이 높다. 일부 기업이 주식형 회사로 전환해 상장했지만 외형적으로만 개혁이 실현됐지 실체는 여전히 국가자본 독점구조를 유지하고 있다."고 지적했다.

그는 또한 "중국 경제성장 속도가 둔화되면서 국유기업 개혁의 필요성은 더욱 부각되고 있다."라고 역설했다.

현재 국무원 국유자산감독관리위원회(이하 국자위)가 관리하고 있는 중앙 국유기업은 113개. 차이나유니콤(聯通)·중국상용기유한공사(COMAC)·중국남방전력망(中國南方電網) 등 8개 기업이 지분투자 다원화를 추진했다.

그러나 저우팡셩 부회장은 "이들 8개 기업도 국유주체가 내부적으로 지분을 교차 보유하고 있어 진정한 의미의 혼합소유제 기업으로 보기 힘들다"고 지적했다.

저우팡셩 부회장은 국유기업의 모회사를 혼합소유제 확립의 장애물로 지목했다. 모회사 지분구조 개선은 국자위 직능 변환과 같은 근본적인 문제 해결 없이는 불가능하다는 것이 그의 설명이다. 당초 국유자산 가치 유지를 위해 설립된 국자위는 국유기업의 출자인으로 변질됐다는 지적을 받고 있다.

그는 "그러나 정부의 의지만 확고하다면 국유기업 개혁은 실현할 수 있다"고 강조했다.

그는 향후 국유기업 개혁의 중심이 시장화 개혁으로 귀결될 것이라며 △혼합소유제 기업의 직원에게 자사주 보유 허가 △스톡옵션제 확대 △ 국유기업 독점 시장 민간에 개방 등의 정책이 나올 것으로 전망했다.

한편, 지난 11일 중국일보는 국자위 부주임의 발언을 인용, 3중전회 폐막 후 개인의 국유기업 지분 투자 범위를 최대 15%로 확대하는 정책이 발표될 것이라고 보도했다. 

그러나 이틀후인 13일 중국 관영언론이 이 같은 사실을 전면 부인하면서 시장은 국유기업 개혁을 둘러싸고 관계자 간 내분이 발생한 것이 아니냐는 추측을 하기도 했다.



[뉴스핌 Newspim] 강소영 기자 (jsy@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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