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[박근혜시대 국정목표] ④ 안전과 통합의 사회

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- 사회분야…"신뢰란 사회적 자본 축적할 것"

[뉴스핌=함지현 기자] 박근혜 정부는 각종 범죄와 재난으로부터 국민을 보호해 안심하고 생업에 종사할 수 있도록 하며 지역 간 갈등이 없는 대통합 사회를 만들 방침이다.

김용준 인수위원장은 21일 서울 삼청동 인수위 기자회견장에서 네 번째 국정 목표인 '안전과 통합의 사회'를 제시하며 "국민의 안전은 국민행복의 기본전제"라며 "신뢰란 사회적 자본을 축적하고 학벌이 아닌 능력만으로도 성공할 수 있게 하겠다"고 강조했다.

◆ 범죄로부터 안전한 사회 구현

박근혜 정부는 성폭력 등 심각한 아동·여성폭력 범죄에 대한 실효성 있는 대책을 추진해 국민의 안전 체감도를 높이고 피해자 보호지원을 내실화 할 방침이다.

이를 위해 체계적인 성인권 교육 강화와 아동·청소년 대상 성폭력 범죄에 대한 엄중 처벌, 인터넷 등을 통한 성매매 범죄 단속 강화 등을 추진한다.

성폭력 등 여성폭력 피해자 보호 및 치료지원 강화를 위해서는 상담, 수사부터 재판까지 성폭력 피해자의 2차 피해 방지 및 법률지원 강화, 상담·주거·의료 등 성폭력 피해자 및 가족에 대한 치료·재활 지원 체계를 구축한다.

아울러 가정폭력 방지 및 피해자 보호 강화를 위해 가해자에 대한 공동주거사용·수익 및 처분행위 금지, 자녀면접 교섭권 제한 등의 조치를 취할 계획이다. 또 가정폭력사건 처리의 전문성 확보 및 피해자 인권보호를 강화하고 가정폭력 피해자에 대한 보호와 자립지원을 강화한다.

먹을거리 관리를 통한 식품안전 강국 구현도 주요 사안이다.

차기 정부는 식품범죄 사범에 대한 처벌을 강화하고 학생안전지역내 문방구점 등 식품 판매행위 금지, 통합 식품안전정보망 구축, 원산지 및 영양성분 표시 확대 등을 추진한다.

학교폭력 및 학생위험 제로 환경을 조성하기 위해서는 학교 반경 200M 이내 학생 안전지역(safe zone)으로 지정하고 전문 상담 인력 배치 확대, 국가 차원의 학교폭력 예방 표준 프로그램 개발 등을 추진한다.

아동인권 보호 강화 및 건강한 성장 발달 지원 방안으로는 드림스타트센터 확대와 기초생활수급 가정 아동까지 지원대상 확대, 아동인권 및 안전 관련 총괄 조정체계 구축, 아동학대행위자에 대한 제재 강화 등을 내세웠다.

또한 민생치안 역량강화 기반 조성을 위해 경찰 책임성 강화와 경찰인력 증원, 보수ㆍ수당 현실화를 제시했다.

총경급 이상은 고위직 청렴도 평가제를 시행하고 부패 징계 전력자는 주요보직에서 원천 배제한다.

경찰인력은 매년 4000명씩 5년간 2만명을 증원해 '학교·성폭력 대응','아동·청소년 보호', '범죄예방', '112센터'등 민생치안 분야에 우선 배치한다.

경찰의 보수는 직무특성을 감안해 기본급을 공안직 수준으로 조정해 경찰관들의 자부심과 사기를 제고할 방침이다.

◆ 재난·재해 예방 및 체계적 관리

박근혜 정부는 생활 안전 관련 공익신고 범위 확대 및 신고자 보호 강화를 위해 공익신고자 보호법 개정하고 기관 간 협업을 통한 공익신고제도의 실효성 강화를 도모한다.

또한 통합재난대응시스템·유비쿼터스형 국민 중심 안전망· 등을 구축해 총체적인 국가 재난관리체계를 강화한다.

구미 불산 누출 같은 화학사고를 사전예방하고, 석면 등 유해물질로부터 국민 건강을 보호하기 위한 환경유해물질 관리 및 환경 피해 구제도 강화한다.

아울러 원자력 안전관리체계 구축을 위해서는 고리 1호기와 월성 1호기 등 노후원전에 대한 스트레스 테스트를 실시하고 원전비리의 근원적 척결을 위한 원전관리시스템 재정비한다. 원자력안전규제 전문역량 확보를 위해 에서 안전연구 비중을 년 내 40%까지 확대한다.

◆ 쾌적하고 지속가능한 환경 조성

박근혜 정부는 기후변화 등 환경문제에 적극 대응해 환경과 성장이 선순환되도록 하고 지구 환경문제 해결에 선도적 역할을 수행한다는 방침이다.

이를 위해 2015년 시행 될 배출권거래제 관련 제도적 기반 및 역량을 강화하고 개도국에 대한 녹색성장 경험전수 및 정책자문 사업을 확대한다.

안정적인 에너지 수급을 위해서는 적정 전력 예비율 확보(22%), 입지에 대한 주민 수용성 제고 및 합리적인 전기소비 유도를 위한 요금체계 개편안을 마련한다. 석유·가스는 장기도입계약을 확대 하고 셰일가스 적기도입(2017년), 원유도입선 다변화 등을 추진한다. 불가피한 원전은 안전 최우선으로 운영·관리하고 금년 중 2025년 이후 적정규모를 재설정한다.

아울러 제2차 에너지기본계획 등 신재생에너지의 중장기 목표를 설정하고 천연자원과 에너지의 순환사용이 극대화 된 자원순환사회로의 전환을 추진한다.

◆ 통합과 화합의 공동체 구현

통합과 화합의 공동체 구현을 위해서는 부마 민주항쟁 명예회복과 긴급조치 피해자 명예회복을 추진한다.

또한 직급별 직무능력 표준을 개발해 직무능력 중심 공직사회 구현하고 4급 이상 여성 관리자 임용비율을 2017년까지 15%로 확대하고 과장급 직위에 여성이 없는 부처는 올해 중 1명 이상 임용토록 해 공직 내 여성관리자 임용 확대를 도모한다.

스펙보다 실력과 능력이 존중받는 사회 구현하기 위해서는 청년인재은행 DB 등록 등을 통해 취업을 지원하고 국가직무능력표준 구축과 직무능력평가제 도입, 평생직업능력개발체제 구축 등도 추진한다.

아울러 노동위원회 기능을 강화해 현행 부당해고·부당노동행위 판정 등 기능 강화 및 특수형태업무종사자 관련 노동분쟁 해결을 지원한다.

◆ 지역균형 발전과 지방분권 촉진

박근혜 정부는 국민대통합을 위한 지역균형발전을 위해 중추도시권 도시규모·특성 등을 고려한 도시권별 맞춤형 발전전략을 추진한다.

또한 세종시 기반시설을 적기에 조성하고 식품, 항공 등 지방 중소특화산단을 개발한다.

동서통합지대 조성을 위해 섬진강 인근에 영호남간 문화교류와 연계 교통망 확충 등 동서화합과 남부경제권의 성장거점 육성에 힘쓴다. 또 지방거점대학 육성과 지방대학의 특성화도 추진한다.

지방재정 확충 및 건전성 강화를 위해서는 취득세 중심에서 지방소비세·지방소득세 중심으로 개편하고 비과세 감면 축소, 체납징수율 제고, 세외수입 관리체계 강화 등을 통해 지방자치단체의 자체재원 비중을 확대한다는 계획이다.

지역경제와 산업의 활력 제고를 위해서는 기존 지역사업을 일자리·지역유망기업 지원중심으로 재편하며 정부-지자체-기업간 투자 협약 도입해 지역투자여건도 개선한다.

[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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