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[시진핑 시대] 18차 당 대회 폐막… 7인 상무위 '윤곽'

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- 왕치산 기율위원장 선임. 경제 사령탑은 리커창으로

[뉴스핌=우동환 유주영 김사헌 기자] 중국 공산당 제18차 전국대표자대회(당 대회)가 14일 폐막했다.

시진핑(習近平) 국가부주석과 리커창(李克强) 부총리를 각각 18기 중앙위원으로 선출한 가운데, 15일 공식 발표하는 중앙위원회 정치국 상무위원 그리고 중앙 군사위원회 주석직의 선출에 관심이 쏠리고 있다.

관영 신화통신을 비롯해 중화권 주요매체들은 시진핑 부주석·리커창 부총리 외에 장더장(張德江)과 왕치산(王岐山), 장가오리(張高麗), 류윈산(劉雲山), 위정성(兪正聲)이 차기 상무위원으로 내정냈다는 소식을 전하고 있다.

제18차 중국공산당 당대회 폐막식이 14일 베이징 인민대회당에서 열렸다. [사진=Xinhua/뉴시스]

제5세대 지도부의 핵심인 정치국 상무위원은 공식적으로 당 대회 폐막 다음날인 15일 열리는 제18기 1중전회(제18기 중앙위원회 제1차 전체회의)에서 선출된다. 하지만 사실상 이번 대회 기간 주요 권력파벌간의 협상에서 인선이 완료된 상태.

앞서 해외매체 중 로이터통신은 중앙위 정치국 상무위원 7개 자리의 후보에 시진핑 부주석·리커창 부총리 외에 18기 중앙위원에 포함된 것으로 알려진 금융개혁가 왕치산 부총리, 류윈산 당 선전부장, 유일한 여성으로 류옌둥 국무위원, 투자유치의 달인 리위안차오 당 조직부장, 개혁성향의 왕양 광둥성 당 서기, 톈진을 금융중심지로 만든 장가오리 톈진시 당 서기, 북한 전문가 장더장 충칭시 당 서기, 덩샤오핑가와 친밀한 위정성 상하이시 당 서기를 유력 후보군으로 제시했다.

또 미국에 서버를 둔 중문사이트 보쉰은 정치국 상무위원을 놓고 경합을 벌이던 위정성 상하이 서기와 리위안차오 당 중앙조직부장 중 위 서기가 발탁되고 리 부장은 탈락했다고 보도했다. 이에 따라 정치국 상무위원은 시진핑과 리커창 외에 장더장과 왕치산, 장가오리, 류윈산, 위정성 등 7명으로 확정됐다고 보쉰은 전했다.

홍콩의 중문뉴스사이트 명경신문망(明鏡新聞網) 역시 보쉰과 같은 내용의 상무위원 7명의 명단을 보도했다.

명경은 시진핑 부주석과 리커창 부총리가 각각 당 총서기와 총리를 맡고 장더장이 전국인민대표대회(전인대) 상무위원장, 위정성이 전국인민정치협상회(정협) 주석, 류윈산이 중앙서기처 상무서기, 장가오리가 상무부총리, 왕치산이 중앙기율검사위 서기로 확정됐다고 전했다.

또한 차기 상무위원 후보로 유력한 왕치산 부총리의 중앙기율검사위원회 서기 내정이 확실시된다고 밍바오(明報) 등 홍콩 언론이 14일 보도했다. 신화통신은 왕 부총리의 기율검사위원회 최고위원 취임을 확정 보도했다.

왕치산 부총리가 경제 담당에서 벗어난 것은 주목할 지점이다. 당초 전문가들은 경제 담당 부총리를 맡아 리먼브러더스 몰락 이후 4조 위안 규모의 대규모 경기 부양책과 금융 완화 정책을 주도한 왕 부총리가 경제 담당 제일 부주석직을 맡을 것이란 관측이 우세했다. 하지만 이번 인선으로 향후 중국 경제의 경제 사령탑은 총리에 내정된 리커창 부주석이 담당할 것으로 판단된다.

시진핑 중국 차기 국가주석이 14일 제18차 공산당 당대회 폐막일 중앙 상임위원 및 중양기율감독위원 선출 투표를 하고 있다. [사진=Xinhua/뉴시스]

신화통신은 이날 18기 중앙위원에 왕치산(王岐山) 부총리, 류윈산(劉雲山) 당 선전부장, 류옌둥(劉延東) 국무위원, 리위안차오(李源潮) 당 조직부장, 왕양(汪洋) 광둥성 당 서기, 장가오리(張高麗) 톈진시 당 서기, 장더장(張德江) 충칭시 당 서기, 위정성(兪正聲) 상하이시 당 서기, 판창룽(范長龍)·쉬치량(許其亮) 중앙군사위 주석이 포함됐다고만 전했을 뿐 아직 18기 중앙위원회 전체 명단은 발표하지 않았다.

블룸버그도 신화통신을 인용해 왕치산, 장더장, 위정성, 류윈산의 중앙위 진입을 보도했다.

리커창 중국 차기 총리가 14일 제18차 공산당 당대회 폐막일 중앙 상임위원 및 중양규율위원 선출 투표를 하고 있다. [사진=Xinhua/뉴시스]


한편, 이날 200명의 중앙위원과 후보 중앙위원을 포함해 총 360명의 지도부를 선출한 뒤 당대회는 폐막하고 새로 선출된 중앙위원들이 15일 열리는 중앙위원회 제1차 전체회의(1중 전회)에서 시진핑을 위원장으로 하는 당 최고 지도부를 결정한다.

국가 주석직은 차기 전인대에서 시진핑이 후진타오로부터 인수받으면서 본격적으로 향후 10년을 주관하는 '시진핑 시대'가 개막하게 된다.

1중 전회에서 정치국 상무위원도 정해지는데, 현재 9명이 상무뮈원들 중에서 시진핑과 리커창을 제외한 7명은 퇴임한다. 앞으로 상무위원의 수는 7명으로 줄어들 전망이다.

특히 이번에는 군사 최고지도기관인 당 중앙 군사위원회의 주석직을 후진타오 현 국가주석이 자리를 유지할 것인지 여부가 최대 관심사다.

이번 중국 공산당 당대회는 상무위원과 군사위 주석직 인사를 둘러싸로 논의가 길어지면서 폐막 직전까지 인사 결과가 흘러나오지 않는 이례적인 상황이 지속됐다. 후진타오와 시진핑의 양대 구도 하에 장쩌민 전 국가주석과 같은 원로까지 가세하면서 3파전의 형국을 보여왔다.

당대회에서 채택된 과학적 발전관은 후진타오의 영향력이 당분간 유지될 것임을 시사한다.

과학적 발전관은 후진타오의 관점으로, 당장 수정에 이러한 과학적 발전관을 담은 것은 모택동 사상과 덩샤오핑 이론 등과 높이를 같이 하는 것이다. 앞으로 공산주의청년단(공청단)의 원로로 후진타도의 권위가 높아지면서 당분간 일정한 영향력을 행사하는 근거로 작용할 수 있기 때문이다.

중국 공산당 조직은 공산당 전국대표자대회(전인대)을 정점으로 해서 그아래에 현재 9인으로 구성된 정치국 상무위원과 산하 25명의 정치국원이 있고 수평적으로 중앙군사위원회가 존재한다. 전인대 직속 기구로 별도의 중앙기율검사위원회가 있다. 중국 공산당은 2011년 말 기준으로 8260만 명의 당원을 기반으로 한다.


[뉴스핌 Newspim] 우동환 유주영 김사헌 기자 (boa@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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