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2026 국방예산, 7.5% 늘어난 65조8642억…전작권·AI 강군에 '승부수'​

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전년 대비 7.5% 증가, 65조8642억…문재인 정부 이후 최대폭 증액​
방위력개선비 19조9653억·3축체계 8조8387억, 전작권 전환 전력 강화​
R&D 5조8396억·우주인증센터 신설…우주·미래도전기술 투자 본격화​
당직근무비·직책수행경비 등 간부 처우·AI 드론전사 예산 대폭 확대

[서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 2026년도 국방예산이 전년 대비 7.5% 늘어난 65조8642억원으로 확정됐다. 정부 전체 총지출 증가율은 전년 대비 8.1%인 가운데, 이번 국방 예산은 특히 방위력 개선과 간부 처우개선, AI 기반 첨단강군 육성을 아우르는 역대급 증가폭으로, 문재인 정부 시절인 2020년(7.4%) 이후 가장 높은 상승률이다. 

국방부에 따르면 국회는 지난 2일 본회의를 통해 당초 제출안(66조2947억원)에서 4305억원을 감액한 최종안을 의결했다. 이번 예산의 핵심은 '전작권(전시작전통제권) 전환 대응력 확보'다. 이를 위해 방위력개선비는 올해보다 11.9% 증가한 19조9653억원, 그 중 한국형 3축체계 예산은 21.3% 늘어난 8조8387억원이 배정됐다.

[철원=뉴스핌] 최지환 기자 = 지난 30일 오전 강원도 철원군 지포리훈련장에서 'UFS/TIGER' 에 참여한 육군수도기계화보병사단 K1A2전차가 표적을 향해 사격하고 있다. 2023.08.31 choipix16@newspim.com

세부 항목을 보면 ▲AI 기반 유·무인 복합전투체계 2161억원 ▲보라매(KF-21) 1차 양산을 포함한 킬체인 전력 5조2639억원 ▲광개토-III Batch-II 등 한국형미사일방어(KAMD) 전력 1조8126억원 ▲C-130H 성능개량 등 대량응징보복(KMPR) 전력 7121억원 ▲항공통제기 2차 사업 등 감시정찰·지휘통제 기반 전력 1조501억원이 반영됐다.

방위력개선 분야 연구개발(R&D) 예산은 19.4% 늘어난 5조8396억원으로, 역대 최대 수준이다. 미래도전국방기술 분야 예산도 991억원 증가한 3494억원으로 확정됐다.

특히 국회는 심사 과정에서 '국방우주인증센터' 신설비용을 신규 반영했다. 국내 부재한 우주 인증기관을 설치해 무기체계 품질보증을 강화하겠다는 것이다. 이와 함께 425 사업과 군위성통신체계-III 사업비를 증액, 본격적인 우주전력 시대를 준비한다는 목표를 제시했다.

전력운영비는 5.8% 증가한 45조8989억원으로 책정됐다. 초급간부 유입 확대와 장기복무 유도를 위한 예산이 눈에 띈다. 당직근무비는 일반직 공무원 수준으로 인상(3만~10만원), 이사비 현실화 및 사다리차 이용료 신규 지원이 포함됐다. 또 소령 및 4급 군무원에게는 직책수행경비(부서장 월 5만원, 단독직위자 월 3만원)가 새로 책정됐다. 장기복무자 대상 종합건강검진비도 격년 20만원 한도로 신설됐다.

[서울=뉴스핌] 육군특수전사령부는 '25년 UFS/TIGER의 일환으로 25일부터 27일까지 태안 안면도 해상훈련장 일대에서 '한미연합 해상침투훈련'을 실시했다. 한미연합 특수작전능력 강화를 위해 실시된 이번 훈련에는 한미 장병 40여 명과 미측 F-16전투기 및 UH-60헬기 등이 투입되었다. 헬기에서 이탈한 특전대원들이 고무보트를 이용해 접안지역으로 접근하고 있다. [사진=육군] 2025.08.28 photo@newspim.com

인력 확보 차원에서 단기복무장려금 지급 대상이 사관후보생, 민간모집 부사관, 학군부사관(RNTC)까지 확대됐다. 장기복무 지원책으로는 '장기간부 도약적금(3년 만기·월 최대 30만원)' 사업이 새로 도입됐다.

AI 기반 국방혁신을 위한 투자도 확대됐다. '50만 드론전사' 양성을 위한 교육용 드론예산은 309억원 증액된 330억원이 반영됐다. 아울러 인공지능전환(AX) 스프린트 국방 적용 예산 350억원, 민군 AI 협력을 위한 '군산학 협력센터' 구축비 195억원이 새로 포함됐다.

국방부는 "2026년 국방예산은 자주국방 구현을 위한 대응 능력 강화와 군 복무환경 개선을 동시에 달성하기 위한 것"이라며 "집행 효율화를 통해 예산이 실질적 전력효과로 이어지도록 만전을 기하겠다"고 밝혔다.

gomsi@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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