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주산연 "공공대행 시행사 중심 새 모델로 정비사업 공급 늘려야"

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기존 공공시행제 수용성 낮자 '공공대행형 정비모델' 첫 제시
시공사 선정·공사비 협상 공공이 맡고 최종 판단은 주민몫

[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 주택산업연구원(주산연)은 공공참여 정비사업의 주민 수용성을 높이기 위해 '공공대행형 정비사업 제도' 도입이 필요하다고 제안했다. 기존 공공시행제도는 주민 의사결정권 축소와 공공임대 비율 강화 등으로 인해 주민 수용도가 낮았다는 지적이 있었다.

주산연은 공공 전문성을 활용하면서도 주민 이익을 보장하는 방식으로 제도를 개선할 필요가 있다고 강조했다. 이를 통해 사업 추진 과정에서 발생하는 갈등을 완화하고, 공공 참여 정비사업의 효과성을 높이자는 취지다.

이지현 주택산업연구원 도시정비실장이 19일 열린 '도시정비 활성화 및 신속추진을 위한 공공역할 강화 방안' 세미나에서 '도시정비 활성화 및 신속추진을 위한 공공역할 강화 방안'을 주제로 발표를 진행하고 있다. [사진=정영희 기자]

◆ "집값 잡으려면 공급부터 늘려야" 건설업계·정치권 한목소리

주산연은 19일 국회 의원회관에서 이언주 더불어민주당 의원(경기 용인시정)·안태준 의원(경기 광주시을), LH서울지역본부와 공동으로 '도시정비 활성화 및 신속추진을 위한 공공참여 촉진방안' 세미나를 개최했다고 밝혔다.

정원주 대한주택건설협회장(대우건설 회장)은 축사를 통해 "강남을 중심으로 한 서울 집값 상승세가 꺾이지 않고 있는데, 이는 수요가 높은 핵심 주거지역에 대한 공급 부족에 따른 수급 불균형 때문"이라며 "정부가 문제를 인지하고 '9.7 대책'과 수속 조치를 발표했으나, 재개발·재건축 등 도심지 주택 공급 수단에 대한 규제완화가 이뤄지지 않고 있어 근본적인 해결에는 역부족"이라고 말했다. 

이어 안 의원은 "주택공급 정책이 속도감 있게 추진되기 위해서는 현장 과제 해결이 반드시 병행돼야 한다"며 "조합운영의 투명성 및 전문성 강화, 주민 간 갈등 최소화, 공공·민간 협력 기반의 정비사업 지원 모델 마련, 정비사업이 초래하는 사회기반시설 수요 증가에 대한 균형 잡힌 대응 등은 피할 수 없는 과제"라고 설명했다.

개회사를 맡은 서종대 주택산업연구원장은 "주택 가격 오름세를 잡기 위해 대출 규제를 도입하거나 허가를 막는 것은 임시방편일 뿐이라 결국 공급 확대가 따라오지 않으면 대책이 없다"며 "기존에 사업이 잘 되는 지역보다는 어려움을 겪거나 그럴 가능성이 있는 지역을 중심으로 지원을 강화해야 한다"고 강조했다.

◆ "공공이 대신 추진해도 결정은 주민"…정비사업 새 판 짠다

이지현 주택산업연구원 도시정비실장은 서울 등 대도시권의 불안정한 주택시장을 안정시키기 위해서는 수요억제 대책보다 빠른 공급 확대가 핵심이라고 강조했다. 수도권 택지지구·신도시 조기 공급을 위해 연구원이 제안한 '주택공급 특별대책지역'의 제도화 필요성을 언급했다.

현재 공공주도형 정비사업은 수차례 제도 개선에도 불구하고 실제 적용은 저조한 상황이다. 서울에서는 2021년 32개소, 경기에서 7개소가 공공시행제도 적용 사업장으로 지정됐지만 공공방식이 본격적으로 확산되지는 못했다.

주산연이 최근 서울 48개 정비사업 추진위원회 및 조합 집행부를 대상으로 진행한 설문조사에서도 이 같은 분위기가 드러났다. 응답자의 78.7%는 "조합의 전문성 제고와 협상력 강화를 위해 공공참여가 필요하다"고 답했지만, 실제 공공시행 방식을 적용하겠다고 밝힌 비율은 31.9%에 그쳤다.

공공방식을 선호하지 않는 이유로는 ▲조합원 이익 침해 우려(45.8%) ▲조합 의사결정권 축소(43.7%) ▲공공기여 증가로 인한 사업성 저하(39.6%) 등이 지적됐다.

주산연은 주민의 권한을 보장하면서 공공의 전문성도 활용할 수 있는 '공공대행형 정비사업제도'를 새 모델로 제시했다. 시공사 선정부터 공사비 조정까지 핵심 결정 사항은 반드시 주민 동의를 거치도록 한 것이 특징이다. 시공사 선정 업무는 공공이 대신하되 공사비 수준이나 품질 기준을 결정할 때는 조합 의견을 반영하고, 계약 전 주민 동의를 받도록 했다. 공사비 증액 협상도 공공이 진행하지만 최종 판단은 주민 몫이다.

감정평가·환경영향평가 등 전문성이 상대적으로 필요하지 않은 용역 선정은 기존처럼 조합이 담당하고, 교통영향평가·재해영향평가 등 전문성이 필요한 분야는 공공이 맡는다. 조합과 공공이 역할을 분담해 효율을 높이는 동시에 중요한 방향 설정은 조합의 권한으로 남겨둔 셈이다.

조합원 이익 침해 우려를 줄이기 위한 장치도 포함됐다. 일반분양분 건축비를 조합원 부담 건축비와 동일하게 적용하고, 공공임대 비율도 조합방식과 동일하게 유지한다. 지구 내 국공유지는 공공대행자가 먼저 매입해 조합 부담을 줄이고, 기반시설비 국비지원·기부채납 완화 등 기존 인센티브도 그대로 유지한다.

여기에 ▲조합운영비 대여 ▲사업비 조달 시 주택도시기금 등 공공자금 지원 ▲공공의 일정 비율 직접지원·보증지원 ▲일반분양 미분양 시 공공의 매입확약 ▲보상협의·수용재결 대행 ▲재건축초과이익환수 50% 감면 등 추가 인센티브도 제시됐다.

이 실장은 "공공대행형 제도가 도입될 경우 주민 수용성이 크게 높아져 정비사업 속도가 전반적으로 빨라질 전망"이라며 "강남권처럼 사업성이 높은 지역뿐 아니라 도심 외곽처럼 수익성이 낮고 주민 부담이 컸던 지역까지 활성화될 것"이라며 "기존 대형 건설사 중심의 정비사업 시장에 중흥·반도·호반·금강 등 중견 브랜드 건설사의 참여도 확대될 것으로 본다"고 말했다.

chulsoofriend@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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