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롯데건설·BGF리테일· SK실트론, '최우수 동반성장기업' 첫 선정

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공정위-동반성장위, 2023년도 동반성장지수 평가
공표대상 동반성장 종합평가 평균 점수 66.69점
최우수 44개·우수 65개…미흡 8개·공표 유예 6개
SK텔레콤·기아·KT·SK 등 6곳 10년 이상 '최우수'

[세종=뉴스핌] 백승은 기자 = 롯데건설, BGF리테일, SK실트론이 동반성장지수 평가에 참여한 이후 처음으로 '최우수' 등급을 받았다.

8일 동반성장위원회(위원장 이달곤)가 JW메리어트 호텔 서울에서 제80차 동반성장위원회를 열고 대기업·중견기업 224개사에 대한 '2023년도 동반성장지수 평가 결과'를 발표했다.

◆ 최우수 44개사…동반성장 종합평가 평균 점수는 66.69점

이번 동반성장지수는 동반위의 동반성장 종합평가와 공정거래위원회의 공정거래협약 이행평가 결과를 동일 비율로 합산한 후 ▲최우수 ▲우수 ▲양호 ▲보통 4대 등급으로 공표했다.

평가 결과가 최우수 또는 우수 등급인 기업은 ▲공정위 직권조사 면제 ▲중소벤처기업부의 수·위탁거래 실태조사 면제(격년) ▲조달청의 공공입찰 참가자격사전심사(PQ) 가점 등 정부 차원 인센티브를 받게 된다.

2023년도 동반성장지수 평가 결과 최우수는 44개사, 우수는 65개사였다. 양호는 69개사, 보통은 32개사였다.

공정위 협약이행평가에 참여하지 않거나, 동반위 체감도 조사를 위한 협력사 명단을 제출하지 않은 8개사는 '미흡' 등급을 받았다.

미흡 등급을 받은 기업은 ▲대방건설 ▲덴소코리아 ▲모베이스전자 ▲에스트라오토모티브시스템 ▲일진글로벌 ▲제일건설 ▲타이코AMP ▲타타대우상용차다.

'공표 유예' 기업은 6개사다. 하도급법, 대규모유통업법, 가맹사업법 위반으로 심의를 진행하고 있는 5개사와 의무고발요청제도에 따라 검찰 고발된 1개사 등 6개사는 공표를 유예했다. 앞으로 법원 판결 결과 등을 반영해 공표할 계획이다.

업종별 동반성장 종합평가 평균 점수 [자료=공정거래위원회] 2024.10.08 100wins@newspim.com

공표대상 218개사의 동반성장 종합평가 평균 점수는 66.69점이다. 점수가 가장 높은 곳은 통신업(91.35점)이었다. 광고업(79.88점), 정보서비스업(77.31점) 가맹점업(75.49점) 등이 뒤를 이었다.

중소기업 체감도조사 평균점수는 73.57점으로, 전년(73.27점) 대비 0.30점 상승했다. 체감도조사 세부 항목(1차 협력사 기준) 중 '거래관계', '협력관계', '동반성장체제' 등 모든 분야가 올랐다. 2차 협력사 체감도도 73.1점으로 전년에 비해 1.2점 올랐다.

◆ 최우수 명예기업 30개…전년비 2개사 증가

올해 3년 이상 연속 최우수 등급을 받아온 기업(최우수 명예기업)은 30개사로 전년 대비 2개사가 증가했다.

최우수 명예기업 중 (13년), SK텔레콤(12년), 기아(11년), 현대트랜시스(10년), KT(10년), SK주식회사(10년) 등은 10년 이상 최우수 등급을 유지했다.

롯데건설, BGF리테일, SK실트론 3개사는 평가 참여 이후 처음으로 최우수 등급을 받았다. 포스코이앤씨, SK지오센트릭, CJ제일제당은 2021년부터 3년 연속 최우수 등급을 받아 새롭게 '최우수 명예기업'에 선정됐다.

평가 등급이 상승한 기업은 모두 22개사였다. 두산에너빌리티, 롯데건설, 삼성물산(패션부문), 삼성전기, 현대오토에버 등 9개사가 우수에서 최우수로 등급이 올랐다.

2023년도 체감도조사 종합 결과 [자료=공정거래위원회] 2024.10.08 100wins@newspim.com

이번 평가에서는 동반성장 활동 실적을 17개 지표로 평가하는 '실적평가' 점수가 전년 14.766점→17.248점으로 2.482점 늘었다.

특히 중견기업의 점수는 7.863점에서 10.074점으로 증가해 동반 성장 문화가 개선된 것으로 나타났다.

이달곤 동반위 위원장은 "동반성장지수는 평가의 개념을 넘어 대·중소기업 간의 공정한 거래관계 구축 및 다양한 분야의 협력을 촉진하는 모델"이라며 "동반성장지수가 사회적 이슈와 국내외 경영 여건을 잘 반영해야 한다"고 말했다.

동반위는 올해 하반기 정부, 업계 등과 소통해 17개 동반성장지수 지표 개편을 검토할 예정이다.

100wins@newspim.com

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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