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아워홈 구지은vs구본성, 31일 결전의 날…경영권 향방은

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구지은 부회장, 내달 3일 임기만료...이달 31일 주총 개최
"아버지의 이름으로"...구지은·명진 연합은 방어전
구본성·미현 연합은 50% 넘는 지분율...매각 아닌 경영권 욕심 해석도

[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 구지은 부회장의 아워홈 사내이사 임기만료기일이 20여일 앞으로 다가온 가운데 아워홈의 임시주주총회가 이달 31일 열린다. 구지은 부회장과 오빠인 구본성 전 부회장 중 아워홈 경영권을 누가 거머쥘지 판가름하는 결전의 날이 될 전망이다. 구지은 부회장은 아버지인 고(故) 구자학 회장의 선영을 찾으며 후계자 이미지 굳히기 행보에 나섰다.

14일 업계에 따르면 아워홈은 이날 이사회를 열고 임시주주총회 개최일을 이달 말일인 31일로 확정했다. 상법 제365조에 따르면 임시주총 개최예정일 2주(14일) 전에 각 주주들에게 소집을 통지해야 한다.

앞서 구본성 전 아워홈 부회장은 지난달 25일 법원과 아워홈에 임시주주총회 소집허가를 신청했다. 안건으로는 기타 비상무이사에 본인을, 사내이사에 본인의 아들인 구재모 씨와 전 중국남경법인장 황광일 씨를 선임할 것을 요청했다. 관련해 황씨는 과거 회삿돈을 부정수급한 의혹을 받고 있는 것으로 알려지면서 논란이 되기도 했다.

통상 법원에 임시주총 소집 허가를 신청한 이후 일정과 안건을 조율해 주총개최일이 결정되기까지 한 달가량이 소요되는 것으로 알려진다. 여기에 구지은 부회장의 사내이사 임기만료일(6월 3일)과 2주 내 주총 소집 통지 조항 등을 감안해 개최일이 이달 말인 31일로 조정됐다.

아워홈 구지은 부회장(왼쪽)과 언니인 명진씨까 지난 10일 故 구자학 회장의 선영을 찾았다. [사진= 아워홈 구지은 부회장 인스타그램]

이번 아워홈의 임시주총은 구지은 부회장과 오빠인 구본성 전 부회장 간 지난한 경영권 다툼을 일단락 짓는 결전의 날이 될 전망이다. 구본성 전 부회장은 지난달 아워홈 주주총회에서 장녀 미현씨와 연합을 이뤄 구지은 부회장의 이사회 재진입을 막는데 성공했다. 이와 함께 미현씨와 그의 남편인 이영렬 전 교수를 사내이사로 선임시켰다.

표면상 구본성 전 부회장과 미현씨의 공동 목표는 아워홈 지분 매각이다. 이들은 지난 2022년 지분 매각을 위해 한차례 연합을 이뤘다 무산된 바 있다. 구본성 전 부회장 측은 현재도 아워홈 지분 매각을 추진하고 있으며 관심을 보이는 예비 구매자들을 만나보고 있다는 입장이다. 다만 이번 임시주총 안건으로 본인과 아들을 이사진에 올린 것을 놓고 일각에서 지분 매각이 아닌 경영권 획득이 숨은 의도라는 관측도 나온다.

특히 구본성 전 부회장은 오는 16일 오후 서울남부지법에서 아워홈 횡령·배임 혐의에 대한 2차 공판에 참석할 예정이다. 원고가 아워홈인만큼 구본성 전 부회장이 경영권을 획득하게 되면 자체 고소 취하가 가능하다. 일각에서는 구본성 전 부회장이 고소 취하를 목적으로 경영권 복귀 시동을 거는 것이라는 지적도 있다. 

반면 구지은 부회장의 아워홈 지분은 20.67%다. 구 부회장 편에 선 언니 명진씨(지분 19.6%)의 지분을 합산해도 40.27%에 그친다. 임시주총이 열리더라도 지분율이 과반수를 넘는 구 전 부회장 측과 비교하면 불리한 위치다.

수세에 몰린 구지은 부회장은 임시주총을 앞두고 후계자 이미지 굳히기에 나섰다. 그는 지난 10일 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 아버지 故 구자학 회장의 기일을 맞다 선영을 찾은 모습을 공개했다. 구지은 부회장은 언니인 명진씨와 함께 아버지를 조문하는 사진과 함께 "아버지가 아끼시던 막내, 아워홈! 저희가 잘 보살피고 있어요"라는 글귀를 게재했다.

故 구자학 회장이 자신을 후계자로 인정한 점을 강조, 아워홈 경영권을 사수하겠다는 의지를 내비친 것으로 풀이된다. 지분율상 열세에 놓인 만큼 이미지 경영에 적극적으로 나선 것이다.

아워홈 내부에서도 구본성 전 부회장 보다는 구지은 부회장에 대한 지지도가 높다. 아워홈 노조는 최근 성명을 통해 "회사 성장을 위해 두 발로 뛰어야 하고 모범을 보여야 할 대주주 오너들이 사익을 도모하고자 지분 매각을 매개로 손잡고 아워홈 경영과 고용 불안을 조장하고 있다"며 구본성 전 부회장과 미현씨에 대한 반발을 쏟아내기도 했다.

아워홈 측은 31일 열리는 임시주주총회에서 구지은 부회장을 포함해 내달 3일 임기가 종료되는 기존 사내이사진 9명 중 절반 이상을 재신임시키는 데에 총력을 다할 전망이다. 앞서 주주총회에서는 구미현, 이영렬씨가 사내이사로 선임된 바 있다. 이사진의 과반수를 아워홈 측으로 채워야만 구지은 부회장이 경영권을 잡을 수 있다. 또 지분매각을 목표로 손을 잡은 구본성 전 부회장과 미현씨의 연합이 또 다시 무산될 가능성도 적지만은 않다.

업계 한 관계자는 "단순하게 보면 아워홈 임시주총에서 유리한 쪽은 지분율이 과반수를 넘는 구본성 측이다"라며 "다만 구본성 전 부회장에 대한 여론이 좋지 않고 향후 미현씨와의 연합이 지속될지 등을 지켜봐야 할 것"이라고 말했다.  

romeok@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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