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[뉴욕 프리뷰] 미 주가지수 선물, FOMC 앞두고 하락...스냅·메타↓ VS 펠로톤·AMD·바이두↑

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 올해 첫 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의와 제롬 파월 미 연방준비제도(Fed·연준) 의장의 발언을 앞둔 경계감 속에 1일(현지시간) 뉴욕증시 개장 전 미국 주가지수 선물이 하락하고 있다.

미국 동부시간으로 1일 오전 8시 40분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 전장 대비 12.00포인트(0.10%) 내린 1만2140.00달러를, E-미니 S&P500 선물은 10.75포인트(0.26%) 빠진 4079.25달러를 가리키고 있다. E-미니 다우 선물은 3만4019.00달러로 137.00포인트(0.40%) 하락 중이다.

제롬 파월 연준 의장의 발언에 촉각을 세우는 뉴욕증권거래소의 트레이더 [사진=로이터 뉴스핌]

연준은 미 동부시간으로 이날 오후 2시(한국시간 2일 새벽 4시)에 FOMC 정례회의를 마치고 기준금리 인상 여부를 발표한다. 현재 연방기금금리(FFR) 선물시장에서는 연준이 0.25%포인트 금리 인상에 나설 가능성을 98.7%로 반영하고 있다. 

연준은 지난해 4차례 연속 '자이언트 스텝(0.75%포인트 인상)' 끝에 지난해 12월 '빅스텝(0.5%포인트 인상)'으로 속도 조절에 나섰다. 시장의 예상이 맞는다면 연준은 지난해 6월 이후 처음으로 '베이비스텝'에 나서는 셈이다.

그간 연준은 인플레이션을 확실히 잡기까지 금리 인상 중단은 없다는 입장을 고수해왔지만, 인플레이션이 둔화하고 있다는 신호가 속속 나오고 있다. 연준이 주시하는 물가 지표인 개인소비지출(PCE) 물가지수는 지난해 12월 상승률이 5.0%로 둔화하며 2021년 9월 이후 최저치로 집계됐다.  

또 임금 인플레이션 동향 파악을 위해 연준이 눈여겨보는 고용비용지수(ECI)도 지난해 4분기 전분기 대비 1.0% 상승, 3분기 1.2% 올랐던 데에서 상승세가 둔화됐다. 1년 만에 최저치이기도하다.

연준은 그간 금리 인상의 근거로 강력한 고용시장을 언급해왔다. 수요가 공급을 초과하는 타이트한 고용 상황이 지속되면 임금 인상이 불가피하고 이는 임금발 인플레이션이라는 악순환을 초래할 것이란 이유에서다. 그런데 그간 좀처럼 꺾이지 않던 인금 인상세도 둔화 조짐을 보이며 연준의 긴축 완화 관측에 무게가 실리고 있다.

현재 시장에서는 연준이 3월에도 0.25%포인트 인상에 나선 후 5월부터는 금리 인상을 중단할 것으로 보고 있다. 하지만 시장의 낙관론이 지나치다는 경계도 나오고 있다. 

라자드 자산운용의 론 템플 주식 부문 대표는 미국 CNBC에 "지난해 강력한 긴축으로 인플레이션 둔화 조짐이 나타나고 있지만 여전히 인플레이션은 높은 수준에 머물고 있다"면서 "연준의 변함없는 물가 안정 의지를 드러내는 것이 파월 의장이 할 일"이라고 지적했다.

연준의 금리 인상 중단에 앞서 '연준 피벗(정책 전환)'을 예상하고 과열 조짐을 보이는 시장을 진정시키기 위해 파월 의장이 매파 발언에 나설 수 있다는 의미다.

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원 2023.02.01 koinwon@newspim.com

앞서 31일 블룸버그 통신은 연내 금리 인하 전망으로 금융 여건이 빠르게 완화하고 있어 이번 회의에서 파월 의장이 매파 발언에 나설 가능성이 높다고 전했다.

지난해 7월에도 파월 의장은 금리 인상을 이어갈 필요성을 강조했지만, 시장은 피벗 가능성을 점치며 랠리를 보였고 결국 8월 잭슨홀 회의에서 의장은 강경한 매파 발언으로 시장의 분위기를 가라앉힌 바 있는데, 이번에도 같은 상황이 반복될 가능성이 크다는 것이다. 

제롬 파월 연준 의장은 이날 오후 1시 30분(한국시간 2일 새벽 4시30분)에 기자회견에 나설 예정이다. 하루 뒤인 2일에는 유럽중앙은행(ECB)의 통화정책 회의가 예정돼 있는데 시장에서는 ECB가 0.5%포인트 금리 인상에 나설 것이란 예상이 지배적이다.

시장에서는 이번 주 파월 의장과 크리스틴 라가르드 ECB 총재의 발언을 통해 '최종 금리' 수준과 '금리 정점 유지 기간'에 대한 단서가 나올지 집중적으로 살펴볼 전망이다.

스냅.[사진=블룸버그]

이날 개장 전 특징주로는 소셜미디어 업체 스냅(종목명:SNAP)의 주가가 부진한 4분기 실적 발표에 12% 넘게 폭락 중이다. 스냅은 지난 4분기에 2억8천850만 달러, 주당 18센트의 순손실을 기록했다고 밝혔다. 손실 규모가 월가 전망치(주당 11센트 손실)보다 컸으며, 매출은 13억 달러로 예상에 부합했다.

또 이날 회사는 "거시경제적 역풍, 플폼 정책 변화 등 지난해 직면한 역풍이 1분기 내내 지속될 것"이라며 당분간 수익이 부진할 가능성을 언급했다. 실망스러운 실적 발표에 역시 광고 의존도가 높은 메타플랫폼스, 핀터레스트 등 여타 소셜미디어 업체들 주가도 동반 하락하고 있다. 이날 메타는 장 마감 후 실적 발표가 예정돼 있다. 

반면 미국의 미국 홈 트레이닝 기업 펠로톤(PTON)의 주가는 예상을 웃도는 분기 실적 발표에 주가가 6% 넘게 급등하고있. 회사의 회계연도 2분기 매출은 7억9270만달러로 월가 예상(7억1000만달러)를 웃돌았다. 또 이날 회사는 순손실이 점차 줄어들 것으로 낙관하고 제품 판매보다 구독으로 인한 매출이 더 컸다고 밝혔다.

미국 반도체 기업인 어드밴스트 마이크로 디바이스(AMD)도 어닝 서프라이즈에 개장 전 주가가 3% 넘게 상승 중이다. AMD는 지난해 4분기 매출액이 56억달러를 기록해 전년 대비 16% 증가했다고 발표했다. 시장 전망치(55억1000만달러)를 웃돌았다. 일회성 비용을 제거한 주당순이익(EPS)은 0.69달러로 역시 시장 기대(0.67달러)를 웃돌았다.

중국 최대 포털사이트인 바이두(BIDU)는 세계 최대 자산 운용사인 블랙록이 회사의 지분을 약 1억5000만주(전체 지분의 6.6%)로 늘렸다는 미국 증권거래위원회(SEC) 공시에 개장 전 주가가 7% 넘게 오르고 있다.

koinwon@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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