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김정재 "주호영 3가지 조건, 협소한 의미…자기 정치 안 할 당대표 필요"

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"문제제기 하되 당·대통령실 파열음 막아야"
"룰 변경 논의 있었다…당원들 마음 담겨야"
"업무개시 명령, 법과 원칙 따라 대응한 것"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 김정재 국민의힘 의원은 13일 주호영 원내대표가 차기 당대표 조건으로 제시한 수도권, MZ세대, 공정한 공천이라는 3가지 조건에 대해 "굉장히 협소하고 좁은 의미의 조건인 것 같다"고 주장했다.

김 의원은 이날 YTN라디오 '뉴스킹 박지훈입니다'에 출연해 "사실 수도권만 커버하는 게 아니라 전 국민을 커버해야 한다. 또 힘들어하고 있는 40대와 50대, 노인층을 다 커버할 수 있는 정당이 돼야 한다"며 이같이 말했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 김정재 국민의힘 의원이 지난 1일 서울 여의도 국회에서 열린 주요당직자 임명장 수여식에서 임명장을 받고 발언을 하고 있다. 2022.12.01 leehs@newspim.com

김 의원은 "통합하고 화합하는 리더십이 필요하다"라며 "저희가 정부 여당 아닌가. 당과 대통령실 또는 정부가 엇박자가 나면서, 항상 파열음이 일면서 지지도가 함께 떨어진 것 같다"고 분석했다.

그는 "문제 제기를 할 때는 언제든 해야 하지만, 파열음이 나는 건 막아야 한다"라며 "항상 깊이 논의하되 어떤 결정이 나면 일사불란하게 움직여주는 것이 필요하다는 생각이 든다"고 설명했다.

김 의원은 차기 당대표의 조건에 대해 "자기 정치를 안 하고 의원들을 먼저 통합하고 화합할 수 있는 리더십이 필요하다. 그러려면 자기 희생이 필요하다"라며 "정치인이 자기 정치 안 하려고 하면 자신을 내려놔야 한다. 그런데 이상하게 그 자리에 가면 온데간데 없이 자기 정치를 하려는 것 때문에 당에 계속해서 분란이 있었던 것 같다"고 설명했다.

현재 국민의힘 내에서 김기현·권성동·안철수·윤상현·조경태 의원과 유승민·나경원 전 의원 등이 당권 주자로 꼽힌다.

김 의원은 '마음에 드는 분이 있나'라는 질문엔 "아직까지 마음을 정하지 않았다"고 선을 그었다.

최근 당내에서 전당대회 룰 변경에 대한 이슈가 뜨겁다. 당초 당원 70% 일반 국민 여론조사 30%를 합산해 당대표를 선출하는 방식에서 당원 비율을 90% 또는 100%까지 올려야 한다는 주장이 나오기 때문이다.

김 의원은 이에 대해 "룰 변경에 대해서는 이전부터 당내 주장이 있었고, 논의가 돼 왔다"라며 "당원들 주장은 대체로 당의 대표를 뽑는데 왜 일반인들이 여론조사를 하나. 당원들이 당비를 내고 당에 관심을 가지고 있는데 당의 대표를 뽑을 자격을 넓혀 달라는 얘기는 계속 있었다"고 설명했다.

그러면서 "또 역선택 문제가 굉장히 많다. 지금 여론조사가 굉장히 왜곡되고 있다"라며 "좀 더 우리 당 당원들의 마음이 담길 수 있는 전당대회가 진행됐으면 하는 의견이 많다"고 덧붙였다.

김 의원은 '당원을 최대한 모으고 있다'는 것이 룰 개정과 관계가 있다고 봐야하느냐는 질문에 "최근 이준석 전 대표 사태가 났을 때 젊은 분들을 적극적으로 모집했었다"라며 "의원들은 전당대회나 큰 이벤트가 있으면 당원 모집을 많이 한다. 또 당원들이 친윤, 비윤으로 나눠져 있다고 하지만 거기에 꼭 따르지도 않는다"라고 전했다.

이어 "그때그때 상황에 따라 어느 것이 당을 위한 올바른 선택인가, 또 큰 줄기들을 따라서 움직이는 경향이 있기 때문에 최대한 모집을 하는 모양"이라며 "그런데 뉴스를 보면 비윤은 있는 것 같다. 이준석 전 대표를 지지하는 쪽은 비윤이라고 분류한다"고 말했다.

김 의원은 '이 전 대표에 대해 지금과 같은 상황이 생기면서 예전에 들어왔던 당원들이 적극적이지 않은 모습을 보이나'라는 질문에 "그렇다. 이 전 대표에게 했던 기대가 당시에는 새로운 당, 그리고 과거 구태에서 벗어나고 화합하는, 젊은 세대들이 좀 더 우리 당에 관심을 갖도록 하는 것이 목적이었다"라며 "이 전 대표가 들어와서 지난 대선을 준비하는 과정부터 굉장히 당이 시끄러웠다"라고 설명했다.

그러면서 "이 전 대표가 워낙 튀는 행동, 끊임없는 페이스북 때문에 저희 당이 혼란기였다"라며 "그때 많은 당원들이 실망한 부분이 많다. 이번 전당대회 때 당원들이 어떤 마음인지 결과로 드러나지 않을까 싶다"고 덧붙였다.

당권주자인 김기현 의원은 가세지계(가치·세대·지역·계층)을 주장하며 필요하다면 '좌클릭'을 해야 한다는 슬로건을 내걸었다.

김 의원은 당내 주류 분위기와 맞느냐는 질문에 "미래 세대한테 어떤 이슈별로 합리적인 선택이 있을 뿐이지 왼쪽이나 오른쪽 같은 가치지향으로 가서는 생각들을 담아낼 수 없다고 생각한다"며 "모두를 품을 수 있는 확장을 통해 당의 지평, 스펙트럼을 넓혀야 한다. 모든 후보들이 당연히 그렇게 해야 한다고 생각한다"고 전했다.

그는 최근 대통령실이 화물연대 파업에 대해 업무개시 명령을 하면서 '초강경 대응'이라는 평가가 있다는 것에 대해 "법과 원칙에 따라 대응을 하는 것은 과거 정부가 못했던 것이다. 끌려다녔다"며 "지난 5년 동안 민주노총, 화물연대 등 불법 행위를 묵과했던 것이 비정상"이라고 꼬집었다.

이어 "법과 원칙대로 대응을 하겠다는 것은 정상적인 사회로 간다고 본다. '우클릭'이라는 주장은 맞지 않다고 본다"라며 "파업을 통해 자기 의견을 관철시키기 보다 얼마든지 합리적으로 임금 인상, 안전 등에 대한 대책을 세울 수 있다고 본다"고 강조했다.

taehun02@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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