전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 제약·바이오

속보

더보기

신약 외치는 광동제약, R&D 인력은 13% 불과…신약 파이프라인도 빈약

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

매출 1조원 넘는 제약바이오사 평균 26%
업계에선 신약 개발 의지에 의문

[서울=뉴스핌] 김경민 기자 = 광동제약의 지난해 전체 임직원 중 연구개발(R&D) 인력 비중은 13%다. 매출액 1조원이 넘는 제약사의 평균 R&D 인력은 30% 육박한다. 최성원 광동제약 대표이사 부회장의 신약 개발 의지에 업계의 갸웃한 시선이 모아진다.

28일 금융감독원 전자공시시스템에 공개된 사업보고서에 따르면 광동제약은 지난해 전체 직원 수는 1042명이다. 이 중 R&D 인력은 137명으로 13% 수준이다.

◆지난해 R&D 인력 13%로 뚝 떨어져

최성원 부회장이 대표이사로 취임한 2013년 이후 광동제약은 R&D 인력에 14~16%대를 투입했다.

R&D 개발 담당조직 인원을 연도별로 자세히 살펴보면, ▲2013년 14%(784명 중 109명) ▲2014년 16%(839명 중 135명) ▲2015년 15%(888명 중 133명) ▲2016년 15%(994명 중 152명) ▲2017년 16%(992명 중 163명) ▲2018년 16%(993명 중 162명) ▲2019년 16%(999명 중 157명) ▲2020년 15%(1021명 중 154명) 등이다.

특히 지난해엔 1042명 중 137명(의약품연구개발본부 83명·천연물융합연구개발본부 43명)으로 13%로 뚝 떨어졌다. 전년과 비교하면, 전체 인력은 2% 올랐으나 R&D 인력은 11%나 감소한 셈이다.

업계에서 R&D 인력은 신약 개발의 의지로 평가된다. 업계 관계자는 "인력 수가 많을 수록 R&D에 집중한다고 볼 수 있다"고 했다.

최성원 광동제약 대표. [사진=광동제약 제공]

광동제약은 매출 규모로만 따지면 상위 10대 제약바이오사에 꼽힌다. 광동제약의 매출액은 2016년 처음으로 1조원을 넘었다. 지난해 매출액은 1조3392억원이다.

광동제약을 제외하고 지난해 기준으로 매출이 1조원이 넘는 제약바이오사 7곳의 평균 R&D 인력 비중은 26%다. 광동제약의 인력 구성은 덩치가 비슷한 업체의 절반 수준인 것이다.

지난해 매출1조8909억원으로 업계 매출 1위를 달성한 셀트리온은 최근 3년간 30% 이상의 R&D 인력을 보유하고 있다. 지난해는 전체 2207명 중 R&D 인력은 698명으로 32%에 달했다.

씨젠은 지난해 절반 이상으로 R&D 인력을 늘렸다. 씨젠의 R&D 인력은 2019년 37%(314명 중 115명)→2020년 42%(616명 중 259명)→2021년 50%(1070 중 536명) 등으로 꾸준히 증가했다.

같은 기간 녹십자와 종근당, 한미약품도 R&D 인력으로만 20%대의 배치했다. 지난해 한미약품은 24%(2269명 중 550명)의 R&D 인력을 뒀다. 종근당과 녹십자는 각각 23%(2436명 중 555명), 22%(2187명 중 477명)를 차지했다.

◆초라한 신약 파이프라인 성적표

예외적인 사례도 있다. 매출 1조원을 넘는 유한양행과 대웅제약이 대표적이다. 유한양행과 대웅제약은 각각 지난해 R&D 인력에 15%, 19%를 배치했다.

또 다른 업계 관계자는 "외부에 연구 맡기는 회사도 있고, 연구 조직 자체를 별도로 두는 기업도 있을테니 인력이 절대적인 신약 개발의 지표는 아닐 수 있다"고 설명했다.

유한양행은 대한민국 신약 31호에 등재된 비소세포폐암 치료제 '렉라자'를 개발했다. 이 외에도 기능성 소화 질환 치료제, 퇴행성 디스크 치료제, 비알콜성 지방간염 치료제 등 다양한 신약 파이프라인을 보유하고 있다.

대웅제약도 R&D에 매출의 16.67%를 투자하며 신약 개발에 성과를 내고 있다. 대웅제약은 대한민국 신약 34호인 위식도역류질환 치료제 '펙수클루'를 개발했다. 당뇨병 신약 '이나보글리플로진'은 국내 품목허가 심사 단계에 있다. 궤양성 대장염 치료제, 특발성 폐섬유증 치료제, 비만 치료제, 자가면역질환 치료제 등을 갖고 있다.

하지만 광동제약 신약 R&D 성적표는 초라한 편에 속한다. 광동제약이 개발 중인 의약품은 비만치료제와 여성성욕저하치료제가 전부다. 회사 규모로 봤을 때 파이프라인의 다양성이 떨어진다는 것이 업계의 판단이다.

[로고=광동제약]

광동제약은 지난 2020년 비만치료제 'KD-101'에 대해 임상 2상을 끝냈지만 후속 방안에 대한 결론을 내지 못 하고 있다.

광동제약 관계자는 "KD-101은 임상 프로토콜 및 적응증 확대 방안 검토 중"이라고만 말했다.

여성성욕저하치료제 'KD-BMT-301(바이리시)'는 미국 제약사 팰러틴 테크놀로지스에서 들여온 제품이다. 광동제약은 지난 2017년 바이리시의 국내 독점 판권 계약을 체결했으며 2020년 임상 3상에 착수했다.

식품의약품안전처 의약품통합정보시스템에 의하면 전체 임상 3상 참여자 수는 186명이며 지난 2월 종료를 목표로 설계됐다.

이에 대해 광동제약 측은 "바이리시는 현재 가교 임상 진행 중"이라고만 답했다.

지난해 기준으로 광동제약은 R&D 개발 담당조직으로 의약품연구개발본부와 천연물융합연구개발본부를 갖고 있다. 이와 별도로 광동 R&D연구소를 갖고 있으나, 구체적인 인원 등은 공개되지 않았다.

R&D연구소 인력 현황 등에 대해서 질의했으나 광동제약 측은 답변하지 않았다.

kmkim@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동