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[주식고수] 강대권 "난도 높아진 시장...핵심 자회사 담은 '지주사' 관심"

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"증시 '하방' 위험 더 높아...'기초 소재' 섹터 긍정적"
라이프자산운용 셋업 멤버 참여...'가치투자+행동주의'

[서울=뉴스핌] 김양섭 기자 = 강대권 라이프자산운용 대표는 올해 증시 전망에 대해 다소 비관적인 견해를 보였다. 시장 전체적으로 보면 '긴축' 등 위험 요소가 많은 반면, 실적이나 소비, 유동성 등의 상황을 봤을때 지수를 끌어올릴 모멘텀이 부족하다는 이유에서다. 투자 종목를 고르는 기준은 '코스트(Cost, 원가) 관리'를 중요하게 봤다. 이런 측면에서 섹터 중에는 '기초 소재'를 긍정적으로 보고 있다. 또 저평가된 지주사 중에서 핵심 사업들을 직접 보유(손자 회사 등의 간접보유가 아닌)하는 등의 변화가 일어나고 있는 기업에 관심을 두라고 조언했다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 강대권 라이프자산운용 대표가 7일 오후 서울 영등포구 사무실에서 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. 2022.04.07 kimkim@newspim.com

◆ "하방 위험이 더 높다...연말·내년 초 상방 가능성"

강 대표는 지난 7일 뉴스핌과의 인터뷰에서 "시황에 대해서는, 상승 여력은 많지가 않고 하락 리스크는 좀 큰 상황으로 보고 있다"고 말했다.

핵심은 역시 '인플레이션'과 이를 통제하기 위한 '긴축' 정책 이슈다.

그는 "올해는 미국 하드웨어 수요 등이 줄어들기 때문에 전반적인 실적 모멘텀이 줄어들 수밖에 없는 상황인데, 여기에 인플레이션이 통제가 안되는 분위기가 됐다. 5월부터 양적 긴축이 빠른 속도로 진행되는 등 전체적인 여러가지 상황들이 리스크가 커지는 방향으로 가고 있다"고 말했다.

그는 "5월에 긴축이 세게 나올 예정인데, 시장이 너무 놀랄것에 대비해 연준에서 계속 힌트를 주고 있고, 그런 돌출 발언들이 나올때마다 시장 컨선세스가 다시 조정되는 그런 상황"이라고 진단했다.

그는 "전체적인 밸류에이션이나 수급 등 대부분의 증시 안팎 환경이 좋지 않은 상황인데, 증시가 올라갈 요인이 과연 뭐가 있을까. '다중 바닥' 여부를 떠나가 캡(Cap, 상방 저항)이 씌워져 있는 상황으로 본다"고 덧붙였다.

상황에 따라 최근의 단기 바닥이었던 수준을 다시 깨고 내려갈 가능성도 배제하지 않았다. 최근 코스피는 지난 1월 말 장중 2600선을 깬 뒤 2600~2750선 정도의 박스권 장세를 보여왔다.

그는 "부정적인 모멘텀들이 형성되고 있고, 하반기로 갈수록 좀 더 집중될 가능성이 높아서 잘 방어해야 될 시점이다. 용기를 낸다면(주식 비중을 늘리는 것), 연말이나 내년 초부터를 보고 있다"고 말했다.

◆ '코스트 관리'가 가장 중요...핵심 사업 담는 '지주사' 관심

종목 또는 섹터 측면에선 '코스트 관리' 여부를 중요하게 봤다. 

그는 "유가, 곡물, 기초 소재 등의 가격이 굉장한 속도로 올라가고 있기 때문에  코스트(Cost, 원가 또는 비용)를 어떻게 관리를 하느냐, 코스트를 판가에 잘 전가시킬 수 있으냐, 이런 부분에 대해서 뷰가 많이 갈릴 것 같다"면서 "이런 측면에서 B2C에 가까운 섹터일수록 부정적으로 본다"고 말했다.

이런 측면에서 그는 "어떤 섹터가 좋다고 보기가 어렵다. 기본적으로는 기초 소재 쪽 섹터를 좋게 보긴 하지만, 가격이 또 너무 오르면 수요가 파괴되는 상황이 생기기 때문에 상당히 디테일하게 봐야 한다"고 했다. 투자 난도가 상당히 높아졌다고 말하는 이유이기도 하다.

섹터와는 별개로 '지주사'를 관심 있게 보고 있다.

그는 "저평가 정도에 있어서는 지주사 기업들에서 굉장히 기회 요인이 있다고 본다. 자회사를 지배하기 위한 수단적 성격의 지주사는 사실 가치가 별로 없지만, 최근 우리나라 지주사들에 변화가 일어나고 있다"고 진단했다.

그는 "우리나라 지주사 역사가 한 20년밖에 안되다 보니까 처음에 지주사가 만들어질 때는 상속을 위한, 세금을 피하기 위한 목적이 컸기 때문에 주가도 눌리는 상황이 많았지만, 회사가 발전하다 보니까 좋은 사업을 위로 올리고 샀다 팔았다 하면서 캐시 플로우가 생기기 시작하는 추세"라면서 "단순한 홀딩컴퍼니냐 아니면 어떤 투자 회사로서의 성격을 갖느냐에 따라 관점이 달라져야 한다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 강대권 라이프자산운용 대표가 7일 오후 서울 영등포구 사무실에서 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. 2022.04.07 kimkim@newspim.com

◆ '최연소 CIO' 타이틀...작년 라이프자산운용 셋업 멤버로 참여

'최연소 최고투자책임자(CIO)'는 강대권 대표를 표현하는 대표적인 수식어 중 하나다.

1980년생인 강 대표는 35살의 나이인 지난 2014년에 유경PSG자산운용의 CIO를 맡았다. 서울대 주식동아리 '스믹' 출신으로 학교를 졸업한 뒤 가치투자를 추구하는 대표적인 운용사인 한국투자밸류자산운용에서 7년여간 펀드매니저로 일했다.

그는 '절대수익'을 추구한다. 시장이 좋거나 나쁘거나 무조건 수익을 내야 한다는 신념을 갖고 있다. 지난 2020년 코로나19로 시장이 폭락하기 전에 현금 비중을 대폭 늘려놓고, 폭락 이후 주식 비중을 늘려 업계 최고 수준의 운용 성과를 내기도 했다.

지난해 6월 사모자산운용사인 라이프자산운용의 셋업 멤버로 참여했다. '가치투자 1세대'인 이채원 전 한국투자밸류자산운용 대표가 이사회 의장을 맡고, 강대권 대표는 라이프자산운용의 전신 성격인 다름자산운용의 설립자 남두우 대표와 함께 공동대표다.

라이프자산운용은 '행동주의를 가미한 가치투자'를 추구한다. 현재 운용자산(AUM)은 약 2600억원 정도다. 대표 펀드인 ESG 1호 펀드의 설정이후 수익률(4월5일 기준)은 5.61%다. 같은 기간 코스피가 -14.91%, 코스닥이 -8.78%를 보인 것을 감안하면 상당한 수익률이다.

ESG 1호 펀드의 설정이후 수익률(4월5일 기준). [자료제공=라이프자산운용]

◆ 강대권 대표 프로필

1980년생

2004년 서울대 경제학부 졸업

2008년 서울대 경제학부 석사

2007년~2014년 한국투자밸류자산운용

2014년~2020년 유경PSG자산운용 CIO

2021년~ 라이프자산운용 대표

 

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 강대권 라이프자산운용 대표. 2022.04.07 kimkim@newspim.com

 

 

ssup825@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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