전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 재계·경영

속보

더보기

'셧다운 대신 공존'…산업계, 오미크론 확산에 대응력 '한계'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

3일 연속 하루 확진자 2만명 돌파
"재택근무 확대 외에 방법 없어"
자가진단키트 검사 후 출근 '씁쓸'

[서울=뉴스핌] 임성봉 이윤애 정연우 정경환 기자 = 코로나19 오미크론 변이 확산세가 걷잡을 수 없이 커지면서 현재 고강도 방역지침을 유지 중인 국내 기업들의 추가 대응 여력도 바닥난 모습이다. 코로나19 초기만 해도 확진자가 단 1명만 나와도 사업장이 통째로 멈춰섰으나, 이제는 하루 확진자만 2만명을 훌쩍 넘어 기업들은 한계에 봉착한 상황이다. 최근에는 자가진단키트를 나눠준 뒤 검사 결과가 음성인 경우에만 출근하도록 하는 고육지책을 쥐어짜낸 곳도 생겨났다.

◆ 셧다운은 최소화...국지적 대응 주력

4일 업계에 따르면 오미크론 변이 바이러스가 코로나19 우세종으로 자리잡은 뒤부터 국내 기업들의 자체 방역지침에는 별다른 변화가 나타나지 않고 있다. 코로나19 확진자가 폭발적으로 증가하면서 이제 기업의 자체 노력만으로는 직원들의 확진을 막아내기에는 어렵다는 판단이 깔린 것으로 보인다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 코로나19 진단·검사 체계가 오미크론 변이 대유행에 맞춰 본격 전환된 3일 오후 서울 마포구 월드컵공원 평화광장 임시 선별검사소에서 시민들이 신속항원검사(자가검사키트)를 하기 위해 줄지어 서있다. 반면 아래 사진에 PCR(유전자 증폭) 검사소는 대기줄 없이 한산한 모습을 보이고 있다. 이날부터 일반 시민은 신속항원검사를 먼저 시행한 뒤 양성일 시 PCR(유전자 증폭) 검사를 시행하고, 만 60세 이상 고령자, 의료기관의 소견 등 고위험군은 기존 PCR 검사를 진행한다. 2022.02.03 mironj19@newspim.com

실제로 코로나19 하루 신규 확진자 수는 설 연휴 마지막날인 지난 2일 2만270명이 나온 데 이어 3일에는 2만2907명, 이날은 2만7443명으로 사흘 연속 2만명대를 기록했다. 통상 검사건수가 줄어 확진자 수도 주는 명절 연휴 효과가 전혀 나타나지 않았다는 점에서 실제 유행 규모는 이보다 더 클 것으로 예상된다. 정부는 최악의 경우, 이달 말 하루 확진자가 10만명을 넘어설 것으로 추정하고 있다.

사정이 이렇다 보니 기업들은 자체적으로 감당할 수 있는 수준으로 시행 중인 현재 방역지침을 꾸준히 유지하는 선에서 대응하고 있다. 코로나19 유행 초기에는 사업장 내에서 확진자가 1명만 나와도 '셧다운'에 들어갔으나, 이제는 국소적인 조치로 타격을 최소화하는 쪽으로 방향을 틀었다.

앞서 현대차그룹만 해도 지난 2020년 초 코로나19 확진자가 나오자 중국을 제외한 거의 모든 해외 공장들을 멈춰 세웠다. 당시 현대차와 기아차의 미국 공장 가동이 전면 중단됐고, 유럽 공장 역시 코로나19 확산세로 인해 2주간 중단됐다. 미국과 유럽에 이어 인도에서도 현대 첸나이 공장도 멈춰선 바 있다.

하지만 지금껏 유례가 없던 수준의 확산세가 이어지면서 기업들도 추가 대응에는 다소 부담을 느끼는 분위기다. 특히 공장이 하루만 멈춰서도 비용적 손해가 막심한 정유업계는 공장 근로자들의 코로나19 예방에 총력을 기울이는 모습이다.

정유업계 한 관계자는 "과거에는 하루 확진자가 2만명 수준이 아니었어도 재택근무 비중을 최대 70%까지 상향하기도 했다"며 "이번에는 당시보다 더 심각한 상황이지만, 단순히 그런 숫자에 맞춰 대응하다 보면 재택근무 비중이 지나치게 올라가는 등 기업의 부담이 적지 않다"고 했다.

◆ "자가진단키트 검사하고 출근하세요"

코로나19 사태가 악화일로를 걸으면서 이제는 자가진단키트로 검사한 뒤 출근해야 하는 씁쓸한 풍경도 연출되고 있다.

먼저 SK그룹 수펙스추구협의회는 직원들에게 오는 13일까지 설 연휴를 포함해 2주간 전면 재택근무를 권고했다. 설 연휴가 끝난 뒤 회사에 첫 출근할 때는 연휴 전에 미리 지급한 자가진단키트 검사 결과 음성이 확인된 뒤에 출근하도록 조치했다. 계열사인 SK이노베이션은 직원들에게 1인당 4개씩 자가진단키트를 배포하기도 했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 22일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 '제11회 스마트 디바이스 x 소형가전 쇼 2021(KITAS)'에서 한 관람객이 음성이 나온 자가진단키트를 들어보이고 있다. 2021.07.22 pangbin@newspim.com

롯데케미칼도 설 연휴 직전에 직원들에게 자가진단키트를 2개씩 나눠줬고 출근 전에 스스로 검사한 뒤 음성일 때만 출근토록 했다.

LG그룹 계열사들도 연휴 전 직원들에게 자가진단키트를 지급했다. 앞서 LG그룹 계열사들은 지난달 27일부터 재택근무 비율을 기존 30%에서 50% 이상으로 상향 조정하기도 했다.

이외에도 현대자동차는 출입 시 연동되는 자가문진을 보다 강화해 운영하기로 했고 포스코는 휴양시설, 실내외 체육시설, 사내 샤워시설동의 운영을 전면 중단했다. 현대중공업그룹은 기존 오전 8시였던 출근시간을 오전 7~10시 이내로 범위를 넓히는 등 자구책을 마련했다.

기업들은 이처럼 필요한 모든 조치를 시행 중인 상황에서 추가적인 개별 방역대책을 짜내기는 쉽지 않다는 반응이다. 이미 기업이 감당할 수 있는 수준 이상의 방역지침을 시행하고 있다는 설명이다.

업계 한 관계자는 "재택근무 비율 상향, 출장 자제, 비대면 업무 권고 등 기업들이 자체적으로 감당할 수 있는 수준 내에서 방역대책은 모두 시행 중인 상황"이라며 "정부가 기업에 요청 또는 요구하는 추가 방역지침이 나온다면 최대한 협조해야 하겠지만, 지금 상황이 마지노선에 가까운 것이 사실"이라고 말했다.

imbong@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동