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나경원·오세훈, 맞수토론서 치열한 논쟁...'무상급식' vs '총선 패배' 날선 공방

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국민의힘, 23일 서울 3차 1대1 토론회 개최
코로나 대책 논쟁으로 시작...막판 다소 과열도

[서울=뉴스핌] 김승현 김태훈 기자 = 국민의힘 서울시장 예비후보로 나선 나경원 후보와 오세훈 후보가 23일 1대1 토론에서 "무상급식 사퇴"와 "총선 패배 책임" 등 다소 감정적인 이슈까지 꺼내며 치열한 논쟁을 펼쳤다.

나경원, 오세훈 후보는 이날 서울 용산구 백범김구기념관에서 열린 국민의힘 서울시장 후보 3차 맞수토론에서 1대1토론 상대로 만났다.

[서울=뉴스핌] 국회사진취재단 = 나경원·오세훈 예비후보가 23일 서울 용산구 백범김구기념관 대회의실에서 열린 국민의힘 3차 맞수토론에서 주먹인사를 하고 있다. 2021.02.23 photo@newspim.com

나 후보는 모두발언에서 "코로나 위기, 부동산 대란, 저출산, 교육현장 붕괴. 이 모든 것을 극복하고 일상을 만들어야 한다"며 "강인하고 끈질기고 신중한 지도자가 필요한 시기다. 끝까지 포기하지 않고 물러서지 않는 사람만이 서울시를 구해낼 수 있다. 나경원은 흔들리지 않았다. 물러서지 않았다"고 강조했다.

오 후보도 "문재인 대통령을 심판해야 한다. 이번 선거에서 반드시 심판해 달라"며 "저 오세훈은 여러분께 마음의 빚이 있다. 책임감을 크게 느끼고 있고 10년 동안 갈고닦아 단단해졌다. 정권교체의 초석이 되겠다"고 지지를 호소했다.

오 후보는 모두 발언 후 첫 공방에서 나 후보의 자영업자 지원 공약인 '숨통트임론(숨트론)'의 재원 마련 방안에 대해 언급했다. 숨트론은 기금 6조원을 마련해 소상공인, 자영업자, 특수고용노동자, 프리랜서 예술인 120만명에게 1인당 5000만원까지 1%대 초저리 장기대출을 하겠다는 내용이다.

오 후보가 "우리는 1년 짜리 보궐선거 시장에 취임하게 된다. 1년 내에 현금을 나눠주는 형태의 복지정책 등 여러 가지 정책을 냈다. 그중 1년 내 실현가능 공약은 무엇이냐"고 묻자 나 후보는 "하고자 하는 공약을 하려면 아무래도 새롭게 예산을 편성해야 할 것"이라고 답했다.

오 후보가 "이미 예산이 짜여져 있다"고 반박하자 나 후보는 "추경을 편성하고 (기존 예산을) 삭감하고 할 것"이라고 했다.

오 후보가 이에 "작년 서울시 추경이 5조원 정도다. 숨트론 공약은 어려움 처한 분들에게 6조원 기금을 만들어서 90조원 정도를 대출하겠다는 보증"이라고 하자 나 후보는 "코로나 위기 극복시까지 6조원이고 지금 당장 2조원만 넣어도 30조원이 된다"고 설명했다.

오 후보가 재차 "올해 2조를 어떻게 마련하냐. 숨트론은 아랫돌을 빼서 윗돌을 괴는 것"이라고 되묻자 나 후보는 "추경을 편성하고 깎을 것은 깎겠다. 예산 다이어트가 가능하다. 숨트론의 핵심은 코로나 위기 극복까지 버텨낼 수 있게 하는 것"이라고 반박했다.

오 후보가 이후에도 나 후보 공약의 재원 마련 방안에 대한 공세를 이어가자 나 후보도 오 후보의 안심소득 공약에 대해 공세를 펼쳤다. 오 후보의 안심소득은 서울 중위소득(4인가구 6000만원)을 기준으로 그에 못 미치는 가구에게 부족액의 절반을 서울시가 지원하겠다는 내용을 담고 있다.

나 후보가 "안심소득이 얼마 드는지 계산해 봤냐. 12조원 정도다. 서울시 복지예산이 얼마냐"고 묻자 오 후보는 "(기존) 복지 예산 중 주던 것을 안주고 그 재원으로 하는 것"이라고 반박했다.

나 후보가 재차 "복지예산이 엄청나게 늘지 않고서는 당장 하기 어렵다. 안심소득을 일부 해야 될 필요도 있지만 코로나 위기 속에서 가능할지 재고해보라"고 압박하자 오 후보는 "독일이 기본소득을 실험한다. 그러나 기본소득보다 안심소득이 훨씬 우파의 가치에 맞다. 중위소득 이하 가구에 하후상박으로 많이 드리기 때문"이라고 받아쳤다.

두 후보는 코로나19 피해 대책 공약 외에도 부동산 공약을 두고도 치열한 공방을 펼쳤다.

[서울=뉴스핌] 국회사진취재단 = 23일 백범김구기념관 대회의실에서 국민의힘 서울시장 예비후보 3차 맞수토론이 열린 가운데 후보자들이 시작에 앞서 포토타임을 갖고 있다. 왼쪽부터 오신환, 나경원, 오세훈, 조은희 예비후보. 2021.02.23 photo@newspim.com

나 후보는 공방을 이어가던 토론 말미에 '무상급식 투표'와 퀴어축제 이슈를 꺼냈다. 오 후보는 지난 2011년 서울시장 재직 당시 무상급식 주민투표 무산에 책임을 지겠다며 자진사퇴한 바 있다.

나 후보는 "이것마저 편 가르고 시민 사이에 왈가왈부 얘기가 나오게 하시는가. 얼마 전 퀴어축제를 광화문위원회가 결정했다. 오 후보의 생각이 뭔지 말씀 안했다"며 "이번 출마 때 조건부 출마를 거셨다. 저는 늘 오 후보를 보면서 과연 소신이 무엇인지, 철학이 무엇인지, 왜 중요한 부분은 미루는지 듣고 싶다"고 압박했다.

오 후보는 이에 "조건부 출마가 아니었고 열흘을 기다리면서 (안철수 대표에게) 들어오라, 그러면 야권이 분열해 패배할 일 없다고 했던 것"이라며 "퀴어축제에 대한 개인의 소신은 '저와 그들이 다름을 인정하고 존중한다'는 것"이라고 반박했다.

그러자 나 후보는 "오 후보가 어제도 '원내대표할 때 한 게 뭐냐'고 했다. 참 야속했다. 원내대표로 제 책임을 다했다. 광화문에 함께 나가서 싸웠다"며 "입법부에서 벌어지는 헌법파괴, 국회법 무시행위에 한번도 안 물러섰다. 그 과정에서 협상도 했다"고 말했다.

나 후보는 이어 "그것을 비난하고 총선 패배 책임으로 탓했다. 아픈 총선 패배는 저도 반성한다"며 "그런데 안타깝게도 오 후보는 누구 탓으로 돌려버리고 있다. 남 탓 정치로 미래는 없다. 오 후보가 본인 총선 패배를 중국 동포 탓 하는 것을 듣고 제 귀를 의심했다"고 쏘아붙였다.

오 후보는 이에 "나 후보가 지난 총선 패배 책임론으로 마음이 상한 것 같다"며 "제 속뜻은 장외투쟁 열심히 한 것을 비난한 게 아니다. 결과적으로 얻어낸 점이 없다는 것을 지적했는데 뼈아팠을 것이다. 정치는 결과책임이라는 말을 드렸던 것"이라고 말했다.

kimsh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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