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[U20 환영식] 정정용 "간절함이 준우승 비결"… 선수도 한목소리

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폴란드 U20월드컵서 사상 첫 준우승
17일 서울 시청 앞 광장서 환영식
19일 청와대서 문재인 대통령과 만찬

[서울=뉴스핌] 정윤영 기자 = "끝이 아닌 새로운 시작이다. 더 높은 꿈을 찾을 것이다."

정정용 감독이 이끄는 U20 축구 대표팀이 지난 16일 폴란드 우치에서 열린 2019 국제축구연맹(FIFA) U-20 월드컵서 준우승을 달성한 후 17일 귀국, 서울시청 광장 환영식에 참석했다. 

다음은 선수들과의 환영식 일문일답:

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = U-20 남자 월드컵 대한민국 국가대표 선수들이 17일 오후 서울 중구 시청광장에서 열린 2019 국제축구연맹(FIFA) U20 월드컵 대한민국팀 환영행사에서 정정용 감독에게 헹가래를 하고 있다. 2019.06.17 pangbin@newspim.com

-막았던 공중에 가장 기억에 남는 것은?
이광연:"막았던 공 중에서는 에콰도르 마지막 끝나기 직전에 막았던 헤딩 슛이 기억이 난다."

-분위기가 좋았던 이유는?
황태현:"제가 한 것은 없지만 저희 선수들이 믿고 따라와 줘서 분위기가 좋지 않았나 싶다."

-풀타임으로 소화했는데, 체력관리는 어떻게 했나?
이재익:"코치님 덕분에 좋았다."

-치아는 괜찮은지?
이지솔:"괜찮다."

-결승전에서 애교 부렸던 게 화제가 됐다. 평소에도 애교가 많은지?
김현우:"애교가 많지는 않다. 평소 과묵하고 카리스마 있는 스타일이다."

-워낙 팀워크가 좋았다. 유독 이강인 선수를 귀여워한다. 어떤점이 귀엽나?
김정민:"매사에 너무 귀엽다. 한국말도 어눌하게 해서 더 귀엽다. 형들한테 까불 때도 귀엽다."

-아르헨티나전 때 울었다. 눈물의 의미는?
전세진:"아르헨티나전 때 울었는데, 팀에 큰 보탬이 되지 못했다고 생각해서 미안했다. 팀원들이 희생하는 모습을 보면서, 또 한 번의 기회가 주어졌다고 생각해서 눈물이 났다."

-U20 월드컵 어떤 의미인가?
이규혁:"좋았던 기억도 많지만 힘든 기억도 많다. 끝까지 함께해준 선수들 그리고 감독님께 감사한다."

-어떤 부분이 성장했다고 느껴지나?
오세훈:"17세, 20세 두 대회서 모두 골을 넣었다. 동료들 덕분에 넣을 수 있었다. 희생이라는 것을 배웠다."

-형들이 '좋고', '착하고', '고맙다'는 얘기를 했다. 이강인 선수에게는 누나가 둘인데, 누나들에게 소개해주고 싶은 선수가 있는지?

이강인:"아무도 안 소개해주고 싶다. 꼭 해야만 한다면... 전세진 아니면 엄원상형이다. 최고로 정상인 형들이다. 나머지는 좀 부담스럽다. (웃음)"

-역대 U20, 메시 이후 14년 만에 18세 골든볼 수상... 소감은?
:"오늘도 그렇고 경기 끝나고도 얘기를 했지만, 옆에서 열심히 뛰어주고 코치진 분들 덕분에 좋은 상을 받을 수 있었다. 폴란드에서 응원 많이 해주신 분들에게 감사하다. 팀에 도움되는 선수가 되겠다."

빨리 뛸수있는 원동력은?
엄원상:"부모님이 주신 가장 좋은 유전자다. 상대방에게 지기 싫어서 빨리 뛴다."

-BEST 장면을 꼽자면?
박지민"극적인 골, VAR(승부차기)이 있었던 세네갈전이다."

-3주란 긴 시간 동안 버틸 수 있었던 원동력은?
박지민:"간절하게 준비했던 것이 지지않을 수 있었던 원동력이었다."

-사령탑이신 정정용 감독으로 3행시 부탁한다
고재현:"정: 정말 훌륭하신 정: 정정용 감독님 용:사랑해용~"

-이것보다 잘 할 수 있다는 선수가 있다면?
조영욱:"정: 정정용 감독님 정:정말 고생하셨습니다. 용:용맹스럽게 해낸 저희들, 감독님께 감사드립니다."

-U20 대회를 한마디로 정의하면?
박태준:"저 뿐만 아니라 선수들이 한 뜻이지 않을까 싶다. '축구선수로서의 출발점'이다."

-뛰었던 경기 중 가장 기억에 남는 경기는?
정호진:"굳이 뽑자면, 유일하게 조영욱 형한테 용돈을 받았던 경기다. 아르헨티나전이다. 얼만지는 밝힐 수 없다. 일곱 명의 친구와 마음껏 먹을 수 있는 금액이다."

-피지컬 코치님이 100% 탄수화물로 된 식사를하게했는데 맛이 어땠나?
김주성:"좋은 것을 주시려고 노력한다. 맛있다 맛있다 생각하면서 먹다 보니 맛있었던 것 같다. 원래 몸에 좋은 것들이 맛은 없다. 하지만 맛있게 먹었다."

-버스 안에서 노래 부르는 영상이 화제가 됐다. 가장 즐겨들었던 노래는?
이상준:"버스에서도, 운동장에서도 그렇고 노래를 많이 들었다. '쿵따리 샤바라'가 떠오른다. 2019년인지 2000년대인지 헷갈린다. 옛날 노래를 많이 들으면서 힘을 냈다."

-두 번째 출전이다. 성장했나?
조영욱:"2년 전에는 골을 못 넣었다. 마음이 불편했고 응원해주신 분들께도 죄송한 마음을 갖고 있었다. 이번에는 득점을 해서 자신감이 좀 붙었다."

-결승 전 라커룸 분위기가 어땠나?
김세윤:"들어가기 전의 분위기는 최상이었다. '우승하자'는 말을 가장 많이 했다."

-독일로 돌아가기 전 한국에서 제일 먹고싶은 음식은?
최민수:"떡볶이, 김치찌개, 불고기, 갈비 등 많다. 독일에서는 한국음식 잘 못먹는다."

-한국 팬들에게 하고 싶은 말이 있다면?
최민수:"사랑한다."

-정정용 감독님은 이제 선수들과 헤어져야 할 텐데 아쉽지는 않은지?
:"선수들이랑 다른 것보다도 우리 주장이랑 얘기했었는데 작년 챔피언십에서 준우승했다. 3년 뒤면 아시안게임에 나갈 선수들이다. 앞으로 지켜보고싶다. 다시 뭉치게 되면 다시 기대해보도록 하겠습니다. 제가 우리 선수들하고 저만 부각된것같다."

-주장으로서 마지막으로 하고 싶은 한마디는?
황태현:"좋은 성적을 낼 수 있었던 이유는 간절하게 최선을 다해 함께 싸워줬기 때문이다. 지금 와서 밝히는 거지만 지원 스태프 분들께서 자기 자신들보다 저희를 위해 저희를 마사지해주셨다. 위기가 왔을 때 늦은 시간임에도 불구하고 응원해주신 팬들 가족들을 위해서 뛰려고 해서 끝까지 노력할 수 있었다. 지금이 끝이 아닌 새로운 시작이라고 생각한다. 더 높은 위치에서 더 높은 꿈을 갖고 노력해나가겠다."

문재인 대통령은 사상 최초로 FIFA대회 U20 월드컵 결승에 진출한 대표팀을 오는 19일 청와대로 초청해 만찬을 함께 한다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 오세훈 선수가 17일 오후 서울 중구 시청광장에서 열린 2019 국제축구연맹(FIFA) U20 월드컵 대한민국팀 환영행사에서 아나운서 질문에 대답을 하고 있다. 2019.06.17 pangbin@newspim.com
[영종도=뉴스핌] 이형석 기자 = 2019 FIFA U-20 월드컵 첫 준우승을 달성한 정정용 감독이 인천공항을 통해 입국했다. leehs@newspim.com
U20 축구 대표팀이 U20월드컵서 준우승을 차지한 후 금의환향했다. [사진=대한축구협회]

 

yoonge93@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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