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[인터뷰] 강인규 나주시장 “대한민국 에너지 수도 기반 굳게 다져”

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시·도민 염원했던 한전공대 유치…제2의 나주도약 마련
시민과 소통·협력 통해 지역 발전에 더욱 박차 가할 터

[편집자] 민선 7기 출범 1주년을 맞아 뉴스핌은 광주·전남 광역단체장과 자치단체장에게 그동안의 성과와 향후 계획 등을 들어보는 릴레이 인터뷰를 마련했다. 첫 번째 인터뷰 주인공은 강인규 나주시장이다.

[나주=뉴스핌] 박재범 기자 = 전남 나주시가 한전 등 16개 공공기관 이전 및 한전공대 유치로 제2의 도약 중이다. 여기에 공공기관의 식재료 공급협약을 통해 안전된 먹거리 공급체계도 구축해 정부의 핵심 농정 시책인 푸드플랜 선도지자체에 선정됐다. 급부상하고 있는 나주시의 비결이 무엇인지 강인규 나주시장을 만나 들어봤다.  

- 다음 달이면 민선7기 출범 1주년을 맞는다. 지난 1년을 돌이켜본다면.

▲11만 시민과 함께 나주를 호남의 중심도시로 만들겠다는 위대하고 당당한 포부를 안고 출범한 민선 7기가 숨가쁜 1년을 달려왔다. 늘 시정을 걱정해주시고, 관심과 성원을 보내주신 시민 여러분께 감사드린다. 저와 1000여 공직자는 민선 6기 지난 4년 동안 열심히 뿌려왔던 희망의 씨앗들을 값진 결실로 거두기 위해 정말 많이 뛰었다.

강인규 나주시장 [사진=박재범 기자]

‘호남의 중심’, ‘대한민국 에너지수도 나주’ 건설을 위한 기반을 굳건히 다졌고, 우리에게 주어진 소중한 기회를 우리 것으로 만들기 위해 하루하루 심기일전의 자세로 최선을 다해왔다. 다행히 시민들께서 이러한 노력들을 헤아려주셨고, 함께 성원해주신 덕분에 혁신적인 성과를 이뤄냈다.

물론 아직도 해결해야 할 현안들이 많고, 아쉬운 부분도 있지만, 열정을 가진 시민들과 함께라면 나주의 미래는 더욱 밝게 빛날 것으로 믿는다. 앞으로도 지난 성과에 안주하지 않고, 지역 발전에 더욱 박차를 가해갈 것이다.

- 민선7기 출범 이후 1년간의 주요 성과는.

▲무엇보다도 지난 1월 시·도민이 그토록 염원했던 한전공대 유치에 성공했다. 한전공대는 세계 최고 수준의 에너지 특화 클러스터 중심대학으로써 에너지밸리와 함께 광주·전남뿐만 아니라 대한민국의 신 성장 동력을 창출할 것으로 기대된다. 인구 3만명을 돌파한 혁신도시는 농림식품기술기획평가원 이전을 끝으로 16개 공공기관 이전을 모두 완료했다.

이제는 빛가람 복합혁신센터 설립을 비롯한 획기적인 도시 정주여건 개선에 주력해가겠다. 경제 여건이 매우 어려운 상황에 직면해있지만, 우리 시는 금년도 국가예산 2342억원을 확보했다. 덕분에 금년도 본예산을 전년대비 7.85%늘어난 6800억원으로 편성했다. 연초부터 중앙부처의 업무계획을 분석하고, 중앙부처는 물론 정부 투자기관, 출연기관의 공모사업을 수시로 파악했던 노력의 산물이다. 에너지밸리 활성화를 통해 많은 기업이 나주에 새 둥지를 틀었다.

민선 6기 때부터 지금까지 375개 기업의 투자를 이끌어냈다. 특히 분양률 70%에 육박한 혁신산단은 산업부 주관 지능형 저압직류(LVDC) 핵심기술 개발, 수소 생산·저장·활용 기술개발 등 국가 공모사업 선정 등을 통해 명실상부 에너지밸리의 핵심 거점으로 도약했다.

대한민국 에너지수도 나주 소망메시지 타임캡슐 봉인식 모습 [사진=나주시]

시민과의 약속인 7대 분야 78개 공약사업은 한국매니페스토실천본부의 전국 기초단체장 공약 실천계획 평가에서 최우수등급(SA)을 받았다. 민선 7기 공약이행점검을 위한 시민배심원단 운영에 만전을 기해, 시민의 눈높이에서 공약이 이행될 수 있도록 각별히 챙기겠다.

- 로컬푸드, 푸드플랜 등 농업분야 먹거리 시책도 눈에 띈다.

▲생명 산업인 농업분야 목표는 소비자와 생산자가 상생하는 자치농업 실현이다. 민선 6기 때부터 중점 추진해온 로컬푸드를 통해 농촌에 활력을 불어넣고 있다. 우리 시는 현재 로컬푸드를 출하하는 400여 농가를 확보했다. 향후 5년 동안 2000농가로 확대할 계획이다.

로컬푸드 시스템을 도입한 지난 3년 간 출하 경험을 토대로 다품종 소량 생산의 노하우를 갖춘 전문가도 생겨났다. 특히 혁신도시 14개 공공기관과의 공공급식 식재료 공급 협약을 통해 안정된 먹거리 공급 체계를 구축했다. 또한 우리 시는 정부의 핵심 농정 시책인 푸드플랜 선도지자체 선정에 이어, 푸드플랜 패키지 공모 전국 1위에 선정되는 쾌거를 달성했다.

5년 간 290억원 규모 푸드플랜 12개 사업을 추진하고 있다. 이밖에도 전국 지자체 최초로 먹거리 전담부서인 먹거리계획과와 지역 여성농민들의 복지 증진과 소통을 위한 여성농업인지원팀을 신설했으며, 시민 누구나 차별 없이, 안전한 먹거리를 제공받을 수 있도록 하는 ‘나주시민 먹거리 기본권’ 등 제도적 기반도 갖췄다.

나주 열병합발전소 전경[사진=나주시]

- SRF(고형폐기물 연료) 열병합발전소 문제로 갈등이 장기화되고 있다. 이해당사자 간 첨예한 입장차로 출구를 찾지 못하고 있는데 해결방안이 있는지.

▲SRF열병합발전소는 시정에 있어 가장 큰 고민이며, 더 이상의 갈등과 반목을 막기 위해 조속히 해결해야 할 현안이다. 비록 이전 정부에서 결정하고 추진한 일이었지만 그동안 정치적인 유불리를 떠나서 오로지 단체장으로서 책무를 갖고 원만한 문제 해결을 위해 노력해왔다.

지역민을 비롯한 이해당사자 간의 해결 방안 도출을 위해 민·관 협의체도 구성했고, 사업추진 과정의 불합리성을 들어 법적 소송도 진행했다. 현재 8차례에 걸친 민·관 거버넌스 회의가 진행되고 있지만, 이해당사자 간 견해차가 번복되면서 난항을 겪고 있다.

이해당사자의 양보를 끌어내고 생각이 다른 사람의 합의를 이끌어내기 위해 논리와 근거를 가지고 치열하게 논의해야 해결안을 도출할 수 있다. 서로에게 상처를 주고 갈등이 증폭되지 않도록 책임감을 갖고, 문제 해결에 집중해주길 바란다. 우리 시 또한 시민들께서 합리적인 해결책을 수용하고, 이 문제가 잘 해결될 수 있도록 거버넌스 내 입장 조율과 협력에 최선을 다할 것이다.

- 끝으로 시민들에게 하고 싶은 말이 있다면.

▲존경하는 11만 시민 여러분, 지난 1년간 우리 시는 많은 성과를 이뤄왔지만 아직 갈 길이 멉니다. 앞서 말씀드린 것처럼 우리가 뿌려온 씨앗을 온전한 결실로 거두기 위해서는 모두가 한마음으로 함께 더 많이 뛰고, 더 노력해야 합니다. 민선 7기 시정 슬로건을 ‘함께 여는 미래 호남의 중심 나주’로 정한 것도 이러한 이유에서입니다.

저는 지난 시간 그랬던 것처럼 앞으로의 시간 역시, 시민 여러분과의 소통과 협력을 통해 함께 나아가겠습니다. 현재의 기회를 우리 것으로 만들고, 미래를 준비하는 데 최선을 다하겠습니다.

2019년을 시작하며 시정 목표로 시민께 약속드린 지역경제 활성화, 청년 정책 지원 강화, 온 가족이 건강하고 행복한 나주, 소비자와 생산자가 상생하는 자치농업, 문화와 예술이 살아 숨 쉬는 나주, 삶이 윤택한 명품 혁신도시, 시민이 주인인 지방정부 구현을 위해 1천여 공직자와 함께 신명을 다하겠습니다.

우리 시정에 대한 변함없는 관심과 참여, 그리고 적극적인 협력을 부탁드립니다. 감사합니다.

jb5459@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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