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종로구, 단종비 정순왕후 추모 문화제 연다

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4월19일~20일 정순왕후 추모 문화제 개최

[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 종로구(구청장 김영종)는 오는 4월19일~20일 숭인공원 일대에서 '2019 단종비 정순왕후 추모 문화제'를 개최한다.

1454년 2월, 열다섯 살 어린 나이에 단종의 왕비가 된 정순왕후는 3년 후 단종이 왕위를 세조에게 일임하고 상왕이 되면서 왕대비가 된다. 하지만 단종이 영월로 유배됨에 따라 궁에서 쫓겨나 관비로 전락하게 되고, 단종이 열여섯에 사사된 이후로는 81세 나이로 눈 감는 날까지 날마다 동망봉에 올라 그의 명복을 빌었다는 이야기가 전해진다.

종로구에는 정순왕후가 머물렀던 청룡사, 정업원 터, 단종의 안위를 빌기 위해 매일 올랐다는 ‘동망봉’, 단종이 영월로 유배될 때 마지막 인사를 나눈 ‘영도교’ 등 관련 유적지가 위치하고 있다. 구는 이러한 점에 착안해 2008년부터 ‘단종비 정순왕후 추모 문화제’를 개최하는 중이다.

2019 추모 문화제는 잊혀져가는 역사의 한 부분을 되새겨볼 수 있도록 △추모제례 △어가행렬 △영도교 이별식 △정순왕후 골든벨 △여인시장 플리마켓 △자주동샘 염색체험 등으로 구성해 보다 많은 주민들의 참여를 이끌어낼 예정이다.

[출처=종로구청]

문화제 첫날인 4월19일 숭인공원(동망봉)에서는 개막식 및 추모 제례를 연다. 오후 1시30분부터 △문화제의 시작을 알리는 전통타악 공연 ‘아작’ △정순왕후를 추모하기 위한 진혼무 △(사)전주이씨대동종약원과 함께하는 추모 제례 △정순왕후의 충절을 기리는 내용을 담은 서예 퍼포먼스 순으로 진행한다.

문화제 둘째 날인 20일 오후 1시 숭인공원에서는 정순왕후 골든벨을 진행한다. 주제는 ‘단종과 정순왕후’, ‘종로의 역사’이며 장원 1명과 최우수 1명, 우수 2명, 장려 5명 등을 뽑아 상장과 상패를 수여한다.

이어 2시부터는 영도교 꿈의 어가행렬 행사가 열린다. 숭인공원에서 출발 ▷ 정업원터 ▷ 창신역 1번출구 ▷ 동묘앞역 사거리 ▷ 청계7가 사거리 ▷ 영도교에 이르는 2.15km의 구간이며, 행렬구성은 단종, 정순왕후, 문무백관, 군사, 나인, 취타대, 마필 등 다양하다. 종로구만의 특색을 부여하기 위해 한복캠페인 행렬 역시 어가행렬에 참여해 힘을 보탠다.

3시부터는 영도교 특설무대에서 관람객들의 눈시울을 적실 영도교 이별식이 펼쳐진다. 국악 실내악단이 추모음악 연주를, 전진희 무용단이 단종과 정순왕후의 삶을 표현한 창작무용을 선보여 박수갈채를 이끌어낸다는 계획이다.

구는 행사 이틀간 다채로운 부대행사를 마련하였다. 19일과 20일 오전 11시부터 오후5시까지 숭인근린공원 배드민턴장에서 진행하는 여인시장 플리마켓에 주목할 만하다. 조정의 감시를 피해 여인들이 정업원 가까운 마을에 장을 개설하고 정순왕후에게 채소를 공급했다는 점에서 착안한 행사이다. 지역 공방과 부녀회, 어머니회 등에서 나와 다채로운 공예품 및 각 동의 특화물품, 우수 특산품 등을 판매한다.

생계가 막막해진 정순왕후가 시녀들과 함께 자주색 염료로 옷감에 물을 들여서 팔았다는 데서 따 온 자주동샘 천연 염색체험 또한 진행한다. 19일과 20일, 오전 11시부터 오후5시 사이 숭인재로 가면 무료로 손수건 천연 염색을 해 볼 수 있다.

또 행사 기간 내 오후 2시부터 5시까지 동망정, 숭인재, 동망각 등에서는 ‘단종을 그리워하다’, ‘슬픔을 물들이다’, ‘백성, 정순왕후를 위로하다’라는 세 가지 주제로 마임 퍼포먼스가 펼쳐진다.

이밖에도 구는 문화제 기간 중 ‘단종애사 정순왕후의 숨결길’ 프로그램을 운영한다. 골목길 해설사와 함께 정순왕후 관련 유적지를 둘러보고 조선왕조 역사에 생각해보는 소중한 시간으로 꾸렸다. 약 1시간 30분가량 소요되는 코스로 △자주동샘 및 비우당 △정업원 터 청룡사 △동망봉 △추모 문화제 관람 순으로 이어진다. 구청 홈페이지에서 일별 선착순 30명의 참가 접수를 받아 무료로 진행한다.

김영종 종로구청장은 “매년 4월 열리는 정순왕후 추모 문화제는 어느덧 종로를 대표하는 문화행사로 유명세를 타고 있다. 역사의식을 고취시키는 뜻깊은 자리에 참석하여 의미 있는 시간을 보내고 지역 내 문화명소들을 둘러보는 기회를 놓치지 않길 바란다”고 소감을 밝혔다.

 

y2kid@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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