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예술지상주의 뮤지컬 '달과 6펜스', 3월 개막 …김지철·박한근·주민진 등 캐스팅

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예술에 대한 순수함·욕망·일상에 생기는 균열 등을 이야기
유승현 김지철 박한근 주민진 하현지 유현석 김지휘 등 캐스팅
3월1일부터 4월21일까지 대학로 TOM2관 공연

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = 공연제작사 ㈜컨텐츠원이 오는 3월 대학로 TOM2관에서 예술지상주의 뮤지컬 2탄 뮤지컬 '달과 6펜스'를 선보인다.

위 왼쪽부터 시계방향으로 유승현, 김지철, 박한근, 주민진, 하현지, 김히어라, 유현석, 김지휘 [사진=프로스랩]

'예술지상주의 2탄'이라는 부제로 소개되는 뮤지컬 '달과 6펜스'는 2016년 초연된 예술지상주의 뮤지컬 1탄 뮤지컬 '광염소나타'를 시작으로 3부작으로 기획된 '예술지상주의 시리즈'의 두 번째 작품이다.

뮤지컬 '홀연했던 사나이', 낭독뮤지컬 '어린왕자' 등에 참여하며 폭넓은 감성으로 관객의 사랑을 받아온 작곡가 '다미로'와 낭독뮤지컬 '어린왕자'로 깊은 인상을 남긴 작가 '성재현'이 의기투합했다.

동명 소설 <달과 6펜스(작가 윌리엄 서머셋 몸)>가 던지는 예술에 대한 질문을 모티브로 소설 속 상징을 재해석하고 새로운 상상력을 불어넣어 완성됐다. 뮤지컬 '리틀잭', 뮤지컬 '김종욱찾기', 뮤지컬 '바람이 불어오는 곳' 등에 참여하며 작품성과 대중성을 인정받은 연출가 황두수가 힘을 보탠다.

뮤지컬 '달과 6펜스'는 '달과 6펜스'라는 그림의 공개를 앞둔 미술관에서부터 시작된다. 그 그림을 보고 회상에 잠기는 '케이'는 '모리스'와 '유안', '미셸' 사이에 있었던 사건들을 떠올린다. 케이에게 모리스를 소개받은 유안이 자신과는 다른 예술 세계를 가진 모리스에게 매료되면서 인물들은 사건의 소용돌이 속으로 빠져든다. 모리스로 인해 유안과 미셸, 케이 세 사람은 각자의 욕망을 자각하고 이로 인해 이들의 일상에는 균열이 생기기 시작한다.

이번 공연에서는 100분 내내 현악 3중주와 피아노가 함께하며 서정적이면서도 드라마틱한 넘버들이 연주된다. 이는 등장인물들의 예술에 대한 순수함과 욕망, 예술을 추구하는 광기와 그 뒤의 좌절 등 섬세한 감정을 더욱 극대화시킨다.

규범 안에서 키워져 인정받는 화가가 됐지만 모리스를 만난 후 새로운 이상을 갈구하게 되는 순수한 화가 '유안'은 배우 박한근과 주민진이 맡았다. 천재성을 타고나 닿을 수 없는 예술의 경지를 꿈꾸는 광기 어린 화가 '모리스' 역에는 배우 유승현과 김지철이 캐스팅됐다. 상반된 성격을 가진 두 배역을 연기할 네 명의 배우가 보여줄 모습이 기대된다.

극 중 모리스, 유안, 미셸의 곁에 늘 존재하는 ‘케이’는 세 사람의 목격자인 동시에 스스로의 선택으로 인해 갈등하게 되는 인물로, 여러 작품들을 통해 매번 다른 매력을 보여주는 배우 김지휘와 유현석이 맡았다. 배우 김히어라와 하현지가 연기할 ‘미셸’은 복잡한 내면을 지닌 인물로 자신조차 자각하지 못한 결핍을 깨닫고 스스로 변화하는 새로운 인물이다.

악마적인 천재성을 가진 치명적인 남자 모리스와 동경과 질투, 연민 등의 감정으로 그를 대하는 각기 다른 세 인물 유안, 미셸, 케이의 일그러져가는 관계 속에서 '예술지상주의'에 대해 비판적인 시선을 보여줄 뮤지컬 '달과 6펜스'는 3월1일부터 4월21일까지 대학로 TOM2관에서 공연된다. 오는 24일 오후 4시에 인터파크와 티켓링크를 통해 예매가 시작된다.  

hsj1211@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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