전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업

속보

더보기

'살얼음판' 철강업계, 조선사와 동반 부실 우려

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

상반기 후판 판매량 감소…조선사 부실 불안 속 ‘일단 팔고보자’

[뉴스핌=황세준 기자]최근 A철강업체 후판마케팅 담당자는 마음고생이 심했다. 은행 여신이 바닥난 B조선사로부터 접수된 구매 요청이 발단이었다. 실적을 위해선 한 장이라도 더 팔아야 하는 건 맞지만 자칫 부실채권으로 돌아올까 걱정했다. 보고를 받은 담당임원도 선뜻 결정을 내리지 못했다. 결국 CEO의 “넣으라”는 지시에 공급을 결정하긴 했지만 여전히 마음 한구석은 불안하다.

조선업계의 잇따른 부실에 철강업계가 초긴장 상태다. 주요 매출처인 조선업종의 실적 악화가 동반 부실로 이어질 것에 대한 우려가 높다.
 
6일 관련업계에 따르면 포스코, 현대제철, 동국제강 등 국내 후판 제조업체들의 올해 상반기 후판 내수판매량은 356만8000t으로, 전년 동기 대비 4.8% 감소했다. 상반기 판매량이 전년 대비 감소한 것은 2013년 이후 2년만이다.
 
철강업체들은 올해 들어 1월부터 판매량이 감소하기 시작해 매월 지난해보다 못한 실적을 기록했다. 월별 판매량은 1월 62만3713t, 2월 56만5192t, 3월 56만1033t, 4월 62만9900t, 5월 55만4192t, 6월 63만4310t 등이다.
 


후판 판매량 감소는 주요 고객사인 조선업종의 침체 때문이다. 특히 철강업체별로 전체 매출액의 3~10%를 차지하는 거대 수요처인 조선 빅3의 부실 및 실적부진이 결정적이다.
 
조선산업은 제조원가 중 재료비가 차지하는 비중이 50% 이상에 달하고 원재료 중에서도 후판의 비중은 제조원가 대비 15% 정도를 차지하고 있다.
 
현재 조선업계는 극심한 발주 가뭄을 겪고 있다. 상반기 전세계 선박 발주량은 1328만CGT(표준화물선환산톤수)로 전년 동기 2699만CGT의 49.2%에 불과하다. 특히 6월 한달간은 209만CGT로 지난해 6월 347만CGT 대비 39.8%, 지난달 264만CGT 대비 20.8% 급감했다
 
조선업계의 올해 상반기 수주량은 592만444CGT로 지난해 같은 기간 616만5143CGT 대비 3.9% 감소했다. 척수로는 133척으로 지난해 184척보다 27.7% 줄었다.
 
수주잔량은 3.75% 줄어든 3280만CGT로 집계됐다. 빅3의 수주목표 달성률은 현대중공업 31%, 대우조선해양 27%, 삼성중공업 58%다.
 
SPP조선, 성동조선해양, 대선조선, 신아SB 등 중소 조선업체의 경우가 특히 심각하다. 수출입은행 해외경제연구소가 조사한 중형 조선소들의 상반가 선박 수주량은 39만9000CGT로 전년 동기 대비 63.5% 급감했다.
 
이같은 조선업계의 수주량과 수주잔량 감소는 향후 철강업계의 후판 판매가 지금보다 더 어려워질 수 있다는 점을 시사한다. 포스코경영연구원은 2분기 대비 3분기 조선 수주량이 51.9%, 줄어들 것으로 내다봤다.
 
업계 관계자는 “조선업체가 배를 수주하면 6개월~1년 후부터 철판이 투입되기 시작하는데 배를 다 지을 때까지 후판을 계속 구매하는 게 아니고 한 번에 미리 사서 야드에 쌓아놓는다”며 “기존에 수주한 물량의 건조 사이클이 지나면 철강업체의 후판 공급량 감소가 가속화될 수 있다”고 우려했다.
 
철강업체들은 일단 조선소의 수주물량을 잡기 위한 마케팅을 전개하고 있다. 빅3마저 사상 최악의 적자 실적을 발표한 상황이지만 납품 대금을 떼일 염려보다는 일단 매출처를 확보하는 게 급하다.
 
범 현대가인 현대중공업 물량을 기반으로 성장해온 현대제철은 최근에는 성동조선 등 중소 조선사로까지 공격적인 마케팅을 전개하고 있다. 성동조선의 경우 2~3년치에 해당하는 74척의 수주물량을 보유하고 있다.
 
최근 후판 생산력을 당진으로 집약시킨 동국제강의 경우는 생산성을 향상시키고 창고 확대 등 물류 서비스 기능을 강화할 방침이다. 장기적으로는 포항, 창원, 진해 등 조선 야드 근처에 물류기지를 세워 밀착 공급하는 방안도 거론되고 있다.
 
하지만 철강업계의 공격적 마케팅에 의한 경쟁 심화와 조선업계의 실적 부진이 장기화가 맞물리면서 단가 인하 압력이 현재보다 더 높아질 우려가 제기된다.
 
현재 철강업계의 후판 공장도 가격은 t당 110만원이지만 실제 조선업계와의 거래 가격은 t당 65만원 수준에서 형성돼 있다. 조선사들은 현재 국내산보다 t당 6만원 이상 값싼 중국산 후판을 가격결정 기준으로 삼고 있어 국내 업체들이 가격 올리기 쉽지 않다.

변종만 NH투자증권 연구원은 “조선업체들은 수년째 후판 가격을 깎으려고 노력하고 있다”며 “조선업체 입장에서는 한국, 일본, 중국 등 후판 구매할 곳이 많기 때문에 선박 건조량이 조금 늘어난다고 해서 후판 가격이 오를 상황은 아니다”라고 분석했다.
 
조선업계의 실적 부진은 단기간 내 회복되기 어려운 상황이다. 신규 수주 부진뿐만 아니라 기존 수주한 해양플랜트에서 추가 손실 발생 가능성이 지적된다.
 
기존 공사 지연으로 발생한 야드의 병목현상이 최소 내년 상반기까지 이어진다는 분석이 나온다. 상반기말 현재 현대중공업 23건, 대우조선 26조원 삼성중공업의 20조원 규모의 해양플랜트 잔고를 갖고 있다.
 
철강업계는 조선업체들의 재무 및 영업상태 등을 지속적으로 예의주시 할 방침이다.
 

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동