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KB금융 사외이사에도 '사퇴론' 번져...순차사퇴 가능성

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책임론, 거취 등 거론될 듯..."마녕사냥식 여론"에 반감도

[뉴스핌=노희준 기자] KB국민은행 이사회에 이어 KB금융지주 이사회 내부에서 사퇴론이 흘러나오고 있다. 'KB내분 사태'에 대한 도의적 책임 차원에서 물러날 수 있다는 것이다. 지난 19일 회추위에서도 비공식적으로는 책임론에 대한 논의가 있었던 것으로 전해졌다.

다만, 이사진 내부에는 이사회 책임론을 향한 "마녀사냥식의 여론 뭇매"에 대한 반감도 적지 않은 데다 경영공백 및 연속성도 고려해야 한다는 관점에서 일괄 사퇴보다는 부분 사퇴나 임기만료에 따른 자연퇴임의 수순을 밟을 가능성이 큰 것으로 관측된다.

KB금융지주 이사회 현황 (기준일 : 2014.06.30)<자료=금융감독원 전자공시시스템>

26일 금융권에 따르면, KB금융지주 이사회는 이날 명동 국민은행 본점에서 오후 4시부터 2차 회장후보추천위원회(회추위) 회의를 연다. 이날 회추위는 회장과 행장 겸임 여부, 회장의 임기, 구체적인 회장 선임 기준 및 절차, 외부 헤드헌터 선정 등의 작업에 나설 계획이다.

이에 앞서 3시부터는 이사회 내 평가보상위원회(평보위)를 열고 내부 후계자양성프로그램에 따라 관리해오고 있는 롱리스트(차기 회장 잠정 후보군)를 정식으로 회추위에 넘기는 작업을 할 예정이다. 롱리스트는 ABC등급에 따라 세 등급으로 분류돼 있는 것으로 전해졌다.

이사회 책임론 거론될듯=하지만 이에 못지 않게 이날 이사회에서는 이사회 거취에 대한 특정 입장이 나오지 않더라도 이사회 책임론에 대한 논의가 어떤식으로든 이뤄질 것으로 보인다. 전날 'KB내분 사태'와 관련해 김중웅 국민은행 이사회 의장의 '경영정상화 후 퇴진론'이 불거진 데다 이날 임기가 만료된 오갑수 사외이사가 임기 연장을 하지 않으면서 책임을 지는 모양새를 취했기 때문이다.

지주 이사회에서도 도의적 책임의 불가피성에 대한 공감은 있다. A 사외이사는 "사외이사들도 책임이 없다는 것은 아니다. 도의적 책임은 져야 할 필요는 있을 것"이라며 "외부적으로 큰 혼란이 있었는데 사외이사에서 아무것도 없는 것도 이상할 거다. 일부가 책임을 통감하고 물러나고 남은 사람은 (경영정상화에) 힘써달라고 할 수 있을 것"이라고 말했다.

다만, 이사회 일괄 사퇴에 대해 이 사외이사는 부정적인 입장을 취했다. "사외이사가 전원사태하면 경영의 큰 공백이 생기고 경영의 연속성이 없어진다"는 논리다. 이 사외이사는 "모두 물갈이 되면 뭘 알고 새로운 경영진을 견제하겠느냐"며 "신한사태 때 신한지주 이사회도 전원 사퇴하지는 않았다"고 말했다.

이사회내 '억울하다' 분위기 팽배=이런 입장은 'KB내분 사태'에 따른 비등하고 있는 사외이사 책임론에도 불구하고 '억울하다'는 심리가 깔려 있기 때문으로 파악된다. 특히 사외이사들은 KB사태 수 개월 동안 방관만 하고 있다 당국 개입에 마지못해 회장 해임에 나섰다는 '무책임론'에 대해서도 반감이 큰 것으로 알려졌다.

B사외이사는 "(사태 초기)이사회 차원에서 회장과 행장 갈등에 중재하려고도 했다. 하지만 은행 감사가 금감원에 바로 문제를 가져갔고 준사법기관인 제재심위위원회가 몇 개월째 위법성 여부를 보고 있는데 콩나와라 팥나와라 할 수 없었다"며 "제재심이 끝나기를 기다렸고, 제재심 이후에도 짧은 시간에 (은행의 직원 검찰고발, 템플스테이 해프닝)사태가 걷잡을 수 없이 커졌다"고 항변했다.

이사회 내에는 김영진 교수로 대표되는 금융당국에 대한 관치 개입 반발과 비슷한 맥락에서 제재심 결과를 갑자기 바꾸고 손을 놓고 있다 뒤늦게 강하게 개입하고 나선 금융당국이 지주 이사회에 책임의 공을 떠넘겼다는 데 대한 불만도 있다.

C사외이사는 "이사회도 전반적인 KB사태에 책임이 있다"면서도 "제재심 경징계 이후 금융당국이 갑자기 중징계로 올려놓고 자기들은 (책임에서 )싹 빠졌다. 금융당국도 확고한 원칙을 갖고 일벌백계할 것을 해야지 여론에 따라 눈치봐서 그때 그때 하고 있다"고 목소리를 높였다.

일괄사퇴 < 순차사퇴=이런 분위기를 감안할 때 이사회 내에서 일괄 사퇴는 쉽지 않아 보인다. 애초 김영진 사외이사를 회추위원장이자 이사회 의장 대행으로 선임했을 때 이른바 '강경파'를 전면에 내세워 외부 입김을 차단하려는 움직이었다는 해석도 금융권에는 있다.

B사외이사는 "막연히 죄인 취급하면 우리도 명예가 있기 때문에 (물러날 수 없다)"며 "마녀사냥식으로 사외이사가 나쁜 놈이라고 하고 있는데 자괴감을 느낀다. 임기가 만료되면 나갈 것"이라고 냉소적으로 말했다.

한 지주회사 관계자는 "회장이 징계를 받아 그만뒀는데 은행 이사회만 책임지고 경영진을 감시해야 할 (지주) 이사회가 가만이 있겠다는 것은 말이 안 된다"며 "다만, 전원 사퇴하면 경영의 연속성이 생기지 않기 때문에 최소 이사회 인원이 필요하기는 하다"고 말했다.

한편, 이날 오갑수 국민은행 사외이사는 "이런 때일수록 지지자(知止者; 멈춰야 할 때를 아는 자)의 지혜를 감히 본받아야 한다고 생각했다"며 임기 만료에 따라 국민은행 사외이사 자리에서 물러났다. 



[뉴스핌 Newspim] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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