[뉴스핌=이영기 기자] 국정감사가 마무리 되면서 정책금융재편을 실행할 법안 상정이 다시 이슈로 떠올랐다.
KDB산업은행도 마냥 기다려야 하지만 정책금융공사는 아물지 않는 속앓이를 계속해야 하는 입장이다. 산은과 통합이냐, 부산으로 옮겨가느냐에 대한 직원간의 공감대가 넓혀지지 않고 있기 때문이다.
31일 금융권에 따르면, 산은과 정금공간의 통합이 당초 예정보다 1년 이상 늦어질 전망이다.
이날로 국감이 마무리되면서 정책금융재편을 뒷받침할 법안 발의가 이슈로 떠올랐다.
하지만 정무위원회 소속으로 관련 법안발의를 검토하는 새누리당 송광호 의원 측은 의견조율이 가능한 내년 6월 임시국회나 9월 정기국회에 법안을 낸다는 입장이다.
내년 지방선거가 6월 4일임을 고려하면 지방선거 이후에 발의하겠다는 것.
정무위원장인 새누리당 김정훈 의원과 여당간사인 박민식의원 모두 부산출신이기 때문에 정책금융재편안에 대해 반대하고 있다.
지방선거가 끝나야 여당내 이런 이견에 대해 조율이 가능하기 때문인 것으로 보인다.
이에 내부 TF팀을 꾸리고 컨설팅 계약까지 맺어 통합준비 태세인 산은은 법안발의도 안된 상태에서 일을 추진시키기가 개운찮아 마냥 기다리고 있다.
산은 못지 않게 속앓이가 심한 곳이 정금공이다. 산은과의 통합에 반대하는 입장이지만 통합의 대안이 부산으로 이전하는 것으로 굳이진 상황이라 이러지도 저러지도 못하는 분위기.
산은과의 통합을 피하기 위해 복안으로 준비했던 부산이전과 해양금융 기능 수행은 젊은 직원들의 지지를 얻지 못하고 있다.
큰 조직인 산은으로 통합되면 서울에서 생활하고 고용도 보장되는데 굳이 부산으로 갈 이유가 없는것이다.
반면 상위 직급은 기존 조직을 유지해야만 현재의 보직과 권한을 유지할 수 있어 부산이전을 희망하고 있다. 정책금융 재편이 늦어지면 늦어질수록 더욱 썰렁하게 조직 내부는 굳어져 가는 형국이다.
산은과 정금공에 능통한 한 금융권 관계자는 "가닥이 잡히지 않고 시간이 흘러감에 따라 이같은 속앓이는 상하직원간의 관계를 더욱 냉담하게 하는 것 같다"라고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)
통합 대안 '부산이전'에 내부 공감대 無
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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개
[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.
1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다.
이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다.
다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다.
다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다.
제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다.
칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.
다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다.
[사진= 다이슨 영국 홈페이지]
wonjc6@newspim.com
2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다.
[사진=CEO스코어]
기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다.
상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다.
업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다.
평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다.
syu@newspim.com
2026-09-02 10:18












