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"한화, 인적분할로 기업가치 재평가 노린다" [모닝리포트]

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할인율 축소 위한 승부수…목표주가 16만5000원으로 ↑

[서울=뉴스핌] 윤채영 기자 = 한화가 인적분할을 통해 사업 구조를 재편하며 기업가치 제고에 나선다. 유안타증권은 이번 분할이 사업 특성에 맞는 투자와 의사결정을 가능하게 해 할인율 축소와 주가 재평가로 이어질 것으로 전망했다.

이승웅 유안타증권 연구원은 15일 보고서를 통해 "한화의 인적분할은 전략적 불일치와 자본 배분 비효율성을 해소하기 위한 결정"이라며 "존속법인만 놓고 보더라도 주가 상승 여력은 충분하다"고 평가했다.

화그룹 김승연 회장과 김동관 부회장이 세계 최고 수준의 기술력을 갖춘 해상도 15cm급 'VLEO(Very Low Earth Orbit) UHR(Ultra High Resolution) SAR(Synthetic Aperture Radar) 위성'의 실물 모형을 살펴보고 있다. [사진=한화]

한화는 전일(14일) 인프라 중심의 중장기 투자 사업과 민첩한 의사결정이 필요한 기술·서비스 사업을 분리하는 인적분할을 발표했다. 분할 후 존속법인 한화는 방산·우주항공, 조선해양, 에너지·케미칼, 금융 등 장기 투자 성격의 사업을 영위하게 된다.

신설법인인 한화머시너리앤서비스홀딩스(가칭)는 기술 중심 및 시장 민감도가 높은 테크 솔루션(한화비전·한화모멘텀·한화로보틱스 등)과 라이프 솔루션(한화갤러리아·한화호텔앤드리조트·아워홈 등) 사업을 담당할 예정이다.

동시에 한화는 보유 중인 자사주 445만주(발행주식수의 5.9%)를 전량 소각하기로 결정했다. 분할 비율은 존속법인 75.6%, 신설법인 24.4%다. 오는 6월 15일 임시주주총회를 거쳐 7월 1일 분할이 완료되며, 7월 24일 재상장 및 신규 상장이 이뤄질 예정이다.

이 연구원은 "인적분할과 함께 발표된 기업가치 제고 계획도 긍정적"이라며 ▲2030년까지 연결 매출액 연평균성장률(CAGR) 10% 달성 ▲자기자본이익률(ROE) 12% 목표 ▲자사주 전략적·즉시 소각 ▲2026년부터 최소 주당배당금(DPS) 1000원 지급(직전 대비 25% 이상 상향) 등을 핵심 포인트로 꼽았다.

존속법인의 적정 기업가치는 11조2000억원으로 추정했다. 이는 현재 시가총액(약 9조6000억원)을 상회하는 수준으로, 분할 이후에도 주가 상승 여력이 충분하다는 분석이다.

향후 추가적인 주가 상승 동력으로는 신설법인의 기업가치 부각을 지목했다. 이 연구원은 "신설 법인 계열사의 합산 매출액 성장 목표는 2030년까지 CAGR 30%"라며 "기술 중심 포트폴리오의 고성장이 가시화될 경우 존속법인의 안정적 가치와 신설법인의 성장성이 결합돼 합산 기업가치 리레이팅이 가속화될 것"이라고 전망했다.

유안타증권은 투자의견 '매수(BUY)'를 유지하고, 자회사 지분가치 상승을 반영해 목표주가를 기존보다 상향한 16만5000원으로 제시했다.

ycy1486@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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