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[탈북민 정착 스토리](28) "마트 '1990원' 가격표에 회계학 전공 결심"…여대생 윤서 씨의 엉뚱발랄 남한살이

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장사 위해 탈북한 엄마 먼저 한국 정착
의대 공부 뜻 이루지 못하자 탈북 결행
"1인분 이상 몫 해내는 사람 될겁니다"

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 함경북도 무산에서 태어난 그녀의 아버지는 철도 승무대원이었고, 어머니는 장사를 했다.

1990년대 중후반 대기근 사태인 '고난의 행군'이 시작되기도 전에 전조 증상으로 철도원의 배급이 끊겼다. 이런 사정 때문인지 어머니는 장사를 시작했고, 덕분에 윤서 씨는 배고픔 없이 자랄 수 있었다.

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 함북 무산 출신의 채윤서 씨. 동국대에서 회계학을 전공하는 그녀는 "고향을 기억하며 1인분 이상의 몫을 해내는 사람이 되고 싶다"고 포부를 밝혔다. [사진=남북하나재단] 2025.11.21 yjlee@newspim.com

얼마 지나지 않아 승무대원들은 기차를 활용해 장사를 했고, 장사꾼들은 승무대원들에게 뇌물을 바쳐야 했다. 철도 직업이 한창 인기를 끌던 어느 날, 윤서 씨의 어머니는 더 큰 장사를 위해 탈북했고 이후 바로 한국으로 갔다.

윤서 씨는 외가 댁에 맡겨졌고 몇 달에 한 번씩 한국에 있는 어머니와 통화하고, 또 어머니가 보내준 돈으로 남부럽지 않게 살아갔다. 하지만 학교와 집만 반복되는 일상은 그녀에게 너무 지루했고, 가끔 엉뚱한 일을 벌이곤 했다.

하루는 창문 사이로 꽃제비 아이들이 보였고 그들에게 "우리 집에 들어올래?"라며 손길을 내밀었다. 윤서 씨는 집에 있는 과자며 사탕이며 온갖 간식들을 다 퍼주었다.

◆꽃제비 집에 들이자 할머니가 "집안 말어먹을..." 한숨

저녁에 할머니가 집에 돌아와 안 보이던 배 한 알을 보고 어디서 났냐고 물어보자, 낮에 있었던 일들을 말했다.

그 꽃제비 아이들에게서 배 한 알을 받고 집안에 온갖 간식들을 다 줬다는 것이다. 할머니는 '집안 말아 먹을 계집'이라며 한숨을 쉬셨다고 한다.

그녀의 할머니와 이모들은 엄마 없이 큰다고 늘 가슴 아파하시며 금이야 옥이야 윤서 씨를 귀하게 키우셨다고 한다.

[서울=뉴스핌] 탈북민 정착지원 기관인 통일부 산하 남북하나재단.

반면 윤서 씨는 '우리 엄마는 돈 벌러 갔는데, 죽지 않았는데, 근데 왜 내가 불쌍하지?'라는 생각을 했다고 한다. 그녀는 엄마가 전화 통화만 하면 한국에 오라고 했고, 수도 없이 브로커를 보내왔지만 할머니와 사는 것이 좋아 탈북하지 않았다고 한다.

그러다 할머니가 돌아가시면 엄마에게 가야겠다고 생각했다. 할머니는 귀한 손녀를 잘 키우는 것은 학교에 잘 보내는 것이라고 생각했던 것 같다.

딱 한 번 무단으로 결석한 날, 윤서 씨는 세상에서 제일 무섭게 혼이 났다. 그 이후 그녀는 학교를 빠질 생각은 해본 적도 없고, 성실히 학교생활을 이어갔다.

◆장마당에 예쁜 머리띠 넘쳐나도 학교에선 금지·단속

하지만 학교생활은 날이 갈수록 반감을 일으켰다. 장마당에는 예쁜 머리띠들이 차고 넘치는데 그것을 하고 가면 규찰대가 못 하게 했다. 학교 앞에까지 하고 간 후, 몰래 가방에 숨겨야 했다.

숨긴 머리띠를 들켜 반성문을 쓸 때마다 반감은 커져만 갔다. 학교를 졸업하고 진로를 선택할 때 윤서 씨는 사범대학 진학을 꿈꿨으나, 탈북한 어머니가 있어 사범 계열은 안 된다는 것을 알게 되었다.

결혼 상대도 진급할 수 없는 이들 중에서만 골라야 했다. 하지만 의사가 되고 싶은 꿈을 가지게 되면서 그녀는 철도간호전문학교 1년 졸업 후 간호사가 되었다.

의대에 진학하지 못한 경우, 의사가 될 수 있는 방법은 관련 업종에서 종사하면서 통신대학으로 공부해 면허를 취득할 수 있다. 거의 많은 업종들이 원격 통신대학으로 전환되면서 의학 부분도 바뀔 것으로 예상했으나, 아쉽게도 의학 부분만 전환이 되지 않았다.

[서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 회계학을 전공 중인 함북 무산 출신의 동국대 학생 채윤서 씨. 그녀는 다시 떳떳하게 북한 가족과 만날 날을 꿈꾼다. [사진=남북하나재단] 2025.11.21 yjlee@newspim.com

그녀의 마지막 남은 희망이 무너지는 순간이었다. 더 이상 북한에 남아 있고 싶지 않아 2019년 탈북을 결심했다.

의사가 되는 것이 꿈이었던 그녀는 한국에 와서도 같은 꿈을 꿨을까? 그토록 간절히 원했던 꿈이었지만, 간호사 일을 하면서 겪었던 트라우마로 인해 의사의 꿈을 접었다고 한다.

생사를 오가는 환자들이 항생제와 약을 구해오지 못해 죽어 나가는 것을 보면서 힘들었다. 한국에서 엄마가 보내준 쌈짓돈을 털어 몇몇 환자들에게는 항생제를 사주기도 했으나, 계속 그렇게 할 수도 없는 일이었다.

생살을 후벼 파는 수술실에서 몇 번이고 기절한 적도 있었다. 탈북 후 그녀는 다시는 주변에 환자를 두고 싶지 않았다.

그렇다면 지금 그녀의 꿈은 무엇일까? 마음을 훔친 꿈은 뜻밖의 장소에서 일어났다.

한국에 와서 처음 마트에 갔을 때 물품의 가격들이 1990원, 9990원으로 되어 있는 것이 신기했고 궁금했다. 바로 인터넷에 검색해보고 관련이 있는 마케팅 혹은 회계학을 공부해야겠다고 결심했다.

그 중 숫자에 더 관심이 많아 회계학을 전공했고, 학부 공부는 생각했던 대로 너무 흥미롭고 재미있었다. 학부를 마칠 즈음, 학과장 면담에서 대학원 입학 제안을 받았고, 그녀는 무직으로 세무사 준비를 하는 것보다 나을 것 같아 입학을 결심했다.

다들 힘들다고 하는 회계 공부를 흥미롭고 재미있게 하는 그녀. 그녀는 세무사가 되는 것만이 꿈은 아니라고 한다.

자신의 진짜 꿈은 한국에 와서 받은 많은 혜택을 잊지 않고, 고향을 기억하며 1인분 이상의 몫을 해내는 것이다.

엄마가 없었지만 조금의 부족함도 느끼지 않고 클 수 있게 해준 고향을 잊지 않고, 다시 만나는 그날 떳떳하게 만날 수 있게 살고 싶다는 그녀의 꿈을 응원한다.

<뉴스핌-남북하나재단 공동기획>

 

yjlee@newspim.com

 

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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