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씨이랩, 기업설명회 개최…수익성 중심 AI 사업 구조 전환 가속

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고부가가치 AI 솔루션 중심 사업 구조 전환하여 수익성 개선
하반기 기업용 AI 사업 확대와 피지컬 AI 로드맵 가속화

[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 비전 AI 전문기업 씨이랩(대표 윤세혁, 채정환)는 지난 28일 온라인 기업설명회를 개최하여 기관투자자 및 애널리스트를 대상으로 상반기 주요 사업 추진현황과 성장 전략을 공개했다.

씨이랩은 인프라-비전-디지털 트윈으로 이어지는 3대축을 중심으로 수익성 중심의 사업 구조 전환을 본격화하고 있다고 밝혔다.

씨이랩은 올해 상반기 고부가가치 AI 솔루션 중심 구조 전환과 기업별 AI 상용화 진입에 따른 판관비 효율화에 집중했다. 연결재무제표 기준 분기 매출액은 전년 동기 대비 106% 증가된 7억원, 상반기 누적 영업손실은 전년동기 대비 39% 개선된 23억원을 기록했다.

2분기 말 수주잔고는 약 26억원으로 전년 동기 대비 약 160% 증가했으며, 3분기부터 실적인식이 본격화될 전망이다. 구체적으로 Vision AI 프롬프트기반 영상검색 사업, 디지털 트윈 반도체 도메인 확장이 예정되어 있고, 인프라 부분에서도 하반기 수주가 지속되고 있다.

AI 인프라 부분에서는 GPU 클러스터 관리 솔루션 아스트라고(AstraGo)가 대기업 그룹사 및 계열사 전반으로 확대 적용되며 수주 기반을 넓히고 있으며, DGX B300, DGX Spark 등 엔비디아 신제품 라인업과의 AI 어플라이언스 패키지 판매를 통해 시장을 확대할 계획이다.

씨이랩 로고. [로고=씨이랩]

또한 자체 개발한 비전언어모델(VLM)의 130개 모델 조합을 기반으로 산업 현장의 데이터를 융합·분석하는 멀티모달 AI 솔루션을 제공하여 차별화된 경쟁력을 확보한다. 특히, 온디바이스(키오스크), 마이크로(초소형 결함 탐지), 클라우드CCTV 분석 등 산업 특화 제품 라인업으로 도입 장벽을 낮추고 인식 속도를 앞당기는 전략을 추진한다.

디지털 트윈 사업은 엔비디아 옴니버스 기반 프로젝트와 합성 데이터 자동화 기술력으로 상반기 매출이 전년 동기 대비 약 600% 증가했다. 반도체 디지털 트윈 추가수주를 통해 반도체 레퍼런스가 안정적으로 확대되고 있으며, 이를 기반으로 건설·자동차·로봇 산업 분야로의 본격적인 확장을 가속화한다.

이러한 사업 추진과 기술 고도화는 씨이랩의 중장기 성장 전략인 '피지컬 AI(Physical AI)'와도 맞닿아 있다. 인프라, 비전, 디지털 트윈 AI 기술을 통해 현실데이터를 디지털로, 시뮬레이션을 물리적 피드백 제어로 확장해 현장 의사결정의 속도·정확도를 높이는 피지컬 AI를 구현하겠다는 목표다. 이를 위해 하반기에는 AI 네이티브 기업(AI Native Company)로 전환해 DGX B300기반 AI 팩토리를 구축하고 R&D-테스트베드-운영 자동화 워크플로우를 통해 사업 속도를 높일 계획이다.

윤세혁 씨이랩 대표는 "상반기는 사업 수익성 구조 개편을 진행하였고, 이에 따라 하반기에는 늘어난 파이프라인을 통해 수확하는데 주력하고 있다"며 "인프라-비전-디지털 트윈 사업이 파트너와 생태계 확대를 통해 확장 가능한 성장을 이어가며, 중장기 피지컬 AI 성장 기반을 단계적으로 구축해 나가겠다"고 밝혔다.

y2kid@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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