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[프로축구] '린가드 원더골' 서울, '말컹 데뷔' 울산에 1-0 신승... 4위로 상승

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[상암=뉴스핌] 남정훈 기자 = '특급 윙어' 안데르손이 데뷔전을 가진 FC서울이 2444일 만에 K리그1 복귀전을 가진 말컹의 울산HD를 꺾고 4위로 점프했다.

서울은 20일 서울월드컵경기장에서 열린 하나은행 K리그1 2025 22라운드 홈 경기에서 전반 41분 린가드의 환상적인 중거리 선제골과 함께 울산을 1-0으로 제압했다.

[서울=뉴스핌] FC서울의 린가드가 울산과의 경기에서 중거리골을 넣은 뒤 세리머니 하고 있다. [사진 = 한국프로축구연맹] 2025.07.20 wcn05002@newspim.com

달라진 공격력을 앞세운 서울(승점 33)은 리그 5경기 연속 무패를 이어갔다. 반면 울산(승점 30점)은 이번에도 패하며 공식전 8경기 연속 무승과 함께 7위로 떨어졌다. 울산의 마지막 승리는 지난 5월 24일 울산에서 열린 김천 상무와의 3-2 승리였다.

이 경기는 말컹과 안데르손의 데뷔전으로 관심을 모았다. 2018년까지 경남에서 활약했던 말컹은 지난 18일 울산 유니폼을 입고 K리그1에 복귀했다. 그는 후반 32분에 보야니치를 대신해 교체 투입됐다. 반면 수원FC에서 도움왕을 거머쥔 뒤 서울로 이적한 안데르손은 이적 후 첫 경기부터 선발 라인업에 이름을 올렸다.

승리가 절실했던 양 팀인 만큼 경기 초반부터 조심스럽게 풀어나갔다. 서울은 문선민-안데르손, 울산은 루빅손-이진현을 윙어로 투입하며 사이드를 공략한 양 팀은 계속된 측면 전환과 빠른 드리블을 통한 크로스를 시도했다.

날카로운 공격은 전반 26분에 나왔다. 서울의 페널티 박스 바로 바깥쪽에서 공을 잡은 루빅손이 오른쪽에서 중앙으로 치고 들어온 뒤 슈팅을 때렸지만 아쉽게 골문을 살짝 벗어나고 말았다.

[서울=뉴스핌] FC서울의 안데르손이 울산과의 경기에서 데뷔전을 가졌다. [사진 = 한국프로축구연맹] 2025.07.20 wcn05002@newspim.com

서울도 기회를 잡았다. 전반 36분 하프라인에서 돌파하던 문선민이 파울을 얻은 뒤 정승원이 빠르게 린가드에게 넘기며 공격을 진행했고, 린가드가 왼쪽 측면에서 2명을 제치며 슈팅을 날려봤지만 울산의 골키퍼 조현우에게 막히고 말았다.

팽팽했던 경기의 균형을 깬 건 '캡틴' 린가드였다. 전반 41분 왼쪽 측면에서 문선민의 크로스가 상대 수비의 머리를 맞고 나가자 황도윤이 다시 헤더로 린가드에게 넘겨줬다. 원바운드가 된 패스를 받은 린가드가 울산 박스 바깥에서 엄청난 중거리 슈팅으로 1-0으로 서울에게 리드를 안겼다.

후반전 시작과 함께 울산은 서울을 밀어붙였다. 후반 3분 루빅손이 서울 골키퍼 강현무와 1대1 상황도 맞이했지만 김주성이 뒤에서 끝까지 따라가 슬라이딩 태클로 공격 기회를 막았다.

후반 13분 서울이 달아날 기회를 놓쳤다. 린가드와 안데르손이 패스를 합작하며 오른쪽 측면을 허물었고, 린가드가 중앙으로 쇄도하는 둑스를 향해 땅볼 크로스를 올렸지만 둑스의 슈팅이 하늘 위로 떴다. 이때 안데르손과 린가드가 모두 두 팔로 머리를 감싸 쥐며 아쉬움을 남겼다.

[서울=뉴스핌] 울산HD의 말컹이 서울과의 경기에서 데뷔전을 가졌다. [사진 = 한국프로축구연맹] 2025.07.20 wcn05002@newspim.com

경기가 잘 풀리지 않던 김판곤 감독은 교체로 분위기 반전을 노렸다. 특히 말컹의 복귀와 유망주 백인우의 데뷔가 눈에 띈다. K리그를 폭격하며 MVP까지 차지했던 말컹은 2444일 만에 K리그 무대를 다시 밟았다. 2006년생의 백인우는 팀이 위기에 빠진 중요한 순간에 투입됐다.

경기 후반에도 서울은 울산을 몰아쳤다. 후반 추가 시간 3분 상대 박스 바로 앞에서 린가드가 오른쪽 측면의 둑스에게 연결했고, 둑스의 슈팅이 조현우 골키퍼까지 넘었지만 상대의 수비에 막히며 추가골이 무산됐다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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