전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 국내스포츠

속보

더보기

[프로축구] '5경기 무승' 수원FC, 강등권 탈출 위해선 '영입' 절실

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 프로축구 K리그1 수원FC가 반등을 도모하려면 그에 맞는 '채움'이 필요하다.

수원FC가 강등권에서 빠져나올 기미가 보이지 않는다. 수원FC는 최근 5경기 연속 무승(2무 3패)의 부진에 빠졌다. 리그 20라운드까지 치른 현재 수원FC 3승 7무 9패를 거둬 11위에 머무르고 있다. 2025 국제축국연맹(FIFA) 클럽월드컵에 참가한 울산 HD와 경기가 일정이 조정되면서 한 경기 덜 치른 상황에 최하위 대구에 승점 3 앞서있다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 수원FC 싸박(왼쪽)이 상대 선수와 경합하고 있다. [사진=한국프로축구연맹] 2025.05.23 thswlgh50@newspim.com

수원FC의 이번 시즌 팀 득점은 18골로 최하위에 머물렀고, 실점도 26골을 헌납해 최다 실점 4위다. 외국인 선수 안데르손(브라질)을 제외한 국내외 대부분의 선수가 부진한 모습이다. 그나마 득점을 책임지고 있는 싸박과 함께 두 선수가 각각 5골씩 넣었으나, 두 명을 제외하곤 올 시즌 2골 이상 넣은 선수가 없다. 다른 외국인 선수인 오프키르와 루안은 기대에 한참 못 미치고 있다.

국내 선수들도 부진하다. 외국인 선수 의존도가 높다. 공격에선 외국인 선수들을 제외하고 올 시즌 20회 이상 슈팅을 시도한 선수가 없다. 유효 슈팅도 국내 선수들은 10회를 못 넘겼다. 수비에선 국내 선수들이 문전 앞에서 치명적인 실수를 자주 범해 점수를 헌납하는 경우가 많았다.

선수층도 다른 구단에 비해 얇아서 경기 흐름을 바꿀 만한 확실한 카드도 마땅치 않아 김은중 감독의 고민은 깊어져만 간다. 이 추세라면 5년 만에 재강등이라는 아픈 역사를 쓸 수 있다. 빈약한 스쿼드가 문제다. 지난 시즌 이승우·권경원 등 국가대표 출신 선수들이 즐비했던 것과 비교하면 처참한 수준이다.

유일한 희망은 변화다. 반등을 기대할 수 있는 확실한 방법이 영입을 통한 전력 보강이다. 지난 시즌 대전하나시티즌이 그랬다. 여름까지 강등권에 머물렀던 대전은 여름 이적시장에서 폭풍 영입을 했고, 결국 시즌 막바지에 K리그1 조기 잔류를 만들어냈다. 황선홍 감독의 지도력도 있었지만 필요한 부분에 적재적소 보강이 된 것이 주요했다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 수원FC 안데르손. [사진=한국프로축구연맹] 2025.04.29 thswlgh50@newspim.com

그러나 수원FC의 상황은 우울하다. 채워도 모자랄 판에 오히려 핵심 전력 이탈이 예고됐다. 수원FC 전력의 절반 이상을 차지하는 안데르손의 이적이 확실시되고 있다. 지난해 K리그1 38경기 7골 13도움을 기록하고 K리그1 베스트11 미드필더 부문에 이름을 올린 그는 이번 시즌에도 19경기를 뛰며 5골 5도움으로 팀 내 최다 공격포인트를 기록하고 있다.

김은중 감독도 "공격의 50%를 담당하는 안데르손의 이탈이 확실시되고 있다"라며 "안데르손의 대체자를 구하기는 어려울 것이다. 다만 비슷한 유형의 선수가 필요하다. 참 어려운 부분이 많다. 공격에서 무게감을 가질 선수가 절실하다"고 걱정을 내비쳤다.

강등권 탈출 경쟁을 함께 하는 대구FC와 강원FC의 적극적인 영입 행보와 비교되는 모습이다. 대구는 새로운 브라질 외인 2명과 K리그1에서 증명된 베테랑 선수들을 수급했고, 강원은 군 전역자들이 복귀해 힘을 보탰고 부족했던 공격진도 보강에 성공했다. 하지만 수원FC는 측면 보강을 위한 안현범 임대 영입이 전부다.

시민구단 특성상 K리그1에 있는 기업 팀들에 비해 적은 예산으로 팀을 운영해야 하기 때문에 선수 구성과 영입에서 뒤쳐질 수밖에 없다. 감독은 구단에 전력 보강을 요청하나, 구단은 예산 문제를 이유로 수용하지 않고 그사이에 오히려 주축 선수들이 팀을 떠나 전력 공백이 생기는 악순환이 반복되고 있다.

[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 수원FC 김은중 감독. [사진=한국프로축구연맹] 2025.04.29 thswlgh50@newspim.com

수원FC는 이미 보강을 하지 않아 위기에 빠진 경험이 있다. 2023시즌 여름 주전 공격수 라스(남아프리카공화국)이 음주운전으로 팀에서 이탈한 뒤 주포를 찾지 못해 부진에 빠졌고 승강 플레이오프 끝에 간신히 K리그1에 남았다. 이번 여름도 보강 실패한다면 아픈 역사를 재현할 가능성이 높다.

팀을 이끄는 감독은 답답한 심정이다. 김은중 감독은 "후반전 게임 체인저로 가용할 인원이 너무 적다. 선수 보강이 많이 필요하다"며 "스쿼드는 계속 약해진다. 후반에 승부수를 던질 방법이 많이 없다. 수비수들이 전방에 올라가 제공권 싸움을 하는 게 현실"이라고 말했다.

이어 김은중 감독은 "진행되고 있는 게 없다. 좀 답답하다. 다른 팀들 영입하는 것만 보고 있다. 선수들도 필요성을 알고 있는데 잘 안되다 보니까 어려움이 있는 게 사실"이라며 "우리 팀으로 오는 선수들은 여러 제약이 많다. 시간이 걸릴 것 같다"라고 덧붙였다.

thswlgh50@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
최태원 회장 "울산을 AI시티로" [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 울산의 미래 발전 방향으로 'AI시티(AI City)'를 제시했다. 제조업 경쟁력을 인공지능(AI)으로 끌어올리는 동시에 시민의 일상에 AI를 접목하고, 산업도시에 예술과 감성을 더해 울산을 새로운 형태의 AI 도시로 만들자는 구상이다. 13일 SK에 따르면 최 회장은 지난 11일 울산 울주군 울산전시컨벤션센터에서 열린 '2026 울산포럼' 클로징 세션에서 "미래 울산은 AI시티의 모습이 돼야 한다"며 제조AI와 '모두의 AI', '아트(Art) 울산' 등 세 가지 방향을 제시했다. 최태원 SK그룹 회장이 11일 울산시 울주군 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 열린 '2026 울산포럼' 클로징 세션에서 AI시대 울산의 미래 발전 방향에 대해 이야기하고 있다. [사진=SK] 우선 제조AI를 통해 울산의 주력 산업 경쟁력을 높이겠다는 구상이다. 최 회장은 제조 기술과 솔루션, 데이터를 결합해 생산성을 끌어올려야 한다고 강조했다. 특히 AI 경쟁력 확보를 위해서는 개별 기업을 넘어 대규모 데이터를 축적하고 활용할 수 있는 플랫폼이 필요하다고 봤다. 최 회장은 "제조AI는 기술이 중요하고 생산성을 높여야 하지만 규모 있는 데이터 플랫폼이 없다면 쉽지 않다"며 "데이터를 모으고 필요한 데이터의 규모를 키우는 것은 울산만의 문제가 아니라 대한민국의 문제"라고 말했다. AI를 시민 생활로 확장하는 '모두의 AI' 구상도 내놨다. SK가 구상 중인 시민용 AI 에이전트로, 개인에게 맞는 공공·복지 혜택과 생활 정보를 제공하고 행정·교통·의료·교육 등 다양한 서비스를 연결해 이용자의 요청까지 수행하는 것이 목표다. 여기에 '아트 울산'을 통해 제조업 중심의 산업도시에 예술과 감성을 접목한다. 최 회장은 "모두의 AI를 통해 울산 시민들의 행복을 높이고 도시에 감성을 더해 예술이 있는 산업도시로 나아가야 한다"고 강조했다. 최태원 SK그룹 회장(왼쪽 7번째), 김상욱 울산시장(왼쪽 8번째), 이윤철 울산상공회의소 회장(왼쪽 6번째) 등 주요 참석자들이 11일 울산시 울주군 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 열린 '2026 울산포럼'에서 기념촬영을 하고 있다. [사진=SK] AI 산업의 지속 가능한 성장 조건으로는 '비즈니스 모델'을 꼽았다. 막대한 자본과 자원이 투입되는 AI가 장기적으로 성장하려면 기술 경쟁을 넘어 수익을 창출하고 이를 다시 투자하는 선순환 구조를 만들어야 한다는 설명이다. 최 회장은 "막대한 자원을 투입한 만큼 더 나은 비즈니스 모델을 만들어 상업화해야 한다"며 "AI가 스스로 이익을 창출하고 다시 투자할 수 있는 지속 가능한 구조까지 가야 한다"고 말했다. SK는 울산의 AI 인프라와 '모두의 AI'를 결합해 지역 특화 AI 생태계를 구축할 계획이다. 이날 포럼에서는 울산 제조업의 AI 전환(AX)을 위한 피지컬 AI 전략과 AI를 활용한 지역사회 문제 해결 방안 등이 논의됐다. 최 회장은 AI 시대에 필요한 청년의 역량으로 '생각 근육', '공감의 힘', '적응 근육', '피지컬 근육'도 제시했다. AI에 사고를 맡기기보다 문제의 본질을 스스로 고민하고 타인과 공감하며, 실패에서 회복하고 직접 경험하는 능력이 중요하다는 의미다. 최태원 SK그룹 회장이 11일 울산시 울주군 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 '2026 울산포럼'과 연계해 열린 'WAVE 2026(울산세계미래산업박람회)' 전시장을 둘러보고 전시 콘텐츠를 직접 체험하고 있다. [사진=SK] 최 회장은 "AI 툴을 가지고 사람을 이해하는 것이 앞으로 가야 하는 교육 방향이 될 것"이라고 말했다. 올해로 5회를 맞은 울산포럼은 최 회장의 제안으로 시작돼 기업과 지역사회가 울산의 지속 가능한 성장 방안을 논의하는 자리로 운영되고 있다. 올해 행사에는 울산지역 대학생과 시민 등 1만900여명이 온·오프라인으로 참여해 역대 최대 규모를 기록했다. 최 회장은 "울산포럼이 상시 플랫폼 형태로 자리 잡았다"며 "가능한 생각과 아이디어를 모아 울산의 발전에 견인차 역할을 하도록 돕겠다"고 말했다. syu@newspim.com 2026-09-13 16:15
사진
농심 오너 3세 신상열 일반인과 결혼 농심 신상열 부사장(사진=연합뉴스)[mdtoday = 김주성 기자] 신동원 농심 회장의 장남이자 농심 오너가 3세인 신상열 부사장이 결혼한다. 올해 부사장 승진과 사내이사 선임으로 경영 보폭을 넓힌 가운데 개인적으로도 새로운 출발을 맞게 됐다.업계에 따르면 신 부사장은 13일 오후 서울의 한 호텔에서 결혼식을 올린다. 결혼식에는 양가 가족과 지인을 비롯해 재계 관계자들이 참석할 것으로 알려졌다.예비 신부는 SK텔레콤에서 인공지능 전환(AX) 관련 업무를 담당하는 회사원으로 전해졌다. 두 사람은 결혼을 앞두고 농심의 대표 제품인 '신라면'을 활용한 웨딩사진을 촬영한 것으로 알려졌다.1993년생인 신 부사장은 농심 창업주 고(故) 신춘호 회장의 장손이자 신동원 회장의 장남으로, 농심 오너가 3세다.미국 컬럼비아대학교에서 산업공학을 전공한 뒤 2019년 농심 경영기획실에 입사하며 경영 수업을 시작했다. 2021년 말 구매실장으로 승진하며 그룹 내 첫 20대 임원이 됐다.이후 2024년 미래사업실장을 맡으며 전무로 승진했고 올해 1월 부사장에 올랐다. 지난 3월 정기주주총회에서는 사내이사로 선임되며 이사회에도 합류했다.당시 신동원 회장은 신 부사장의 사내이사 선임 배경에 대해 "젊은 나이지만 굉장히 회사에 애정을 갖고 열심히 노력하는 걸로 봐서 충분히 자격이 있다는 생각이 들었다"며 "중장기 비전 등을 열심히 하고 있어 충분한 능력이 된다고 생각했다"고 밝힌 바 있다.신 부사장은 현재 미래사업실을 이끌며 신사업 발굴과 글로벌 사업 전략, 투자 및 인수합병(M&A) 등을 담당하고 있다.특히 농심이 추진하고 있는 중장기 성장 전략 '비전2030' 실행에도 참여하고 있다. 농심은 비전2030을 통해 글로벌 사업 확대와 신사업 육성 등을 추진하고 있다.이 기사는 메디컬투데이가 제공하는 기사입니다. 2026-09-13 14:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동