전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 국내스포츠

속보

더보기

[프로야구] 이정후 타율 vs 키움 승률, 과연 누가 높을까

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

키움, 최근 40경기 승률 0.175…역대 최악 삼미(0.188)보다 낮아
이 대로면 144경기 체제에서 사상 첫 100패 팀 불명예 기록 눈앞
역대 2할 승률 팀은 4팀…다섯 번째 예상 키움은 0.241로 3위권

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= "시즌이 끝난 뒤 이정후 타율과 키움 승률 중 누가 높을까."

올해 야구팬의 화두다. 키움 히어로즈 출신 메이저리거 이정후(샌프란시스코)의 타율과 키움 승률은 실제로 비슷한 궤도를 그리고 있다. 이정후는 4월 19일 타율 0.361로 정점을 찍은 뒤 30일 현재 0.276으로 하향세다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 마운드에 올라갈 일이 잦은 홍원기 키움 감독. [사진=키움] 2025.05.30 zangpabo@newspim.com

홍원기 감독이 이끄는 키움의 승률은 이날 현재 0.241(14승 44패 1무)이다. 4월 4일까지만 해도 공동 5위(5승 6패)였지만 같은 달 13일 최하위인 10위로 내려간 뒤 올라오지 못하고 있다. 최근 팀 최다 연패인 10연패(1무)를 포함해 이 달들어 26경기에서 22패(3승 1무)를 당해 월간 최다 패배 기록을 세웠다.

꼴찌가 된 후부터는 7승 33패 1무(승률 0.175)로 부진했다. 이는 사상 최저 승률인 1982년 삼미(0.188·15승 65패)보다 낮은 수준이다. 시즌 초 18경기에서 7승(11패)을 거뒀고, 이후 41경기에서 같은 승수를 올렸다. 이제 9위 두산과 승차마저 11.5경기나 벌어져 3년 연속 꼴찌는 맡아놓은 것으로 보인다. 144경기로 늘어난 10개 구단 체제에서 사상 최초의 100패 팀 탄생을 예약했다. 이 부문 최다 불명예는 1999년 쌍방울과 2002년 롯데(97패)가 공동으로 갖고 있다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 비가 내리는 가운데서도 키움을 열렬히 응원하는 홈팬들. [사진=키움] 2025.05.30 zangpabo@newspim.com

키움의 문제는 각종 지표에서 여실히 드러난다. 팀 타율, 평균자책점 꼴찌에 팀 도루 9위다. 타율은 0.236으로 1위 롯데(0.289)에 비해 5푼 이상 떨어진다. 평균자책점은 더 심각하다. 6.02까지 치솟았다. 1위 한화(3.31)의 두 배에 가깝다. 도루는 26개를 했고, 실패는 4개에 그쳐 성공률은 가장 높다. 그러나 이는 뒤집어보면 공격적인 주루 플레이를 안 했다는 반증이다.

이런 와중에 키움은 시즌 중 핵심 선수의 트레이드 설도 심심치 않게 터져 나온다. 김주형과 송성문의 이름이 거론된다. 안 그래도 칙칙한 분위기를 엉망으로 만들고 있다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 키움은 '도약'이란 캐치프레이즈를 걸고 올 시즌을 맞이했다. [사진=키움] 2025.05.30 zangpabo@newspim.com

키움은 야구 사관학교로 불릴 만큼 그동안 좋은 선수를 많이 배출했다. 메이저리그와 국내 다른 구단의 젖줄 역할을 한 공로도 있긴 하다. 이정후를 비롯해 김하성(탬파베이), 김혜성(LA 다저스), 박병호(현 삼성), 강정호(은퇴)까지 무려 5명이, 그것도 타자가 빅리그에서 활약하며 팬들을 즐겁게 했다.

그러나 이렇게 선수 트레이드로 구단 운영을 하다 보니 어느새 팀은 한계 상황에 왔다. 자칫하면 사상 최고로 불붙은 야구 인기에 찬물을 끼얹을 수도 있어 걱정이다.

참고로 3할 승률에도 못 미친 역대 4팀을 리뷰해본다.

▲1982년 삼미 슈퍼스타즈(15승 65패· 승률 0.188)= 프로야구 원년 6개 팀 중 하나로 인천을 연고로 창단했다. 어수선한 시기에 지역 연고 선수로만 팀을 급조한 탓에 서울 부산 대구 광주 대전 연고 팀에 비해 선수 구성이 너무 떨어졌다.

▲1999년 쌍방울 레이더스(28승 97패 7무·승률 0.224)= 팀 해체 되기 직전에 일어난 일이다. 김성근 감독이 중도 해임된 뒤 김준환 감독대행이 맡았다. 전주를 연고로 한 팀은 애초에 불가능하다는 사실만 다시 한 번 일깨워준 사례였다. 인천 연고의 SK가 2000년 선수단을 인수했지만, 서로 완전 다른 팀이다.

▲2002년 롯데 자이언츠(35승 97패 1무·승률 0.265)= 창단 팀과 해체 예정 팀을 제외하면 사실상 최저 승률 팀이다. 우용득-김용희(대행)-백인천으로 세 번이나 감독이 갈렸고, 바로 윗 순위인 7위 한화와도 26경기 차가 났다. 그래도 올해 키움보다는 승률이 높다.

▲1986년 빙그레 이글스(31승 76패 1무· 승률 0.290)= OB(현 두산)가 서울로 떠나고, 대전 충청을 연고로 한 빙그레(현 한화)가 탄생했다. 특별 드래프트를 통해 대부분 신인들로 팀을 구성했다. 삼미에서 장명부(1승 18패)를 모셔왔지만 백약이 무효였다.

zangpabo@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동