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유일 '패전 투수' 에르난데스, 1강 LG 치명적 '약점'

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[서울=뉴스핌] 남정훈 인턴기자 = 에르난데스가 LG 트윈스의 치명적 약점이 되고 있다.

엘리에이저 에르난데스는 9일 서울 고척스카이돔에서 열린 2025 신한 SOL Bank KBO리그 키움 히어로즈와의 원정 경기에 선발 등판해 5.3이닝 4안타(3홈런) 4실점을 기록해 패전 투수가 됐다(시즌 2패, 평균자책점 8.31).

에르난데스는 직전 등판이었던 2일 kt 위즈와의 경기에서도 단 1이닝도 채우지 못하고 0.2이닝 5안타(1홈런) 3볼넷 8실점으로 무너진 데 이어 2경기 연속 난조였다.

시즌 첫 등판과 전혀 다른 모습이었다. 에르난데스는 지난달 25일 잠실에서 열린 한화 이글스와의 시즌 첫 선발 등판 경기에서는 7이닝 1안타 1볼넷 8삼진 위력투를 선보이며 에이스의 면모를 보여줬었다. 웃음꽃이 피었던 LG였지만 최근 2경기로 인해 웃음은 걱정으로 번졌다.

[서울=뉴스핌] 남정훈 인턴기자 = LG 트윈스의 선발 투수 엘리에이저 에르난데스가 키움과의 경기 1회에 타자를 상대하고 있다. [사진 = LG 트윈스] 2025.04.09 photo@newspim.com

지난 2일 에르난데스의 부진에 대해 염경엽 감독은 "지난 시즌에도 제구 난조로 빅이닝을 허용한 적이 있었다. 코칭스태프와 전력 분석팀, 포수 박동원과 머리를 맞대고 해결책을 찾을 것"이라 밝혔다.

아직 해결책을 찾지 못했다. 키움과의 경기에서 에르난데스의 최고 구속은 151km, 평균 147km의 직구를 보였다. 구속은 문제가 없었다. 직구는 물론 변화구로 주무기인 체인지업과 커터를 포함 커브, 슬러브, 투심, 슬라이더까지 다양한 구종을 구사했다. 문제는 제구였다. 볼카운트 싸움에서 끌려가다 보니 한가운데 몰리는 실투가 많았다.

특히 좌타자 상대 취약한 모습을 여실히 보여줬다. 에르난데스는 이번 시즌 우타자 상대 타율 0.087로 극강의 모습을 보였다. 그러나 좌타자 상대로는 타율이 0.348까지 뛰어올랐다. 좌타자 상대 제구가 잡히지 않다 보니 0.484의 출루율도 기록했다. 이 약점은 2024시즌(좌타자 상대 타율 0.277)에 이어 현재까지 이어지고 있다.

KT와의 경기에서도 에르난데스가 4개의 장타(홈런 1개, 2루타 3개)를 모두 좌타자에게 허용한 모습을 지켜본 키움 홍원기 감독은 9명의 타자 중 좌타자 7명 배치라는 강수를 뒀고 이 작전은 성공으로 끝났다. 키움은 1회 송성문의 솔로 홈런을 시작해 3회 이주형의 솔로 홈런, 4회 박주홍의 솔로 홈런으로 3명의 좌타자가 홈런을 기록했다.

지난 시즌 대체 선발로 KBO리그에 입성해 가을 야구에서 불펜 투수로 최고의 활약을 보이며(11이닝 평균자책점 0.00) LG와 재계약, 올 시즌 팀 3선발로 기대받은 에르난데스는 기대와 달리 LG의 2패에 모두 관여하고 있다.

선두 싸움에서 치고 나가야 할 LG가 예상치 못한 외국인 투수 자리에서 부진이 생긴다면 염경엽 감독은 깊은 고뇌에 빠질 수밖에 없다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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