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독일·영국에 이어 이번엔 스페인… 머스크의 계속되는 유럽 좌파 저격

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[런던=뉴스핌] 장일현 특파원 = 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 이번에는 스페인을 저격했다.

독일과 영국에 이어 스페인까지 좌파 진영이 정권을 잡고 있는 유럽 주요국에 대한 머스크의 비판적 공세가 계속되는 양상이다.

7일(현지시간) 로이터 통신에 따르면 머스크는 지난 5일 자신의 엑스(X·옛 트위터) 계정에 스페인 북동부 카탈루냐 지역의 성폭행 유죄 판결 통계 기사를 스크린 캡처한 게시물을 다시 공유하며 '와우(Wow)'라는 댓글을 올렸다.

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 작년 11월 19일(현지시간) 도널드 트럼프 미국 대통령 당선인과 함께 텍사스주(州) 브라운스빌에서 스페이스 X 스타십 로켓의 여섯 번째 시험 발사를 지켜보고 있다. [사진=로이터 뉴스핌]

이 기사는 현지 매체 라라존이 작년 9월 게재한 것으로 "카탈루냐에서 성폭행 범죄로 유죄 판결을 받은 91%가 외국인"이라는 제목과 "이민자가 지역 전체 인구의 17%를 차지한다"는 부제를 달고 있다. 

카탈루냐 당국에 따르면 이 지역에서 성폭행 혐의로 유죄 판결을 받았거나 수감 중인 24명 중 22명이 스페인 국적이 아닌 것으로 나타났다. 

카탈루냐 지자체 법무부 대변인은 "라라존이 보도한 통계는 작년 여름 초에 발표된 것이 맞는다"라고 밝혔다. 

로이터 통신은 "도널드 트럼프 행정부에서 주요 직책을 맡게 될 머스크가 스페인 내정에 뛰어들었다"고 평가했다. 

스페인에선 강한 반발이 터져나왔다.

필라르 알레그리아 스페인 정부 대변인은 8일 기자회견에서 "우리는 이러한 플랫폼이 항상 절대 중립적이어야 하며, 무엇보다 (외국에) 간섭하지 않고 행동해야 한다고 믿는다"고 말했다. 

페드로 산체스 스페인 총리도 "범죄 측면에서 외국인이 스페인 국민보다 더 낫거나 더 나쁘지 않다"며 이민자와 범죄율 사이의 연관성을 부인했다. 

카탈루냐 사회당 대표인 살바도르 이야는 이날 밤 바르셀로나에서 열린 한 행사에서 머스크를 직접 거명하지는 않았지만 "민주주의가 극우와 동맹을 맺은 기술 억만장자의 손에 넘어가는 것을 허용할 수 없다"고 했다. 

그러면서 "누구도 카탈루냐의 이름을 이용해 증오 발언을 퍼뜨리도록 놔두지 않을 것"이라고 말했다.

로이터 통신은 "스페인의 범죄율은 2011년 이후 매년 안정적으로 유지되거나 감소하고 있다"면서 "작년 9월에 발표된 스페인 내무부 보고서에 따르면 이민이 범죄율에 부정적이거나 큰 영향을 미치지 않는다고 결론지었다"고 말했다.

한편 스페인은 중도 좌파 사회노동당(PSOE) 소속 페드로 산체스 총리가 지난 2018년 6월 이후 집권하고 있다. 사회노동당은 의회 내 다수당이 아니면서도 소수 정당들과의 협력 관계를 통해 연정을 구성하고 있다.

지난 2023년 7월 실시된 조기 총선의 경우, 중도 우파 국민당(PP)이 전체 의석 350석 중 137석을 차지했고, 사회노동당은 121석을 차지했지만 결국 사회노동당이 연정 구성에 성공했다.

머스크는 지난 2일 2012년 영국 맨체스터 지역에서 파키스탄계 갱단이 저지른 미성년자 성착취 사건을 거론하며 "그때 왕립검찰청 수장이 사건 수사를 제대로 안했다"고 했다. 당시 왕립검찰청 수장이 지금의 키어 스타머 총리였다.

그는 작년 11월엔 독일에서 중도좌파 사회민주당(SPD) 주도의 연정이 붕괴하자 정권을 제대로 관리하지 못한 올라프 숄츠 총리를 "무능한 얼간이"라고 불렀고, 지난달 프랑크발터 슈타인마이어 독일 대통령이 연방의회 해산과 조기 총선을 발표하면서 외세의 선거 개입을 경고하자 그를 "반민주적 폭군"이라고 했다.

ihjang67@newspim.com

 

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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