전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 복지

속보

더보기

[尹 탄핵 가결] 극단으로 치닫던 의정갈등…대통령 탄핵 후 전망은?

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

尹탄핵안 통과에도 의정 간 소통 불확실성 지속
내년 증원철회 어려워..."교육부-각 대학 결단 필요"
"최대한 정원 줄이고 교육 불가하면 휴학도 방법"

[서울=뉴스핌] 조준경 기자 = 윤석열 대통령에 대한 야 6당의 2차 탄핵소추안이 14일 국회에서 가결됐다. 이에 의료계 측에선 올해 2월부터 진행돼 온 의대정원 증원 정책을 백지화해야 한다는 강공을 펼치고 있다. 그러나 대통령 탄핵 후에도 정부와 교육당국이 내년도 의대증원을 철회하기는 시점상 어렵다는 분석이 나오고 있다.

강희경 서울의대-서울대병원 비상대책위원장(차기 의협회장 후보)은 13일 뉴스핌과의 통화에서 "2026년 이후의 의대정원은 지금보다 감축이 필요하다는 의료계 연구 자료들이 나오고 있다. 내년 2월에 공개토론회에서 밝힐 예정"이라면서 "2025학년도 문제는 심각하다. 할 수 있는 한 최소한으로 줄여야 한다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 사진은 기사와 관계 없음. 박형욱 대한의사협회 비상대책위원장이 22일 오전 서울 용산구 대한의사협회에서 열린 대한의사협회 비대위 제1차 회의 관련 브리핑에서 발언하고 있다. 2024.11.22 choipix16@newspim.com

대통령 탄핵 상황 후의 전망에 대해서는 "향후 의정 소통을 해야하는데 애매해 보인다"면서, "총리가 권한대행이지만, 총리 자리도 위태해 보인다. 누가 책임자가 되든 다시 소통을 이어가야 한다"고 얘기했다.

주수호 전 대한의사협회장(차기 의협회장 후보)은 최근 뉴스핌과의 통화에서 "대통령이 탄핵이 되든 정권이 바뀐다고 해서 우리의 입장이 변하는 것은 없을 것"이라고 밝혔다.

내년도 의대증원 문제에 대해서는 "해당 문제는 끝난 게 아니라 더 큰 문제로 발전한 것"이라며 "올해 초에 주장했던 것이 2025학년도 증원 백지화였는데, 이대로 진행돼 4500명을 뽑으면, 올해 휴학해서 누적된 의예과 1학년생 3000명과 수업을 함께 들어야 된다. 향후 11년간 지속되는 문제다"라고 말했다.

그러면서 "그러면 수업 진행이 안 된다"라며, "개인적인 예측으로는 신입생들도 휴학하게 될 것"이라고 전망했다.

김택우 강원도의사회장(차기 의협회장 후보) 선거 캠프 관계자는 이날 "정상적인 교육을 위해 정시모집 취소 조치만 하더라도 불필요한 의대 증원 문제를 멈추는 것이 가능하다"고 주장했다.

이 관계자는 "박민수 보건복지부 차관은 대통령 탄핵과 무관하게 의대정원 증원 정책을 계속하겠다는 뜻을 밝혔는데, 이 정책 때문에 여당이 총선에서 패배하기도 했고, 불통의 모습을 계속 보여줘서 대통령이 어려워졌다. 이 정책에 책임이 있는 사람들도 정책을 전면 폐기하고 자진 사퇴해야 한다"고 지적했다.

또 "대통령 탄핵 후에는 적절한 대화 파트너가 없어지는 상황이 생기는데, 이후에 적절한 카운터 파트너가 생기면 새로운 정책을 의정이 함께 만들어야 가야 한다"고 강조했다.

의료계는 지난 3일 계엄 사태 이후 내년도 의대증원 중단을 단행할 주체를 교육부와 보건복지부, 각 대학 측으로 보고 연일 성명을 발표 중이다.

전국의과대학교수 비상대책위원회(전의비)는 지난 11일 "이주호(교육부 장관)와 조규홍(복지부 장관)은 물러나기 전에 내란수괴 윤석열표 의대증원과 의료개악 정책들이 원천 무효임을 선언하고 취소하라"고 요구하고 나섰다.

전의비는 교육부 측이 2023년 4월 기 발표된 모집요강이 고등교육법상 사전예고제를 따른 합법적 정원(3058명)인 것을 인정할 것과, 내년도 의대 모집을 중지한 채 긴급 TF를 구성해 각 대학 여건에 맞는 정원 조정을 해야 한다고 주장하고 있다.

반면 의협 비대위는 지난 12일 "현재 교육부는 이 사태를 책임지고 해결할 의지가 없다"면서 "이젠 총장님들께서 나서 정부의 교육농단을 막아주셔야 한다"며 각 의과대학 총장들의 결단을 촉구했다.

서울의대 비대위 역시 같은 날 학교 측을 향해 "2025학년도 의과대학 정시 모집 정원을 교육 가능한 수준으로 조정해야 한다"며 "정시 모집에 응시하는 학생들과 수시 및 향후의 정시 합격자들에게 정원 조정 없이는 재학 중 및 졸업 후 전공의 수련 시에도 정상적인 교육 제공이 어렵다는 점을 명확히 고지해야 한다"고 강조했다.

강 비대위원장은 "일전에 교육부와 증원 중단에 관해 소통했는데, 이미 정시가 끝난 시점에서 추후 불합격자들에게 소송을 당할 위험이 있다. 대학 측도 소송을 염려한다"면서 "어른들이 이렇게 일을 저질러 놓고 본인들이 소송 당할까 봐 학생들의 피해를 지금 방관하고 있는 것"이라고 비판했다.

강 비대위원장은 "수시 충원을 하지 말고 그 다음에 정원을 가능한 한 줄여야 한다. 어떻게 하면 합격한 학생들이 피해를 덜 볼까 생각해보니, 일단 등록은 하고 휴학을 하는 방법이 있다. 외국의 경우 '갭이어(Gap year)'라고 입학하고 1년 정도 사회 경험을 하고 다시 돌아오는 경우가 있다"고 설명했다. 

calebcao@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동