전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 사건·사고

속보

더보기

'논술 유출' 연세대, 2차 시험에선 추가 합격자 선발 안해

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

수험생, 1차 시험 무효 소송 예고
학교 "재 시험 아닌 추가 시험"

[서울=뉴스핌] 신수용 기자 = 2025학년도 수시 논술 전형(자연계열) 시험 문제 유출 논란을 빚고 있는 연세대학교가 2차 시험을 치르기로 했지만, 해당 시험에 대한 미등록 인원의 추가 합격자는 모집하지 않기로 했다. 미등록 인원이란 시험에서 합격했지만 등록을 하지 않는 수험생을 뜻한다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 연세대가 2025학년도 수시모집 자연계열 논술시험의 효력을 정지한 법원의 가처분 인용 결정에 불복해 낸 이의신청이 받아들여지지 않았다. 연세대는 지난 20일 서울서부지법 민사합의21부(부장판사 전보성)가 가처분 이의신청을 기각 결정한 데 대해 즉시항고장을 제출했다. 이에 따라 논술시험 후속 절차를 중단한 현 상태가 유지된다. 사진은 21일 서울 서대문구 연세대 모습. 2024.11.21 mironj19@newspim.com

연세대 관계자는 28일 "2차 시험에서는 추가 합격자를 한 명도 뽑지 않을 것"이라고 말했다. 연세대는 다음 달 8일 2차 시험을 치를 예정이다.

논란이 됐던 지난달 12일 치러진 1차 시험은 높은 성적을 받은 학생과 미등록 인원에 따른 추가 합격자까지 포함해 당초 모집 인원인 261명을 채울 예정이다.

2차 시험에서도 성적에 따라 1등부터 261등까지 선발하지만 추가 합격자는 모집하지 않겠다는 방침이다. 1차 불합격자가 2차 시험에서 높은 점수를 받으면 합격하지만, 1차와 2차 시험에 동시 합격자가 다수 배출될 수도 있다.

연세대 측은 1차와 2차 시험은 별개라는 입장이다.

연세대 관계자는 "재시험이 아니라 추가 시험"이라며 "시험 발표를 못 할 경우 많은 피해자가 양산되고, 학생들에게 한 번 더 기회를 주기 위해 2차 시험이 있는 것"이라며 시험의 공정성이 훼손되지 않았다는 점을 강조했다.

추가 합격자를 선발하지 않는 이유에 대해서는 "추가 합격자를 뽑을 시 재시험이나 다름없는 데, 이 경우엔 (대학 측에) 기존의 (공정성) 기조를 저버리는 셈"이라고 설명했다.

1차와 2차 시험에서 각각 합격자를 선발하면 입학 정원이 당초 261명의 최대 2배인 522명이지만, 추가 모집이 없다면 전체 합격자 규모는 이보다 적을 수 있다.

이 관계자는 "(최대) 522명도 가능하지만 원칙적으로 선발할 것"이라며 "추가 모집 인원은 유동적"이라고 답했다.

한편 수험생들을 대리하는 김정선 의원법률사무소 변호사는 "2차 시험에서 최초 합격자만 뽑는다면 실질적으로 최종 등록하는 사람은 몇 명 되지 않으리라고 예상된다"며 "소송을 계속해 1차 시험 무효 확인을 받겠다"고 말했다.

연세대는 전날 입장문을 내고 오는 12월 8일 추가로 2차 시험을 시행한다고 발표했다. 2차 시험은 유출 논란이 일었던 지난달 12일에 시행된 1차 시험 응시자 9666명만 볼 수 있다. 2차 시험 결과는 수시 합격자 등록 마감일인 12월 26일 이전에 발표할 예정이다.

aaa22@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동