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'상암 논두렁 저주' 피해라…축구협회, 이라크전 장소 변경 검토

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최근 대표팀 A매치 공식경기 3연속 무승부
수도권 경기장에선 2021년 이후 9전 전승

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 축구는 홈 어드밴티지가 큰 대표적인 종목이다. 홈팀의 승률은 통계가 허용하는 오차 범위를 벗어난 경우가 자주 나온다.

홈팬의 열광적인 응원이 큰 몫을 하겠지만, 무엇보다 홈그라운드의 이점이 작용하기 때문이다. 특히 잔디 상태는 적응이 된 팀과 아닌 팀의 경기력에 결정적인 영향을 미친다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 한국 축구의 성지인 서울월드컵경기장이 폭염과 외부 행사 등으로 잔디가 크게 손상돼 몸살을 앓고 있다. 사진은 지난해 열린 우루과이와 친선경기에서 그라운드에 넘어진 이강인. [사진=KFA] 2024.09.13 zangpabo@newspim.com

그러나 한국 축구대표팀에겐 이런 공식이 적용되지 않는다. 서울 마포구 상암동에 위치한 서울월드컵경기장의 '논두렁 잔디'는 오히려 우리 대표팀의 발목을 잡고 있다.

역대 전적이 이를 증명한다. 한국은 5일 열린 2026 북중미 월드컵 3차 예선 1차전에서 국제축구연맹(FIFA) 랭킹 96위 팔레스타인과 0-0으로 비겼다. 대표팀 소집 기간이 짧았고, 홍명보 감독 선임을 둘러싼 파열음이 컸다 해도 부끄러운 성적표였다.

한국은 2차 예선 때도 5승 1무로 조 1위를 차지했지만, 태국과 홈경기에선 1-1의 졸전을 벌였다. 당시 태국 원정경기에선 3-0으로 대승했다.

2022 카타르 월드컵 예선에서도 한국은 2021년 홈에서 열린 2~3차 예선 7경기에서 6승 1무의 놀라운 성적을 거뒀다. 그러나 고양종합운동장(4승)과 안산와스타디움, 수원월드컵경기장(이상 1승)에서 승리를 거뒀고, 서울월드컵경기장에선 이라크와 0-0으로 비겼다.

이쯤 되면 '상암의 저주'라 할 만하다. 축구대표팀은 다음달 15일 이라크전을 비롯해 월드컵 3차 예선 4경기를 홈에서 더 치러야 한다.

이에 따라 대한축구협회는 경기장을 바꿀 것을 적극 검토 중인 것으로 알려졌다. 축구협회는 이라크전 개최 장소를 서울월드컵경기장에서 치르겠다고 AFC에 제출한 상태이지만 변경은 가능하다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 손흥민이 5일 서울월드컵경기장에서 열린 팔레스타인과 월드컵 3차 예선 첫 경기에서 드리블을 하고 있다. [사진=KFA] 2024.09.13 zangpabo@newspim.com

이미 팔레스타인과 경기가 끝난 뒤 경기감독관이 아시아축구연맹(AFC)에 잔디 상태 등을 보고했고, AFC는 이라크전을 치를 다른 경기장을 제시하거나 서울월드컵경기장 잔디 개선을 위한 세부 계획을 제출하라는 공문을 보내왔다.

축구협회는 서울시설관리공단과 잔디 개선을 논의하는 한편 수도권의 다른 경기장도 실사하는 투트랙 전략으로 대응한다는 방침이다.

한국 축구의 성지이자 최대 6만6700여명의 관중을 수용할 수 있는 서울월드컵경기장은 최근 폭염과 외부 행사 등으로 잔디가 크게 손상돼 몸살을 앓고 있다.

팔레스타인전에선 선수들이 패스 미스를 남발했고 부상 위험에 노출됐다. 주장 손흥민은 "기술 좋은 선수들이 볼 컨트롤이나 드리블에서 어려움이 있었다"고 토로했다.

서울월드컵경기장은 이달 말 아이유의 콘서트가 예정돼 있다. 잔디 관리를 위해 콘서트를 취소해달라는 민원이 국민신문고에 접수되기도 했다.

zangpabo@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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