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'고소 고발 증가·실적 압박'에 수사 담당 꺼리는 현장 경찰관들

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고소·고발 반려 폐지 이후 대폭 증가
행정 절차상 업무 증가에 실적 압박

[서울=뉴스핌] 박우진 기자 = 사기, 마약, 도박 등 악성 범죄에 대한 대응으로 수사의 중요성은 커지고 있다. 그러나 열악한 근무 환경에 일선 경찰관들이 수사 업무에 부담을 느끼고 있는 것으로 나타났다.

급기야 수사 경찰관들의 잇단 사망 사건이 발생하면서 이들 수사 경찰관들의 고충이 수면 위로 떠올랐다.

30일 경찰에 따르면 올해 1~5월 경찰이 접수한 고소·고발 건수는 25만4663건으로 지난해 같은 기간(16만9646건)보다 큰 폭으로 증가했다. 반면 수사 인력은 같은 기간 3만7252명에서 3만5917명으로 감소했다.

고소·고발 건수가 증가한 데에는 지난해 11월 법무부 수사 준칙 개정으로 모든 고소·고발 사건이 형식을 제대로 갖추지 못하더라도 반려하지 않고 모두 접수하게 된 것이 원인으로 꼽힌다.

고소·고발권을 보장한다는 취지로 수사 준칙 개정이 이루어졌으나, 경찰 수사관의 업무 부담 증가와 고소·고발 남용 우려가 제기되어 왔다.

경찰은 이러한 우려 해소를 위해 경찰 수사 규칙을 개정해 사건 접수 후 불송치하는 각하 사유에 ▲형사소송법상 고소권자가 아닌 경우 ▲자기 또는 배우자의 직계존속을 고소하거나 고소를 취소했다가 다시 고소하는 경우 ▲자료 제출 요청에 불응해 수사를 개시·진행할 구체적 근거가 없는 경우를 추가했다.

수사 기능에 있는 한 경찰관은 "고소·고발 사건이 접수되면 나중에 각하나 진정 전환이 되더라도 반려와 비교했을 때 서류나 행정 절차상 업무가 더 생긴다"며 "수사 실적에 더해 업무 부담이 더 추가될 수밖에 없다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 전국경찰직장협의회 관계자들이 29일 오전 서울 서대문구 경찰청 앞에서 열린 연이은 경찰관 사망사건 관련 긴급 기자회견에서 순직 경찰관을 추모하는 묵념을 하고 있다. 2024.07.29 mironj19@newspim.com

수사관들에게 단기간 사건 처리나 검찰 송치 건수 등으로 실적을 압박하는 내부 환경이 문제라는 지적도 나온다.

전국경찰직장협의회(직협)는 전날 기자회견을 열고 올해 수사 경찰관 사망 사건을 조명하면서 실적 위주의 줄 세우기 때문에 압박을 받고 있다고 주장했다.

이들은 주와 월 단위로 얼마나 많은 사건을 맡고 있는지 점검해야 하며, 장기 사건을 맡고 있는 사람 위주로 압박 수위를 높이고 있다는 설명이다. 또한, 평가 결과를 모두에게 공개하고, 전체 하위 10%에 드는 팀장은 자격을 박탈하면서 수사 스트레스가 극심하다고도 했다.

실제로 최근 2주간 3건의 경찰 사망 사건이 발생했다. 지난 18일과 22일 서울 관악경찰서, 충남 예산경찰서에서 근무하던 경찰관들이 스스로 목숨을 끊었다.

지난 26일에는 서울 동작경찰서 간부가 뇌출혈로 사망했다. 같은 날, 서울 혜화경찰서 소속 간부는 투신을 시도했다가 구조돼 치료를 받고 있다. 이들은 모두 업무 스트레스를 호소해온 것으로 알려졌다.

안승생 전국경찰직장협의회 인권국장은 "팀장이 팀원을 닦달해야 하위 10%에 들지 않기 때문에, 팀원들은 휴일을 반납하고 나와서 초과근무를 하고 있다"고 토로했다.

이러한 문제는 전날 열린 조지호 경찰청장 후보자에 대한 인사청문회에서도 거론됐다. 김상욱 국민의힘 의원은 "일선 경찰서 경제팀 등 민생 수사 분야 인력이 보강되지 못해 수사관이 업무 과중에 시달리고 있다"면서 "격무에 비해 복리 승진 기회가 없어 일선 지구대를 희망하기도 한다"고 지적했다.

조 후보자는 정원 확대와 수당 지급 강화 등의 대책을 검토해 보겠다는 의견을 내놓았다. 그는 "필요한 경우 실태를 파악해 정원 조정을 고려하겠다"며 "경제팀 근무 직원은 절대평가로 평정을 해서 상위 등급을 받을 수 있도록 해주고 일한 만큼 초과근무수당을 지급받을 수 있도록 제도화할 생각"이라고 말했다.

krawjp@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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