전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 경기북부

속보

더보기

[현장] 파주시민 이재홍, 파주발전 시민 논의의 장 열다

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

22일 파주시 금촌에서 시민의 이름으로 토론회 개최
파주 시민들과 '서울메가시티와 파주 발전방안' 논의
"내게 기회 준다면 바로 토론할 기회" 의미 전하기도
이재홍 파주시민이 '서울메가시티와 파주 발전방안' 주제로 '파주시의 서울메가시티 참여 토론회'를 열고 있다. [사진=최환금 기자] 2023.11.23 atbodo@newspim.com

[파주=뉴스핌] 최환금 기자 = 행정중심복합도시건설청장을 역임한 이재홍 전 파주시장이 파주시민의 이름으로 파주발전에 대해 진솔하게 고민하고 토의하는 논의의 장을 마련해 주목을 받았다.

이재홍 시민은 22일 오후 파주시 금촌 센트리움웨딩홀에서 파주시민을 대상으로 '서울메가시티와 파주 발전방안' 주제로 '파주시의 서울메가시티 참여 토론회'를 개최했다.

이날 토론회는 식전행사로 '파주가 좋아' 등 트로트 노래로 분위기를 띄운 후 국민의례로 시작됐다.

이재홍 시민은 단상에 나서 먼저 재임시절 불미스런 일로 시민 여러분에게 심려를 끼쳐 송구하다며 깊이 고개 숙여 사죄했다.

파주 운정신도시·김포 한강신도시… 똑같은 도시가 되다

그는 발제를 통해 "존경하는 시민 여러분에게 드리고 싶은 말씀도 있고 또 듣고 싶은 말씀도 있어서 이렇게 나섰다"면서 "이 토론회는 어떤 정치적 주장이나 설득이 아니며 어떤 특정 정치인이 파주시를 비방하기 위한 것이 아니라 오직 김포시 등의 서울메가시티 편입과 관련해 파주시의 발전방안을 토론하기 위한 자리"라고 밝혔다.

이어 "시장 재임 시 강건너 보이는 김포는 35만, 파주는 43만이었다. 세월이 흘러 똑같이 파주에 운정신도시가 생기고 김포에는 한강신도시가 생기고 인구도 똑같아 지금은 거의 똑같은 도시가 됐다"고 밝혔다.

서울시 편입을 논하는 수도권 도시인 고양특례시 108만 명을 필두로 부천 78만 명, 파주 50만 명, 김포 49만 명, 하남 33만 명, 구리 19만 명, 과천 8만 명의 인구 수를 보이고 있다.

이재홍 파주시민이 '파주시의 서울메가시티 참여 토론회'에서 발제하고 있다. [사진=최환금 기자] 2023.11.23 atbodo@newspim.com

하지만 아직도 교통상황 등 생활기반시설은 엉망인 상황에서 어느 날 김포시장이 '김포의 교통난이 너무 심해서 경전철을 만들고 싶다'고 찾아 왔다. 제가 "대한민국에서 처음으로 경전철을 냈던 사람이다. 하남과 김해 경전철을 추진한 경험이 있는 사람으로서, 그것(경전철)으로 해결은 안 되지만 대안이 없다면 하라"고 제안했다.

그는 "그런 과정을 거쳐 드디어 김포에 골드라인이 생겼다. 노선 이름이 골드라인이다. 건설이 늦은 이유는 5호선이 방화까지 오는데, 서울시 방화동까지 오는데 그것을 연장해서 이용하면 되는데 연장이 안 되는 거다. 허락이 안 나오고 돈이 많이 들어가서 기피한 것"이라고 주장했다.

이어 "그렇게 골드라인을 설립해서 김포공항까지 연결을 해서 쓰는데 최근 골병 라인으로 바뀌었다"며 "{골드라인을)타면 지옥철이라고 얘기한다. 경전철이다"라고 강조했다.

김포의 서울시 편입 논의… 파주시 대안에 대해 토론 기대

그러면서 열차에 사람이 너무 붐벼 모든 사람을 치한으로 만든다는 이야기, 김부선 사건 등을 이야기하면서 "저도 서울에 공부를 하러 다니는데 버스나 철도 모두 각각 1시간 50분이 소요되며 걷는 시간을 포함하면 2시간 이상은 된다"고 말했다.

이재홍 파주시민이 '파주시의 서울메가시티 참여 토론회'에서 한 시민과 토론하고 있다. [사진=최환금 기자] 2023.11.23 atbodo@newspim.com

이어 "파주 시민은 이처럼 힘든 생활을 하는 데 김포의 서울시 편입 이야기를 듣고 파주 시민의 한 사람으로서 우리의 대안은 무엇인가를 고민했다고 강조했다. 그래서 오늘 시민 여러분과 함께 어떤 대안이 있는지, 어떻게 해야 될 것인지, 우리의 갈 길이 무엇인지를 함께 토론하고 싶어서 용서를 빌면서 이 자리를 만들었다"고 밝혔다.

그리고 "차트에 평화경제특구를 썼는데 그것은 누구를 비판하기 위해 쓴 게 아니다"라며 "평화경제특구가 잘 된다고, 좋은 거라고 선전하고 홍보하며 1, 2, 3차 토론회를 하고 음악회도 한다고 하는데 하지 말라는 것이 아니다"라면서 "평화경제특구에 대해 그렇게 잘 된다고 생각했다면 안 되는 것도 얘기를 해주는 것이 당연하다"고 강조했다.

시정에 대한 비난·비판 아닌 좋은 길 찾아가기 위한 권고

그는 지하철 3호선이 금릉역 연장문제, 3차 철도망 계획 논의, GTX 노선에 따른 문제 등에 대한 견해를 밝혔다. 구체적으로 'GTX는 왜 금촌~문산까지 못오나', '지하철 3호선은 언제 파주연장 되나', '삼송-조리-금촌 전철은 신설되나', '평화경제특구 파주 유치되나', '파주 인구 50만, 종합병원도 없다' 등의 내용을 도면과 함께 설명했다.

그러면서 "정책이나 시를 비판하거나 비난하는 게 아니며 잘못을 따지는 게 아니다"라고 강조하면서 "여러분 같이 머리를 맞대고 시민 여러분과 함께 상의해서 좋은 길을 찾아갑시다라고 권고하는 것으로, 권유하고 또 잘못한 일이 있으면 한 번 더 잘할 때까지 한번 노력해 보십시오라고 부추겨 드리는 것"이라고 주장했다.

발제 도중 그는 "어려운 길을 걸어서 왔으며 분명히 약속을 말씀드렸다"며 "제게 기회를 준다면 그 기회는 시가 잘못됐음을 알고 토론할 기회 또는 시가 정책을 바꿀 기회를 말하는 것"이라고 의미를 전하기도 했다.

이재홍 시민이 직접 발제자로 나선 토론회는 오랜 시간 이어진 발제 이후 패널 없이 시민들과 직접 토론을 진행했다.

이날 토론은 정치, 사회적으로 서울 인접 도시의 서울 편입에 대한 서울메가시티에 대한 관심이 고조되면서 행사장을 가득 메운 시민들과의 열띤 토론이 이어졌다.

atbodo@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동