[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 권오갑 HD현대그룹 회장이 2023년 그룹이 나아가야 할 방향으로 '기술·환경·조화' 3가지 키워드를 제시했다. 

권 회장은 30일 발표한 신년사를 통해 "2023년을 시작하는 지금, 우리는 모든 분야에서 변화의 한가운데 서 있다. 이러한 변화의 시대에 우리는 어떤 생각과 자세를 가져야 할지 많은 고민이 필요한 시기"라며 이같이 말했다.

권 회장은 첫 번째 키워드로 '기술'을 꼽으며 친환경과 디지털, 안전에 초점을 둔 기술을 지향해야 한다고 강조했다. 그는 "기술의 혁신과 함께 이제는 우리가 추구하는 기술의 지향점도 보다 명확히 하고자 한다"며 "우리가 지향하는 기술개발은 친환경, 디지털, 안전에 초점을 맞춰야 한다"고 했다. 그러면서 "이것은 단순히 기술의 진보를 넘어 ESG경영의 출발점이 될 것"이라고 했다. 

디지털 전환도 가속화해야 한다고 당부했다. 그는 "올해 한국조선해양에 AI업무를 총괄하는 AI센터를 신설하고, AI직군을 만들어 임원 및 전문 인력을 확보해 나가고 있다"며 "앞으로 더 많은 전문인력을 채용해 우리 그룹의 AI기술개발에 우리의 역량을 집중해 나가겠다"고 했다. 

권 회장은 이어 환경의 중요성을 재차 강조하며 "각 회사마다 환경전담 조직을 더 강화하고, 기업활동의 전 분야에서 환경을 최우선으로 고려해 달라"고 당부했다. 일상 생활뿐만 아니라 생산 현장 구석구석까지 에너지를 효율적으로 사용하는 행동에도 동참해달라는 주문이다. 그는 "여러분의 인식 변화가 중요한 만큼, 남의 일처럼 여기지 마시고, 한분 한분의 적극적인 참여를 부탁한다"고 했다. 

권 회장은 마지막으로 "우리가 속한 사회와의 아름다운 조화를 만들어 나가야 한다"며 "조화는 결국 나눔과 연결된다"고 힘줘 말했다. 그는 또 "협력업체와 함께 성장할 수 있는 상생 노력도 반드시 필요하다"며 "협력업체의 합리적인 요청은 적극 수용하여 협력업체의 경쟁력을 높여나가야 헌다. 다만 부당한 요구나 불법행위에 대해서는 시간이 걸리더라도 단호하게 대처해야 한다"고 했다. 계열사 간 조화를 통한 시너지 창출의 중요성도 함께 당부했다. 

권 회장은 최근 경기 침체 위기와 관련 "이럴 때일수록 우리는 우리만의 확실한 길을 걸어가자"고도 했다. 그는 "각 사가 제시한 원가절감을 통한 개선계획들이 발표됐다. 각사 대표이사들은 계획에만 그치지 않도록 분기 단위로 점검해달라"고 했다. 그러면서 "조합원을 비롯한 전 임직원들에게 회사의 경영상황을 적극적으로 설명해 임직원 모두가 하나의 목표를 갖도록 해 주길 바란다"고 했다. 

아울러 "안전한 사업장을 만드는데도 인적, 물적 투자를 아끼지 말아야 한다"며 "사업장에서 여러분의 안전보다 더 소중한 것은 없다. 중대재해 없는 2023년이 될 수 있도록 전 임직원이 각별히 노력해 주길 당부드린다"고 했다.

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