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한국 여자배구, 동메달 결정전행... 브라질에 완패

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[서울=뉴스핌] 신호영 인턴기자 = 한국 여자배구 대표팀이 '강호' 브라질의 벽을 넘지 못하고 준결승전에서 완패했다. 

스테파노 라바리니 감독이 이끄는 한국 여자배구 대표팀은 6일 일본 도쿄 아리아케 아레나에서 열린 도쿄올림픽 여자배구 준결승전에서 브라질에 세트스코어 0-3(16-25 16-25 16-25)로 패했다.

한국팀은 2012 런던올림픽 이후 9년 만에 4강에 오른 상승세를 살려 사상 처음으로 올림픽 결승 진출에 도전했다. 그러나 조별리그 첫 경기에서 브라질에 0대3으로 패한 데 이어 이날도 브라질의 높이와 파워를 앞세운 '삼바 배구'에 무릎을 꿇었다.

[도쿄 로이터=뉴스핌] 신호영 인턴기자 = 한국 여자 배구팀이 6일 도쿄 아리아케 아레나에서 열린 2020 도쿄올림픽 여자 배구 결승전에서 '강호' 브라질을 만나 패했다. 2021.08.06 shinhorok@newspim.com

비록 결승진출에는 실패했지만 한국 여자배구는 1976년 몬트리올 대회 이래 45년 만에 메달을 획득한다는 목표는 여전히 유효하다.

결승 진출에 실패한 한국은 오는 8일 오전9시 같은 장소에서 세르비아와 동메달 결정전을 갖는다. 세르비아는 4강전에서 미국에 0대3으로 패해 동메달 결정전을 준비하고 있다.

한국은 세르비아와의 역대 상대전적에서 4승 12패로 뒤지고 있다. 세르비아는 세계랭킹 6위로 11위인 한국보다 5단계 높다. 이번 대회 조별리그에서 한 차례 맞붙었지만 0대3으로 졌다. 하지만 세르비아를 상대로 마지막까지 투혼을 발휘해 승리하면 김연경을 비롯한 한국 배구의 황금세대는 금보다 값진 동메달을 목에 건다.

이날 한국은 주장인 레프트 김연경(상하이)과 박정아(한국도로공사)가 레프트를 맡고 김희진(IBK기업은행)이 라이트로 선발 출전했다. 센터는 양효진(현대건설)과 김수지(IBK기업은행)가 스타팅으로 나섰고 염혜선(KGC인삼공사)이 세터로 코트에 섰다. 리베로는 오지영(한국도로공사)이 선발 출전했다. 조별리그부터 계속 이어온 엔트리는 이날도 그대로 등장했다.

한국은 1세트 초반 2대2 동점에서 연속 3실점 하면서 간격이 벌어졌다. 이후 한국의 공격은 상대 블로킹에 걸리거나 범실로 이어진 반면 브라질 공격은 한국 코트에 꽂혔다. 스코어는 순식간에 10대5으로 더블스코어까지 벌어졌다.

이후 한국은 점수차를 좁히면서 15대12까지 따라붙었지만 더 이상 추격하지 못하지 못했다. 세트 후반에는 세터 안혜진(GS칼텍스), 라이트 정지윤(현대건설), 레프트 표승주(IBK기업은행) 등 멤버 교체 카드를 활용하여 분위기 반전을 노렸지만 결국 16대25로 첫 세트를 내줬다.

[도쿄 로이터=뉴스핌] 신호영 인턴기자 = 한국 여자 배구 김희진이 6일 도쿄 아리아케 아레나에서 열린 2020 도쿄올림픽 여자 배구 결승전에서 브라질을 상대로 분투하고 있다. 2021.08.06 shinhorok@newspim.com

한국은 2세트 초반 치열한 접전을 이어갔다. 7대7까지 팽팽하게 맞선 한국은 이내 상대 공격과 블로킹에 연속 2점을 내줘 7대9로 다시 리드를 내줬다. 

브라질의 호사마리아 몬티벨러와 가브리엘라 구이마라에스에게 연속 공격을 허용해 점수는 10대15까지 벌어졌다. 경기가 풀리지 않자 라바리니 감독은 김희진을 빼고 이소영을 투입하는 교체 카드를 다시 들었다. 이소영은 들어가자마자 연속 2개의 공격을 성공시키며 분위기 전환에 나섰다.

하지만 브라질은 14대16에서 공격과 블로킹으로 내리 4점을 뽑아 다시 14대20으로 달아났다. 세트 후반 서브 리시브까지 흔들리면서 2세트 마저 16대25로 패했다.

[도쿄 로이터=뉴스핌] 신호영 인턴기자 = 한국 여자 배구 김연경이 6일 도쿄 아리아케 아레나에서 치른 2020 도쿄올림픽 여자 배구 브라질과의 준결승전에서 경기 중 공을 가져오고 있다. 2021.08.06 shinhorok@newspim.com

3세트 초반에 브라질의 강서브에 리시브가 흔들리면서 어려움을 겪었다. 한국의 공격은 브라질의 블로킹에 계속 걸린 반면 브라질 공격은 우리 코트의 빈 곳에 떨어졌다.

8대15로 크게 뒤쳐진 한국은 김연경의 연속 스파이크로 추격 의지를 다지며 심기일전 했지만 월등한 신장과 점프력을 자랑하는 브라질의 벽은 넘기 어려웟다.

3세트 후반 11대21까지 격차가 벌어지자 한국 선수들은 마지막까지 포기하지 않고 '파이팅'을 외치며 의지를 불태웠지만 그대로 3세트까지 내주며 결승행이 좌절됐다.

shinhorok@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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