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[종합] 대구시, 연말연시 특별방역대책 추진...21일~1월 3일까지

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권영진 시장 "공식 행사 전면 취소·역학조사강화·병상확보 방안 마련"

[대구=뉴스핌] 남효선 기자 = 대구시가 오는 21일부터 내년 1월 3일까지 2주간 '연말연시 코로나19 특별방역 기간'을 설정하고 특별방역대책 추진에 들어간다.

이에따라 대구시는 오는 31일 예정된 제야의 종 타종행사를 취소하고 신년 인사, 시무식 등 모든 연말․연시 행사를 전면 취소했다. 또 구‧군지역도 송년 음악회, 해맞이 및 떡국나눔 행사 등을 전면 취소했다.

대구시는 또 수도권 사회적 거리두기를 3단계로 최대한 빨리 격상해줄 것을 정부에 요청했다.

권영진 대구시장이 15일 대구시 구청장․군수협의회자인 배광식 북구청장과 함께 긴급 브리핑을 갖고 '연말연시 코로나19 특별방역대책'을 발표하고 있다.[사진=대구시] 2020.12.15 nulcheon@newspim.com

권영진 대구시장은 15일 긴급 브리핑을갖고 이같은 내용을 담은 연말연시 특별방역 대책을 발표했다.

이날 브리핑에는 대구시 구청장․군수협의회 회장인 배광식 북구청장이 배석했다.

권 시장은 이날 브리핑을 통해 "정부의 고강도 사회적 거리두기 추진에도 불구하고 확진자 수가 현저하게 늘어나고 있고, 이미 수도권은 사회적 거리두기 2.5단계로는 확산세를 차단할 수 없다고 생각되며, 3단계 상향이 불가피한 상황"이라고 지적하고 "대구지역도 영신교회 집단감염 등 소규모 집단감염과 수도권발 N차 감염이 확산되면서 엄중한 상황에 처해 있다"고 특별방역대책 추진 배경을 밝혔다.

권 시장은 "코로나19의 지역 내 확산을 차단하고 다시 안전을 찾기 위해서는 연말․연시의 특별방역대책이 필요한 시기"라며 "수도권 사회적 거리두기를 3단계로 최대한 빨리 격상해줄 것"을 정부에 요청했다.

이날 권 시장이 밝힌 특별방역대책은 △10인 이상 음식섭취 모임․행사 피하기 △연말․연시 집에서 안전하게 보내기△마스크 쓰GO 범시민운동 강화로 집약된다.

대구시는 특별방역대책의 실효성을 강화하기 위해 △연말․연시 행사․모임을 취소하거나 비대면으로 개최하고 △역학조사 역량강화와 선제적 진단검사를 실시한다는 계획이다.

또 △방역수칙․마스크쓰기 지도․단속을 강화하고 △확진자 다수발생 대응위한 치료역량을 강화한다는 방침이다.

15일 오후 코로나19 특별방역대책 발표하는 권영진 대구시장.[사진=대구시] 2020.12.15 nulcheon@newspim.com

권 시장은 "31일 예정된 제야의 종 타종행사와 신년 인사, 시무식 등 모든 연말․연시 행사를 방역대책단의 권유로 취소키로 했다"고 밝히고 "구‧군에서도 계획했던 송년 음악회, 해맞이.떡국나눔 행사 등을 전면 취소키로 했다"고 설명했다.

그러면서 권 시장은 "민간에서 예정중인 행사에 대해서도 취소 등을 강력 권고해 각종 행사로 인한 감염 확산을 차단하겠다"고 강조했다.

권 시장은 또 △즉각대응팀 구성 확대 △심층 역학조사반 확대 운영 △대구시 의사협회.간호사협회.임상병리사회 참여 선별진료긴급지원단 구성 등을 역학조사 대응 역량 강화 방안으로 제시했다.

이에따라 대구시는 보건소 16개소, 의료기관 14개소 등 선별진료소 운영을 확대하고 평일 야간 및 공휴일 선별진료소 연장 운영으로 검체검사가 무료로 신속하게 진행해 1일 최대 검체 건수를 현재 2000건에서 6600건으로 확대한다는 계획이다.

확진자 대량 발생에 대비한 병상 확보 방안도 제시됐다.

권 시장은 "경증․중등증 치료병상 535개와 중증 치료병상 49개를 즉시 이용가능 하도록 전환하겠다"며 "입원병상 부족을 대비해 경증 및 무증상 확진자가 입소 치료할 수 있는 안동 한국국학진흥원, 경주 현대자동차 인재개발원 2곳을 대구경북권역 생활치료센터로 확보했다"고 밝혔다.

또 대구시 자체 활용가능한 생활치료센터 1개소도 별도로 확보하는 방안을 협의하고 있다고 덧붙였다.

요양병원 등 고위험군 집단시설, 다중이용시설에 대한 점검 강화 방안도 제시했다.

권 시장은 요양병원, 정신병원, 요양시설 등 고위험군 집단시설 입원․입소자 및 종사자에 대해 기존 4주에서 2주마다 전수조사를 실시하고, 수도권 방문자, 의심증상자 등에 대해 선제적 진단검사를 실시하는 등 검사를 확대하겠다고 설명했다.

또 어린이집을 포함한 각종 사회복지시설에 대해 방역관리자 지정, 상시 연락체계 구축, 방역수칙 이행 여부 점검, 종사자 감염관리 교육을 강화하고 청년층의 숙박업소 이용 송년파티 등 사각지대 집중 점검과 취약지역‧시설에 대한 기동점검반을 확대 운영하겠다고 밝혔다.

권 시장은 또 모든 종교시설에 대한 방역수칙 준수 여부를 면밀히 점검하겠다고 강조했다.

또 종교시설이 방역수칙 위반으로 확진자가 발생할 경우, 집합금지, 구상권 청구 등 강력한 행정행위를 적용하겠다고 밝혔다.

권 시장은 "시와 구‧군이 협조해 부서별 책임관리제, 집중관리지역 지정을 통한 체계적 관리와 구․군 교차점검, 적발목표제 시행으로 점검의 실효성을 높이겠다"며 "방역수칙 위반 업소와 시설에 대해서는 과태료 부과, 시설폐쇄 및 운영중단, 구상권 청구 등 적극적 행정조치를 시행하겠다"고 강조했다.

권영진 시장이 15일 특별방역대책 발표에 앞서 구청장․군수 영상회의를 갖고 '수도권 사회적 거리두기 3단계 격상'을 전제로 선제적인 대구지역 특별방역대책 방안을 논의하고 있다.[사진=대구시] 2020.12.15 nulcheon@newspim.com

권 시장은 또 각급 기관 홈페이지, SNS 채널, 방송․신문 등 언론홍보 등 가능한 모든 매체를 활용해 사회적 거리두기 메시지 전파, 방역수칙 준수를 권장하고, 감염사례에 대한 정보도 제공하는 등 대시민 소통을 강화하겠다"고 덧붙였다.

권 시장은 이날 브리핑에 앞서 전날(14일)에 총괄방역대책단회의를 가진 데 이어 15일 오후 코로나19 방역 관련 시장, 구청장․군수 영상회의를 갖고 '수도권 사회적 거리두기 3단계 격상'을 전제로 선제적인 대구지역 특별방역대책을 수립했다.

nulcheon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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