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野 복지위 간사 강기윤 "의대생 국시 재신청 허용해줘야…정부, 강경일변도 안돼"

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의사국시 응시비율 14%…인력 부족 문제 대두
"의대 정원 이해당사자는 의대생…대화 필요"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 국회 보건복지위원회 소속 국민의힘 간사 강기윤 의원이 9일 의대생들의 의사국가고시 재신청을 허용해줘야 한다고 주장했다.

정부와 대한의사협회가 의대 정원 확대와 공공의대 설립, 한방 첩약 급여와, 비대면 진료 육성 등 첨예한 대립을 이어가고 있다. 특히 의대 정원 확대에 반대하는 의대생들의 국시 응시 비율이 크게 줄어들며 내년 병원 수급계획에 차질이 생길 것이라는 전망도 나온다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 강기윤 미래통합당 의원이 지난달 26일 서울 여의도 국회에서 열린 보건복지위원회 전체회의에서 발언을 하고 있다. 2020.08.26 kilroy023@newspim.com

◆ 의대생 국시 응시 비율 14%…강기윤 "의대 정원 증원, 당사자들과 밀접한 대화 필요해"

강 의원은 이날 기자와의 통화에서 "의협에서 전공의 파업과 국시 거부 등은 협상을 통해 그나마 정리가 됐지만, 의대 정원에 관련해서 최고 이해당사자는 의대생들"이라며 "그분들하고 밀접한 대화를 나누는 것이 필요하다"고 주장했다.

강 의원은 이어 "큰 틀에서는 의협이 있지만, 의대 정원 확대와 관련해서는 의대생들만의 목소리가 있다"며 "현재 의대생들이 국시 응시를 취소하고 있는데, 지금 당장 2700명이 응시하지 않는다면 내년 수급계획에 차질이 온다"고 지적했다.

그는 또 "수급계획에 차질이 생기면 국민들에게 심대한 영향을 미칠 수 있다"며 "정부가 강견일변도로 나가는 것 보다 협상 테이블에 앉아 충분한 대화속에서 방안을 찾는 것이 지혜로운 방법이라고 생각한다"고 덧붙였다.

정부는 의사 국가고시 실기시험을 거부한 의대생들에 대해 구제방안을 부여하지 않을 방침이다. 의대생들의 국시 거부로 올해 배출되는 인턴이 부족한 경우 병원과 합의하에 단기 인력 확층 등을 논의한다는 계획이다.

손영래 보건복지부 대변인은 지난 8일 정례브리핑을 통해 "의사 국시는 당초 일정에 따라 진행되고 있다"며 "한 차례 시험일정을 연기했고 접수기간을 연장한 바 있기 때문에 추가적인 접수기회를 부여하는 방안은 생각하고 있지 않다"고 말했다.

이번 국시에 접수항 응시자는 응시 자격을 가진 3172명 중 446명으로 14%에 불과하다. 내년에 배출될 수 있는 의사 수가 평년에 비해 급감하기 때문에 병원의 인력부족 문제가 대두되고 있다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 지난 7일 서울 광진구 한국보건의료인 국가시험원 별관이 한산하다. 보건복지부는 의료계 요청에 따라 실기 시험 일정과 재접수 기한을 한차례 연장하며, 당초 지난달 31일 시작이던 실기시험은 오는 8일로, 응시 희망여부는 이달 6일 밤 12시까지로 조정했다. 2020.09.07 pangbin@newspim.com

◆ 정부, 지역의료격차 해소 위해 10년 간 의대생 4000명 증원…강기윤 "지방 의대 증원해야"

당정은 지난 7월 현 의대 정원 3058명을 2022년부터 최대 400명 증원해 10년 간 한시적으로 3458명을 유지, 지역의사제를 통해 지역에 복무할 수 있는 공공의료 인력을 양성한다고 밝혔다.

여기에 폐교된 서남의대 정원 49명을 활용해 공공의대를 신설하고 오는 2024년 3월 개교를 목표로 법안을 개정한다는 내용도 담겼다.

정부는 공공의대 설립을 추진하는 이유에 대해 지역의료격차를 해소하기 위해서라고 설명했다. 그러나 기존에 있는 의대에 인원을 충원하는 방식으로는 지역의료격차를 해소할 수 없다는 지적이 나온다.

강 의원은 "지역의료격차 해소를 위해서는 기존 의대에 인원을 증원하는 것으로 안 된다"며 "정부는 10년 간 4000명을 늘린다고 한다. 이를 지역 거점 병원을 통해 역병이나 감염병을 예방하는 중심 축으로 활용하면 된다. 그렇게 하려면 열약한 환경에 있는 전남, 전북, 경남 등의 의대에 인원을 증원해야 한다"고 설명했다.

주호영 국민의힘 원내대표는 지난 8일 국회에서 열린 교섭단체 연설에서 "정부가 의료계와 협의 없이 불요불급한 공공의대 신설, 의대 정원 확대를 밀어붙이다가 자초한 평지풍파"라며 "국회는 여·야·의·정이 참여하는 협의체를 만들어 적정 수준의 의료 인력 양성과 최적의 의료 전달 체계 마련을 위한 논의를 시작하자"고 제안했다.

강기윤 의원은 여·야·의·정 협의체 구성 이전에 복지위에서 여야간 충분한 대화가 필요하다고 주장했다.

그는 "복지위에서 여야가 충분히 논의를 한 뒤에 협의체를 만들 필요가 있다"며 "복지위에서 논의조차 하지 않고 10년 간 의대 정원 4000명을 증원하겠다는 것은 정부가 너무 졸속하게 밀어붙이는 느낌"이라고 비판했다.

그러면서 "의대 정원 증원, 공공의대 설립이 오랜 숙제라고 해도 이해당사자와 충분한 대화를 통해 공론화 과정을 거치고, 국민들이 왜 필요한지에 대한 공감대가 형성되야 한다"며 "정부여당이 코로나19 사태 속에서 국민들이 당연히 동의할 것이라고 생각하는지 모르겠지만, 너무 졸속하다는 느낌을 지울 수 없다"고 덧붙였다.

강 의원은 또 "정부여당은 야당이나 국민, 자기편이 아닌 사람들을 충분히 설득하고, 공개적으로 이야기를 하다 보면 공감하는 사람들이 있을 것"이라며 "다수 국민들의 생각을 모아서 정책을 결정해야 부담이 없다. 이런식으로 힘으로 밀어붙이면 부담될 것"이라고 충고했다.

taehun02@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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