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북한판 이스칸데르 전력화…전문가 "실전배치 앞뒀다는 의미"

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홍민 "김정은, 신형 유도탄 기념촬영은 KN-23 시험발사 종결 의미"
고명현 "北 매체 기술 안정화 표현은 실전배치 준비 마쳤다는 것"

[서울=뉴스핌] 노민호 기자 = 북한이 '북한판 이스칸데르'라고 불리는 신형 단거리 탄도미사일 KN-23의 시험발사 프로세스를 모두 종결했을 것이라는 관측이 제기돼 주목된다. 안정성을 검증했으며 전력화 단계에 이르렀다는 관측이다.

북한 조선중앙통신 등 관영매체는 지난 7일 김정은 국무위원장이 신형전술유도탄 위력시위 발사를 참관했다고 보도했다.

통신은 "우리나라 서부작전비행장에서 발사된 전술유도탄 2발은 수도권 지역 상공과 우리나라 중부내륙지대 상공을 비행해 조선(북한) 동해상의 설정된 목표섬을 정밀 타격했다"고 주장했다.

그러면서 "위력시위 발사를 통해 새형의 전술유도무기체계의 신뢰성과 안전성, 실전능력이 의심할 바 없이 검증됐다"고 했다.

통신은 이날 이 같은 주장과 함께 여러 장의 사진을 공개했다. 이동식발사차량(TEL)에서 발사되는 미사일의 외형은 지난 5월 4일과 9일, 지난달 25일 북한이 쏘아올린 KN-23과 동일했다.

통신은 아울러 김 위원장의 이번 발사 참관에 박봉주, 리수용, 김평해 등 당 부위원장 9명도 동행했다고 선전했다. 이어 김 위원장이 당 부위원장, 과학자들과 기념촬영을 했다고 전했다.

이에 근거 일각에서는 북한이 KN-23 무기 시험 발사를 사실상 종료한 게 아니냐는 관측을 내놓는다. 일련의 개발 프로세스가 모두 끝났기 때문에 기념촬영을 했다는 것이다.

정부 당국자는 이날 기자와 만나 관련 질문에 "충분히 그럴 가능성이 있다"며 "성공적이었다고 발표도 했고 김 위원장과 같이 사진을 찍고 했으면 관련 시험발사를 더 안할 수도 있다"고 말했다.

전문가들도 북한이 KN-23 시험발사를 마무리 했다고 볼 수 있다고 분석했다. 그러면서 북미 대화 재개 쪽에 북한이 초점을 맞출 것이라고 예상했다. 다만 이들은 한미 연합군사연습 기간 동안 북한이 추가 '방사포 도발'을 할 가능성은 여전하다는 우려의 목소리도 함께 내놨다.

◆홍민 "北, KN-23 테스트 마무리…한미훈련기간 동안 방사포 발사 가능성은 여전"

홍민 통일연구원 북한연구실장은 "김 위원장의 참관 때 당 부위원장들이 대거 나온 것, 그리고 기념촬영을 한 부분, 또한 안정성이 검증됐다고 강조했다는 것은 전체적으로 최종적인 테스팅이었다는 의미가 담겨 있다"고 말했다.

홍 실장은 "북한은 지난 2014년에도 신형유도무기 시험을 방사포 발사와 병행했다"며 "이번에도 그때와 패턴이 비슷하며 이는 한미 군 당국에 혼동을 주기위한 것"이라고 했다.

그는 이어 "북한은 한미 연합군사연습이 끝나는 시점을 기점으로 북미 대화 재개 쪽으로 가닥을 잡을 것"이라면서도 "하지만 KN-23은 아닐지라도 북한은 한미 연합연습기간 동안 추가로 방사포를 발사할 가능성이 있다"라며 "방사포는 유엔 차원에서 추가 대북제재 결의안을 채택할 만한 사안이라고 보기 힘들기 때문"이라고 지적했다.

◆고명현 "北, '기술 안정화=실전배치'…美 움직임 없을 시 9.9절 명분 도발 가능성"

고명현 아산정책연구원 연구위원도 "북한은 기술의 안정화라고 했고 이는 실전 배치를 해도 문제없다는 것"이라며 "북한이 KN-23을 가지고 추가 도발을 할 가능성은 낮고 방사포 가능성은 여전하다"고 말했다.

고 연구위원은 "아울러 한미 연합군사연습에 관해 북한이 몇 번 도발을 했기 때문에 추가 도발 보다는 외교 부분에 힘을 더 실을 것으로 보인다"며 "북한의 최근 행보는 KN-23 실전배치와 추가적으로 '빨리 유화적인 제스처를 보여라'는 대미 메시지도 함께 발신한 것이기 때문"이라고 했다.

그는 "북한은 미국의 반응을 기다리고 있는 것으로 보인다"며 "만약 다음 달에 자신들이 예상했던 것과 달리 좋지 않은 반응이 나온다면 9.9절(북한 정권 수립 기념일) 등을 명분으로 추가 도발을 할 것"이라고 덧붙였다.

 

noh@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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