전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

최저임금 2차 공청회도 팽팽..."1만원 실현" VS "더 이상 감당 안돼"

기사입력 : 2019년06월10일 15:39

최종수정 : 2019년06월11일 15:24

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

'2020년 최저임금 심의관련 2차 공청회' 개최
서울 이어 광주서도 노사간 의견 엇갈려

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 서울에 이어 광주에서 두 번째로 열린 최저임금 공청회에서도 노동계와 경영계의 입장이 확연히 갈렸다. 노동계는 사람될 권리를 주장하며 최저임금 1만원 실현을 외쳤고, 경영계는 더 이상의 급격한 임금인상은 경영에 차질을 빚을 수 있다고 완강히 맞섰다. 

이 가운데 정부는 중소기업·자영업자 등 경영계 입장을 일부 대변하며 최저임금 속도조절의 필요성을 우회적으로 내비쳤다. 

10일 최저임금위원회 주최로 광주고용복지플러스센터 11층 대회의실에서 열린 '2020년 최저임금 심의 관련 공청회'에선 임승순 최저임금위원회 부위원장을 비롯해 노・사・공익위원 14명이 참석해 다양한 현장의 목소리를 전했다. 

임승순 부위원장은 공청회 모두발언을 통해 "최근 몇 년간 최저임금 관련 국민들의 관심이 높아지고 있으나, 위원들이 현장의 목소리를 직접 듣는 기회가 부족했던 것 같다"면서 "오늘 한분 한분의 소중한 의견을 깊이 새겨듣고, 앞으로 있을 최저임금 심의에 최대한 반영토록 하겠다"고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 5일 오전 서울 중구 서울지방고용노동청에서 ‘2020년 최저임금 심의 관련 공청회’가 열리고 있다. 2019.06.05 pangbin@newspim.com

첫 번째 발표자로 나선 김종태 일신방직노조 위원장은 "섬유업종이 전체 산업을 대표하지는 못하지만, 최저임금 인상이 임금체계 개편 등으로 실제 임금인상으론 이어지지 못하고 있다"면서 "최저임금 인상이 근로자들의 임금인상으로 이어지도록 기업부담 경감 방안 등 정부의 지원방안 마련이 필요하다"고 주장했다.

이어 박선의 전국요양서비스노조 광주지부 사무국장은 "요양보호사 평균 연령이 61세로 대부분 가정에서 가장"이라면서 "현재 최저임금은 사실상 생계가 안되는 수준으로, 최저임금은 희망선인 만큼 생활임금과 같은 수준으로 인상되어야 하며 그 출발점이 최저임금 1만원 실현"이라고 강조했다. 

한연임 학교비정규직노조 광주지부 지부장은 "현재 학교 급식실에서 일하고 있으며, 학교에는 최저임금 수준의 다양한 비정규직이 있다"면서 "지난해 최저임금이 올랐다고 하지만 결국 산입범위 확대로 인해 업무강도만 강해지고 임금은 오히려 삭감되는 경우도 발생하고 있다"고 고충을 토로했다. 

그러면서 "최저임금 제도의 도입 취지를 생각한다면 최저임금은 생활임금 수준까지 올라야 한다"고 주장했다. 

반면 경영계는 더 이상의 급격한 최저임금 인상은 감내하기 어렵다는 입장을 분명히 밝혔다. 

중소 제조업체를 운영중인 송영수 티디글로벌 대표는 "현장에서는 내국인들과 비교했을 때 업무능력이나 책임감 등이 떨어지는 외국인들이 내국인과 같은 임금을 받고 있다"면서 "최저임금 인상의 필요성 등에 대해서는 동의하지만 업종별 또는 외국인 등에 대한 차등(차이 인정) 적용도 필요하다"고 강조했다. 

또 마옥천 베비에르 과자점 대표는 "최저임금 인상으로 많은 제과업체들이 실습생을 받지 않아 학생들이 배울 수 있는 기회 자체가 줄었다"면서 "현재 운영 중인 제과점 기준으로 영업시간을 4시간 단축하고, 아르바이트생들도 많이 줄여 대응하고 있다"고 밝혔다.

아울러 "현재와 같은 급격한 최저임금 인상이 계속된다면, 시장의 충격은 감당하기 어려운 수준이 될 것"이라고 어려움을 토로했다. 

김정훈 광주경총 본부장은 "최근 지역내 200인 규모의 자동차 시트 제조업체 하나가 최저임금 인상으로 경영난을 겪다 매각되는 일이 있었다"면서 "이 밖에 지역 내 많은 중소・중견기업들이 폐업 도산을 걱정하고 있는 상황"이라고 밝혔다.

그러면서 "현재 최저임금 수준은 이미 정책적 목표를 달성한 수준이라 생각하며, 더 이상 정부가 시장의 임금수준에 과도하게 관여하는 것은 바람직하지 않다"고 강조했다.  

마지막으로 남상철 광주고용노동청 근로개선지도과장은 그동안 지도・감독 및 간담회 등을 통해 들은 현장의 목소리라며 "편의점 등 영세 자영업의 경우, 알바생 줄이기, 본인 근무 증가, 근무시간 단축으로 대응하고 있다는 이야기가 많으며, 도소매업 역시 근로시간 단축과 인원감축을 고려 중인 기업이 많다"고 경영계 입장을 일부 대변했다.  

아울러 방청객에서도 다양한 의견이 나왔다.

현재 아파트 경비원으로 재직 중인 문한규씨는 "최저임금의 인상으로 경비원들의 월급이 오른 것은 사실이나, 초소를 반으로 줄이는 등 일자리가 줄고 있다"면서 감원 문제 등을 해결하기 위해 국가에서 지원책 등을 고민해 줄 것"을 요구했다. 

이어 금속노조 소속이라 밝힌 김현석씨는 "최저임금 인상으로 기업들이 어려움을 호소하는데, 대부분의 기업은 산입범위 확대 등으로 인건비 총액이 비슷한 수준일 것"이라면서 "최저임금은 사회안전망으로, 최저임금이 낮게 책정된다면 오히려 사회보장 비용이 급격하게 상승할 것"이라고 강조했다. 

한편, 최저임금위원회는 서울・광주 권역 공청회에 이어 오는 14일 대구고용노동청에서 마지막 공청회를 개최할 계획이다.

jsh@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
이재용 장남 해군장교 임관식 '삼성家 총출동' [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호(24) 씨가 미국 시민권을 포기하고 해군 장교로 임관했다. 삼성가(家)에서도 처음 배출되는 장교다. 임관식에는 가족들이 총출동해 그의 첫 발을 함께했다. 해군은 28일 경남 창원시 해군사관학교에서 제139기 해군·해병대 사관후보생 수료 및 임관식을 거행했다. 이날 89명의 해군·해병대 장교가 임관했으며, 이 가운데 이씨는 기수를 대표해 제병 지휘를 맡았다. 해군 학사사관후보생 139기 임관식에서 대표로 선 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호씨의 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 회장은 연병장 단상에 마련된 가족석에서 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장과 함께 앉아 아들의 임관 과정을 지켜봤다. 다만 동생인 이원주 씨는 참석하지 않은 것으로 알려졌다. 행사 중간에는 이 회장과 홍 관장이 직접 연병장으로 내려가 이 씨에게 계급장을 달아주기도 했다. 이 회장은 경례와 함께 임관 신고를 받은 뒤 "수고했어"라고 격려했다.  이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 모친인 임세령 대상홀딩스 부회장도 이모인 임상민 대상 부사장과 함께 행사장에 모습을 드러냈다. 이 회장과 임 부회장이 2009년 이혼한 이후 같은 공식 석상에서 모습을 드러낸 것은 이번이 처음이다. 임세령 대상홀딩스 부회장(왼쪽)이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 씨는 지난 9월 15일 해군 장교 후보생으로 입영했다. 2000년 미국에서 태어난 선천적 복수국적자로, 캐나다에서 고등학교를 졸업한 뒤 프랑스 파리정치대학(Sciences Po)에 진학했고, 최근까지 미국 대학에서 교환학생 프로그램을 이수한 것으로 전해졌다. 그는 해군 장교로 복무하기 위해 미국 시민권을 포기하고 입대를 선택했다. 재계에서는 이를 두고 '특권을 내려놓은 책임의 선택'이라는 평가도 나온다. 이 씨는 임관 직후 3박4일 휴가를 보낸 뒤 다음달 2일 해군교육사령부로 복귀해 3주간 신임 장교를 대상으로 하는 초등군사교육을 받는다. 이후 함정 병과 소속 통역장교로 근무하게 된다. 총 복무 기간은 훈련 기간을 포함해 39개월이며, 복무 연장을 하지 않을 경우 2028년 12월 2일 전역한다. kji01@newspim.com 2025-11-28 15:29
사진
법원 "방통위 YTN 최대주주 변경 승인 취소" [서울=뉴스핌] 김지나 기자 박민경 인턴기자 = 법원이 방송통신위원회의 YTN 최대주주 변경 승인 처분을 취소해야 한다고 판단했다. 지난해 방통위가 2인 체제에서 의결을 진행한 절차에 하자가 있어 위법하다는 이유에서다. 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 28일 YTN 우리사주조합이 방통위를 상대로 낸 최다액 출자자 변경 승인처분 취소소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 반면 전국언론노조 YTN 지부가 제기한 동일한 소송은 원고 적격이 없다고 보고 각하했다. YTN 사옥.[사진=뉴스핌DB]  재판부는 "피고(방통위)는 2인만 재적한 상태에서 의결을 거쳐 승인 결정을 내렸다"며 "이는 의결 절차상 하자가 있어 위법하다"고 설명했다. 이어 "방통위법이 규정한 '재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다'는 문구는 형식적 해석에만 의존할 것이 아니라, 헌법이 보장하는 방송의 자유와 방통위를 합의제 행정기관으로 둔 입법 취지를 함께 고려해야 한다"고 밝혔다. 또 "합의제 행정기관으로서 방통위의 의사결정은 토론과 숙의 과정을 전제로 한다"며 "재적위원이 2인만 있을 경우 다수결 원리가 사실상 작동하기 어려워 합의제 기관으로서의 기능이 결여된다"고 지적했다. 재판부는 "방통위의 주요 의사결정은 5인 모두 임명돼 재적한 상태에서 3인 이상 찬성으로 이뤄지는 것이 바람직하다"며 "부득이한 사정으로 5인 미만이 재적할 경우라도 실질적 기능을 하려면 최소 3인 이상 재적해야 한다"고 덧붙였다. 앞서 유진기업과 동양이 공동 출자한 특수목적법인(SPC) 유진이엔티는 한전KDN과 한국마사회가 보유한 YTN 지분 30.95%를 인수하며 최대주주로 올라섰다. 방통위는 지난해 2월 7일 유진이엔티의 최다액 출자자 변경 승인을 의결했다. 이에 언론노조 YTN 지부와 우리사주조합은 당시 방통위 '2인 체제' 의결을 문제 삼으며 본안소송과 집행정지 신청을 냈다. 앞서 이들이 낸 집행정지 신청은 각각 각하, 기각 결정을 받았다.   pmk1459@newspim.com 2025-11-28 15:37
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동