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'버핏과 점심' 중국 기업인 3인이 말하는 '버핏과 대화'의 성과

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부부가오 창업자 돤융핑 등 버핏을 통해 신의 한수 전수
류지루 회장은 버핏과 점심 후 자산가치 급등 눈길

[타이베이=뉴스핌] 강소영 기자='투자의 귀재' 워런 버핏 버크셔해서웨이 회장과의 점심 식사를 위한 경매가 26일(현지시간) 시작된 가운데, 과거 경매에 낙찰돼 워런 버핏과 식사를 했던 중국 기업인들의 '소회'가 화제가 되고 있다.

워런 버핏과 점심 식사 경매로 거액을 내고 그와 식사를 했던 중국 기업인은 부부가오(步步高) 창업자 돤융핑(段永平), 딩타이신차이(鼎泰新材) 대표 류지루(劉冀魯), 톈션위러(天神娛樂) 이사장 주예(朱曄)이다. 우리에겐 다소 생소한 이름들이지만 이들 세 명은 중국 재계에서 굵직한 족적을 남기고 있는 걸출한 기업인이다.

천문학적인 식대를 치르고 '워런 버핏'과 점심을 가졌던 이들 중국 기업인의 경매 참여 목적과 소감은 무엇일까? 워런 버핏과의 점심이 그토록 높은 가치가 있다고 판단하는가? 중국 매체 화얼제젠원(華爾街見聞)이 28일 이러한 질문에 대한 '대답'이 될 기사를 보도했다.

◆ 돤융핑 : 워런 버핏과 만난 후 자선 사업에 더욱 열중 

1990년대에서 2000년대 초반 중국에서 어학연수 혹은 유학을 했던 사람이라면 대다수 사용 경험이 있을 어학기 부부가오(步步高). 당시로선 획기적이고 사용이 편리한 어학 보조 기계여서 중국인은 물론 중국어를 배우려는 외국인에게도 선풍적인 인기를 끌었다.

돤융핑이 바로 이 부부가오를 개발한 사람이다. 1990년대 후반 망해가던 학습기 회사 샤오바왕(小霸王)를 3년 만에 중국의 '국민 학습기'로 살려낸 주인공도 그다.

중국 토종 스마트폰 브랜드로 고속성장 중인 오포(OPPO), 비보(VIVO)도 사실상 그의 손에서 탄생한 브랜드다. 비보는 부부가오가 출시한 스마트폰 브랜드이고, 오포는 부부가오 출신이 설립한 스마트론 브랜드로 오포의 설립에도 돤융핑이 관여했다. 부부가오가 부도가 난후 부부가오 직원 수백 명이 오포로 이직했다.

돤융핑은 일찍이 경영 일선에서 물러나 미국으로 건너갔다. 2001년 미국에 거주하던 그는 당시 자금난에 허덕이던 왕이(網易 넷이즈)의 주식 200여만 주를 주당 1달러에 사들여 왕이의 기사회생을 도왔다. 불과 2년 만인 2003년 왕이의 주가가 급등했고, 돤융핑이 보유한 주식의 가치도 50배 이상 뛰면서, 그는 중국판 '주식의 신'이라는 별명까지 얻게 됐다.

돤융핑이 워런 버핏을 만난 건 2016년이다. 당시 62만 100달러에 워런 버핏과의 점심을 낙찰 받았다.

그는 "그와의 만남에 특별한 목적이 있는 것은 아니었다. 그에게 돈을 벌수 있는 비결을 얻기 위한 것도 아니었다. 그저 은퇴 후 삶에 방향을 잡지 못했고, 우연히 그의 책을 접한 후 그의 이야기를 직접 들어보고 싶었다"라고 밝혔다.

그는 "워런 버핏과의 점심은 그의 책을 통해 많은 배움을 얻은 것에 대한 감사를 표하기 위해서였다"라고 덧붙였다.

워런 버핏과의 점심은 경매 자금을 공익사업에 사용하는 일종의 자선 이벤트이다. 원래 자선사업에 관심이 많았던 돤융핑은 워런 버핏과 식사 후 공익사업에 더욱 적극적으로 나서고 있다고 화얼제젠원은 전했다. 

◆ 류지루: 워런 버핏과 식사 후 '돈방석' 우연인가 필연인가 

딩타이신차이 대표 류지루는 2013년 워런 버핏과 식사를 했다.

당시 류지루 대표의 '버핏과의 점심' 경매 낙찰은 중국 재계에서 비판을 받았다. 당시 딩차이신차이가 IPO를 통해 조달한 자금을 모두 소진하고 자금난에 직면한 상태였기 때문이다. 일각에서는 그가 주주의 돈으로 워런 버핏과 점심을 먹게 됐다고 비난했다.

그러나 류지루가 워런 버핏을 만나고 온 후 딩타이신차이는 기사회생의 기회를 만났고, 류지루 대표의 자산도 급등하게 됐다.

중국 대형 택배기업인 순펑(順豐)이 우회상장을 위해 타이딩신차이를 쉘(우회상장 대상기업)으로 선택하면서 류 대표가 보유한 주식 가치가 껑충 뛰게 된 것. 화얼제젠원의 추산에 따르면, 순펑이 타이딩신차이를 통해 우회상장하면서 류지루 대표의 주식 가치는 60억 위안이 증가했다.

만약 순펑이 아니었다면 딩타이신차이가 중국 격동의 금융시장 속에서 거품처럼 사라질 수 있었다고 시장 관계자들은 평가한다.

류지루 대표가 많은 비난 속에서 워런 버핏을 만난 후 발생한 '경사'여서 일각에서는 그가 버핏으로부터 어떤 '비결'을 전수 받은 것이 아니냐는 농담성 추측도 나왔다.

◆ 주예: 워런 버핏으로부터 사업 신념 확인 받아

주예는 인터넷 엔터테인먼트 전문 투자자다. 다롄 톈선위러의 이사장으로 2015년 234만 5678달러에 '버핏과의 점심'을 낙찰 받았다.

주예는 버핏과의 점심에 대한 소감을 "대도지간, 귀재견지(大道至簡,貴在堅持)"라는 말로 일갈했다.

대도지간(大道至簡)이란 중국 도가 철학서인 도덕경(道德經)에서 나온 표현으로 '세상사는 기본 원리는 단순 명료하다'라는 의미이다. 귀재견지(貴在堅持)는 '견지(堅持), 즉 무엇인가를 고수하고 고집하는 것이 귀하다·중요하다는 뜻으로 풀이할 수 있다.

주예가 이러한 표현을 통해 말하고자 한 것은 워런 버핏과의 대화를 통해 '올바른 신념을 지켜나가는 것. 이것은 세상의 기본 원리이자 도리이다'라는 철학을 확인했다는 것으로 해석된다.

주예는 기업가이자 투자자로서 줄곧 한 가지 투자 원칙을 고수했다. 자신이 잘 아는 분야에만 투자한다는 것. 실제로 그는 인터넷과 엔터테인먼트 산업에 투자를 집중했고, 투자의 귀재로 불릴 만큼 놀라운 투자 성과를 거둬왔다.

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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