[서울=뉴스핌] 장봄이 기자 = 샘표식품에서 영업사원 개인 휴대전화의 위치정보 수집 동의서를 받고있다는 주장이 나와 논란이 일고 있다. 사실상 위성위치확인시스템(GPS)을 이용해 현장직원의 위치를 실시간 감시하려는 목적으로 심각한 노동 감시라고 비판이 제기되는데, 회사 측은 위치추적은 아니라고 해명했다.

[이미지=온라인 익명커뮤니티 화면갈무리]

14일 온라인상 한 익명 커뮤니티에서 샘표식품 직원이라고 밝힌 A씨는 "최근 회사에서 진행하고 있는 개인정보(위치정보) 수집이용 동의서"라면서 "내용은 영업사원들의 GPS 위치 동의 자율이라고 하지만, 회사에 다니고 있다면 이게 자율이 되겠느냐"고 주장했다.

그는 또 회사용 휴대전화를 통한 위치정보 수집이 아닌 개인 핸드폰을 통한 위치정보 수집이라고 설명했다. 개인 핸드폰은 근무시간 외에도 사용하는 것이기 때문에, 사실상 24시간 위치정보 수집도 가능하다는 것이다.

해당 글에는 다른 샘표식품 직원도 심각한 문제라는 동의의 뜻을 전했다. 전날(13일) 오후에 올라온 글에는 하루도 지나지 않아 30개 가까운 댓글이 달렸다. 한 누리꾼은 "일부 영업직에서 위치정보 수집을 하고 있는건 알고 있었지만, 개인 휴대전화 정보 수집은 아니지 않느냐"고 질타했다.

다른 누리꾼은 "회사에서 그렇게 못 믿으면 사원을 뭐하러 뽑느냐"면서 "사무직이라면 모니터에 CCTV를 설치하고 의자에 센서를 달아놓은 것과 다를 바 없다"고 꼬집었다. 이어 "몇시간 동안 앉아서 근무하는지도 일일이 체크할 것이냐"고 했다. 또한 "범죄자나 전자발찌를 채우는 것이지 직원 인권은 어디에 간 것이냐"며 "국가인권위원회에 신고해야 할 사안"이라고 지적했다.

샘표식품 관계자는 이에 대해 "위치정보 시스템을 도입하기 위해 전날 직원 설명회를 한 것은 맞다"면서 "다만 직원들의 실시간 위치 정보를 수집하기 위한 목적은 절대 아니다. 유류비를 회사에서 지원하고 있는데 현재까지 개인목적으로 사용되는 경우가 종종 있었기 때문에 이동 거리를 확인해 유류비를 지원하기 위한 차원"이라고 강조했다.

그는 "아직 도입이 확정되지 않은 상황이며, 위치 확인 앱을 설치하기 위한 과정에서 필요한 동의 절차였기 때문에 직원들에게 우선 전달한 것"이라고 말했다.  

한편, 지난달에는 위생관리업체 세스코가 직원 약 3000명의 위치 정보를 수집하고 있는 것으로 드러나 논란이 일었다. 업무용 휴대전화와 업무용 차량의 GPS를 이용하며, 초과 근무하지 않도록 관리하려는 취지라고 했다. 

하지만 직원들은 감시용이며 족쇄를 차고 있는 것 같다고 반발했다. 과도한 개인정보 수집으로 사생활을 침해하고 노동자의 스트레스를 유발한다며, GPS를 이용한 노동 감시를 즉각 중단하라고 말했다. 회사의 개인정보 수집에 대해 명확한 법적 제도가 없다는 지적도 제기됐다.

bom224@newspim.com