전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 교육

속보

더보기

‘청년 취업난’의 단면... “한 달 1만원으로 후배 취업 돕자”

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

서강대, 10월부터 졸업생 대상 '후배 취업지원 기금’ 마련
취업난 장기화에... 대학 '예산·인력' 부족
졸업생들 "알아서 취업... 학교가 무슨 권한으로 요구하나" 부정 평가도
취업난 장기화에 그늘도 갖가지

[서울=뉴스핌] 김준희 기자, 노해철 수습기자 = "선배님의 한 달 만원 기부가 후배들의 취업길을 열어줍니다."

청년 취업 상황이 좋지 않다. 고용지표는 4개월 연달아 감소세다. 취업난에 부딪힌 대학들이 학생들과 함께 발을 동동 구르고 있다.

최근 서강대학교는 ‘후배 취업지원 기금’을 마련해 취업한 졸업생들에게 도움을 구하고 있다. 보통 학교 발전 기금, 재학생 장학금 용도로 모으던 후원금을 ‘취업 전용’으로 만든 경우는 흔치 않다.

지난 10월 알림 문자를 받은 서강대 졸업생 A(29·여)씨는 “이젠 하다하다 취업을 위한 기금도 모은다”며 “얼마나 취업시장이 어려우면 그러나 싶기도 하다”고 말했다.

서강대학교 취사선택 캠페인(후배 취업지원 기금) 홍보물

◆올해도 취업시장 ‘꽁꽁’... ‘선배 온기’로 녹을까?

통계청 ‘9월 고용동향’에 따르면 고용률은 지난 2월 이래 8개월째 하락했다. 고용률은 15세 이상 인구에서 취업자가 차지하는 비중을 말한다.

경제협력개발기구(OECD) 기준인 15∼64세 취업자는 지난해 같은 달보다 10만5000명 감소했다. 15~64세 고용률 하락세는 4개월째 이어지고 있다.

청년 취업 상황판은 더 심각하다. 지난해 기준 국내 15~29세 청년고용률(42.1%)은 경제협력개발기구(OECD) 평균(53.3%)에도 못 미친다. 올 3분기 청년실업률은 9.4%로 일반 실업률(2.8%)에 비해 확연히 높다.

대학생들의 취업 체감률도 점점 낮아지는 것으로 드러났다. 최근 한국경제연구원이 전국 4년제 대학생 및 졸업생 3294명을 대상으로 ‘2018년 대학생 취업인식도 조사’를 실시한 결과 41.1%가 ‘작년보다 어렵다’고 답했다.

지난해와 비교해 ‘작년보다 어렵다’는 응답이 6.9% 증가한 반면, ‘작년보다 좋다’는 답변이 5.0%, ‘작년과 비슷하다’가 1.0% 감소하여 대학생들이 체감하는 취업환경은 악화된 것으로 나타났다.

이런 상황에서 대학생들의 취업 지원을 위한 기금 마련은 청년 취업난의 단면이라는 분석이 나온다.

서강대 취업지원팀 관계자는 “취업이 워낙 힘들다 보니 취업쪽 예산이나 인력이 많이 부족한 상황”이라며 “선배들이 도움을 주면 또 후배들이 기부하는 선순환 모델이 될 것”이라며 취지를 밝혔다.

[사진=게티이미지뱅크]

◆취업난의 또 다른 그늘... 졸업생들 "후원금 연락 좀 그만"

한편 다른 대학들은 취업난이 어제오늘의 일이 아닌 상황에서 재학생 취업지원금까지 졸업생 손을 벌리기는 조심스럽다는 반응이다. 힘들게 취업한 졸업생들에게 ‘후배 취업을 도와 달라’고 요구하기엔 학교에 대한 거부감이 크다는 이유에서다.

인근 사립대학인 연세대·이화여대를 비롯해 건국대·고려대·국민대·서경대·서울시립대·성신여대·한성대·한양대 10곳을 추가 취재했지만 재학생 취업 프로그램을 위한 졸업생 기금 조성은 없었다.

서울 소재 한 대학의 커리어개발센터장은 “취업 여부를 조사하기 위해 졸업생에게 전화하면 ‘학교가 무엇을 해줬냐’는 식의 부정적 반응이 많다”면서 “후원금 요청을 강조하면 ‘학교 돈은 도대체 어디에 썼느냐’는 식의 오해를 살 수 있다”고 말했다.

실제로 졸업생들의 반응도 대부분 부정적이었다. 금융권 종사자 진상덕(32)씨는 “지금까지 수많은 후배들을 만나본 결과 학교에서 취업 수업이 좋았다고 한 사례를 본 적이 없다”며 “차라리 장학금 마련이라면 고민해볼 것”이라고 말했다.

후배들 취업 기금 마련에 동참할 의향이 있냐는 질문에 “내가 취업하는데 학교가 해준 게 뭐가 있냐(30세 박모씨)”, “노오력을 하든지 눈높이를 낮춰 나처럼 중소기업에 취직하라(29세 이모씨)”는 답변도 나왔다.

3년 전 중견기업에 취직한 차지연(28)씨는 "학교에 취업 확인 문자를 보낸 이후 갖가지 후원금 안내문이 날아온다"며 "한 때는 반가웠던 학교 연락을 이제 보험처럼 응대하게 된다"고 말했다.

zunii@newspim.com

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동