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위기 넘긴 신동빈호, 재신임 발판 삼아 ‘뉴 롯데’ 가속(종합)

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신동빈 '한일 원톱' 체제 굳힘.. SDJ 입지는 급격히 좁아져

[서울=뉴스핌] 박준호 기자 = 이변은 없었다. 신동빈 롯데그룹 회장은 형 신동주 전 일본 롯데홀딩스 부회장과의 다섯 번째 표 대결에서 승리하며 ‘원 리더’ 체제를 완전히 굳혔다.

일본 롯데홀딩스는 29일 오전 도쿄 신주쿠 본사에 열린 주주총회에서 신동빈 회장과 쓰쿠다 다카유키 사장의 이사 해임안, 신동주 전 부회장의 이사 선임안을 모두 부결시켰다.

신 회장은 구속 수감 중이라는 불리한 상황에서도 ‘한일 원톱’ 입지를 재확인했고, 권토중래를 꾀한 신 전 부회장의 입지는 급격히 좁아졌다. 3년에 걸친 경영권 분쟁도 사실상 종지부를 찍었다.

◆ 롯데, '총재 부재 리스크' 해소에 집중할 여력 생겼다

한숨 돌린 롯데그룹은 ‘총수 부재 리스크’를 해소하기 위한 항소심에 집중할 수 있는 여력이 생겼다. 황각규 롯데지주 부회장이 이끄는 비상경영위원회를 중심으로 사업 안정화 및 지배구조 개선 작업에도 속도를 붙일 전망이다.

우선 신 회장의 항소심 재판에 총력을 쏟는다. 대형 인수합병(M&A)이나 글로벌 투자 등 그룹의 굵직한 사업들은 신 회장의 판결 결과에 따라 속도가 결정되기 때문이다.

면세점 선정 관련 뇌물공여 혐의로 수감된 신 회장의 항소심 선고는 9월 이뤄질 전망이다. 변호인단은 신 회장이 준조세 성격으로 돈을 건넨 적은 있지만 면세점 특허를 대가를 바란 것은 아니라며 강변하고 있다.

롯데는 이번 2심에서 법원행정처 사법정책실장을 역임한 이광범 대표변호사를 새 변호인단으로 추가하며 신 회장 변론에 총력을 쏟을 방침이다.

또한 일본 롯데홀딩스의 변함없는 지지를 발판으로 ‘뉴 롯데’의 완성을 위한 지주사 중심의 지배구조 개편도 탄력을 받게 됐다.

롯데지주 지배구조 [자료=한국투자증권]

롯데는 지난해 10월 롯데지주의 출범으로 경영투명성을 제고를 위한 첫 단추를 끼웠다. 신 회장의 부재 상태에서 치러진 지난 2월 주총에서도 롯데지알에스·대홍기획 등 6개 비상장 계열사를 흡수합병하는 안이 무사히 통과됐다. 덕분에 잔존 순환출자 고리 내 복잡한 지배구조를 완전히 해소했다.

그러나 호텔롯데를 비롯한 주요 계열사의 기업공개(IPO)와 금산분리 원칙에 따른 금융 계열사 처분 문제 등은 여전히 과제로 남아있다.

◆ 호텔롯데 상장과 롯데물산 역할이 중요

한국 롯데의 중간지주사 역할을 하는 호텔롯데의 경우 일본 롯데홀딩스와 L1~L12 투자회사 등 일본 경영진이 지분 99%를 보유하고 있다. 호텔롯데를 매개로 롯데물산-롯데케미칼로 이어지는 40개 계열사를 수직 지배할 수 있는 구조다.

따라서 호텔롯데 상장만이 일본 계열사들이 보유한 구주 지분율을 줄이고 신 회장의 지배력을 높일 수 있는 열쇠다. 결국 지주회사 체제 완성을 위한 호텔롯데 상장은 일본 롯데홀딩스의 동의가 필수적이다.

이번에 일본 경영진의 재신임을 확인한 신 회장은 한일 롯데 원톱으로서 이 같은 사업을 지휘할 수 있는 굳건한 발판을 확보하게 됐다.

또한 현행 공정거래법에 따라 내년 10월까지 11개에 달하는 금융계열사 지분을 정리해야 하는 숙제도 해결해야 한다.

당초 업계에서는 롯데가 금융계열사를 모은 중간금융지주사를 설립해 분리할 가능성에 무게를 뒀지만 김상조 공정거래위원장이 중간금융지주 도입을 보류하겠다는 방침을 밝힌 상태다.

이에 지주사에 속하지 않은 호텔롯데 등 다른 계열사로 금융계열사의 지분을 매각하는 방안도 검토된다. 그러나 호텔롯데 또한 지주사로 편입돼야 하기 때문에 근본적인 해결책은 아니다.

결국 롯데물산을 활용한 지분교환 방식이 유력하다. 롯데지주가 보유한 금융지분을 롯데물산에 넘기고 그에 상응한 롯데케미칼 지분을 받아 화학 부문을 지주에 편입시키는 방식이다.

이를 위해선 롯데물산 최대주주인 일본 롯데홀딩스와 신뢰가 중요한 데 이번 주총을 통해 신 회장이 재신임을 받은 만큼 이 같은 방식을 검토할 만한 요건은 마련된 상태다.

롯데지주는 이번 주총 결과에 대해 입장자료를 내고 "신동빈 회장이 부재한 상황임에도 불구하고 신 회장을 비롯한 현 경영진에 대해 일본 롯데 주주들이 다시 한 번 지지를 보내준 것에 대해 다행스럽게 생각한다"면서 "어려운 현 상황이 빨리 극복돼 한일 롯데의 경영이 불안정해지는 일이 생기지 않기를 바란다"고 밝혔다.

신동빈 롯데그룹 회장 [사진=이형석 기자]

 

jun@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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