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[종목이슈] 제일기획, 갤럭시S6 '기대' vs 자사주매입 '악재?'

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긍정적 기대감 속 자사주매입 영향 '꼼꼼히' 따져봐야

[뉴스핌=이보람 기자] # "갤럭시 S6에 놀라고 6% 자사주매입에 또 한번 놀라다"(이트레이드증권) "주주환원 지속성위한 자사주 매입 결정"(HMC투자증권) "'성장'에 대한 관심"( KDB대우증권) "회복이 느껴지는 실적"(BS투자증권).

## "상승흐름에 자사주가 재뿌린 상황"(네이버종목토론실 ID park****) "자사주 매입해서 소각하든지 현금배당을"(ID cwp4****) "배당 언제주나"(ID leew****).

최근 제일기획에 대한 증권가 리포트들은 호평 일색이다. 광고시장 성장 전망과 더불어 갤럭시S6·엣지 출시, 자사주 매입 등이 주가에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상되고 있기 때문이다. 하지만 기관 분석가들과 다리 일부 개인 투자자들은 과거 자사주 매입 이후 주가 하락 악몽을 떠올리면서 부담스러워하고 있기도 하다.

5일 금융투자업계에 따르면, 가뜩이나 성장이 정체돼있던 광고시장은 지난해 여러 스포츠이벤트에도 불구하고 불경기와 세월호 여파로 더 성장하지 못했는데, 올해에는 지상파TV 광고비 회복과 모바일은 시장 확대로 3%대 성장이 점쳐진다. 이에 따라 국내 광고 시장은 9조9534억원 규모가 될 것으로 보인다.

삼성전자의 갤럭시S6 출시에 대한 기대감도 투자자들이 제일기획에 러브콜을 보낼만한 이유다. 삼성은 지난 2일 새벽 스페인 바르셀로나에서 'SAMSUNG UNPACKED 2015' 행사를 통해 소비자들에게 갤럭시S6를 선보였다.

김현용 이트레이드증권 연구원은 "갤럭시S6가 디자인, 사용자편의, 성능 면에서 시장 참여자를 만족시키는 데 충분했다"며 "삼성전자의 갤럭시나 노트시리즈에 대한 마케팅 비용이 제일기획의 매출액으로 연결될 수 있기때문에 이 같은 시장 반응은 긍정적"이라고 평가했다.

자사주 매입에 대한 긍정적 평가도 이어졌다. 일반적으로 자사주 매입은 주주가치 제고를 위한 수단 중 하나다. 김 연구원은 "자사주 매입을 통해 투자재원확보와 주주환원을 동시에 달성하려는 것"이라고 설명했다.

제일기획 관계자 역시 "지난 2012년부터 주주보상정책의 일환으로 계속 자사주 매입을 진행해왔다"고 말했다.

하지만 이 같은 긍정적 평가 분위기에 휩쓸려 놓쳐서는 안 될 것이 있다. 바로 자사주매입에 대한 부정적 측면이다. 

자사주 취득은 기본적으로 주가를 부양하는 효과가 있지만, 제일기획이 자사주를 매입한다는 소식이 투자자들에게는 단기적인 악재가 되기도 했다.

제일기획은 지난 3일 690만주의 자사주 취득을 공시했다. 매입규모는 전체 지분의 6%, 1442억원 가량이다. 실제로 자사주 매입 공시가 나온 이후 어제(4일) 주가는 전일대비 0.89% 하락한 2만2350원에 거래를 마쳤다. 

▲ 제일기획 주가 추이 <자료=대신증권 HTS 차트조회화면>

주가부양을 위한 자사주 매입에도 주가가 떨어진 것은 차익 실현 움직임 때문인 것으로 풀이된다.

김회재 KDB증권 연구원은 "지난 3~4개월 동안 많이 오른 데다 자사주 매입으로 주가가 더 오른다면 단기 투자자들이 차익 실현을 위해 매도를 결정할 수도 있다"고 설명했다.

이 같은 주가 하락 움직임은 과거 자사주 매입 때도 나타났다. 실제로 지난해 1월 말부터 3월 말까지 자사주 매입이 완료된 이후 주가는 내림세로 돌아섰다.

김회재 연구원은 "지난해에는 국내 광고시장이 너무 안 좋았고 삼성 실적도 안 좋다보니까 제일기획의 실적도 좋지 않을 것이라고 여겨졌다"며 "자사주 매입소식에 더이상 긍정적인 재료가 없다고 판단한 외국인 투자자들이  투자비용을 회수한 것으로 보인다"고 설명했다.

김 연구원은 다만 "올해의 경우 갤럭시S6 출시 반응이 좋아 삼성전자의 공격적 마케팅이 기대될 뿐만 아니라 광고시장 전망도 나쁘지 않다"며 "오히려 주가가 조정받는 것을 기다렸다가 투자하려는 움직임도 있을 것"이라고 덧붙였다.

이와 더불어 계속된 자사주 매입이 경영권 승계와 관련된 것이 아니냐는 지적도 계속되고 있다. 이론적으로는 주주가치 제고를 위해 자사주를 매입하면 이후 소각의 과정을 거쳐야 하지만, 지난 2012년 부터 네 차례에 걸친 자사주 매입 과정에서 이 같은 움직임은 단 한번도 없었기 때문이다.

다만 지난해 한 차례 삼성전자가 제일기획의 자사주를 사들이며 최대주주인 삼성물산에 이어 2대 주주로 올라섰을 뿐이다.

이에 따라 삼성그룹 지배구조 개편 과정에서 주목받고 있는 삼성물산의 부담을 덜어주려는 것이 아니냐는 분석도 제기된 상황. 만약 제일기획 주가가 자사주매입 시점인 2만3000원 대보다 낮아진 후 삼성그룹에  자사주를 매각하면 이같은 논란에 다시 한 번 불을 지피게 될 것으로 보인다.

이에 따라 자사주 매입 대신 일정 수준의 배당을 요구하는 주주도 있다. 대부분 '개미'들이다. 

익명을 요구한 개인투자자 A씨는 "회사가 자사주매입을 진행한 진정한 이유가 주주가치 제고라면 자사주 소각이라든가 배당의 움직임을 보여줘야 한다"고 말했다. 

제일기획의 유보자금은 5000억원 가량으로 1400억원 넘는 자사주 매입을 진행한 이후에도 3500억원 이상이 남아있을 것으로 보인다.  

회사 측은  "기존 배당에서 자사주 매입으로 주주환원 정책을 바꾼 것은 주가 안정 추구와 동시에 인수합병(M&A) 등 해외 진출 과정에서 유보자금을 전략적으로 활용하기 위한 전략"이라고 설명했다.


[뉴스핌 Newspim] 이보람 기자 (brlee19@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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종목 추적기

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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